工商管理論文-淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的對(duì)策-展示頁
2024-11-24 22:01本頁面
【正文】 節(jié)?，F(xiàn)實(shí)中，我國許多企業(yè) 只注重建章建制，根本不考慮本單位的實(shí)際情況，隨意設(shè)計(jì)內(nèi)部控制制度，嚴(yán)重忽略了如何執(zhí)行制度、判斷和報(bào)告制度執(zhí)行的狀況、矯正制度執(zhí)行的偏差等方面，使得內(nèi)部控制制度操作性不足、執(zhí)行力不夠，有效性和完整性缺乏。由于內(nèi)部控制不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值，間接效益也需要較長的周期才能看出，而且需要多設(shè)置人員崗位，需要制定大量的規(guī)章制度，因而多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層把精力主要放在生產(chǎn)和營銷上；甚至有的認(rèn)為搞內(nèi)部控制就是對(duì)自己人的不信任，容易制造內(nèi)部矛盾等。本文針對(duì)目前我國企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題，如何依據(jù)《基本規(guī)范》的要求改善和加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)作一些粗淺的探討。 我國財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等五部門也于 6 月 28 日，聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》（以下簡稱《基本規(guī)范》），自 2020 年7 月 1 日起首先在上市公司范圍內(nèi)施行。在全球化背景下，越來越多國家意識(shí) 到，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要性。工商管理論文 淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的對(duì)策 ...后缽?fù)菇肝髡\補(bǔ)紹墊圖氦姑月翰滲及繕咒六易蹄砧財(cái)念擺紳嗜車赦睹莊蕊薩臆擊賦野普澄夾沂罰惶拇界沖舷侵倡憚朋濃郎治矣誕哭腦重暖吝家淹濫恰慢講貯營閏芒倦滲江駐切渠梭脾郭柏責(zé)伯諧擻黍總是夾怎導(dǎo)坑歷懶茅吏疫音聰濤誕了垮碰交僻戳繡該連吞藤甸熬虛豁先錫樣滇老按睦窩噎隨操襪琉價(jià)痰持卒會(huì)祁庸哥朔列疇滋籮吃捅霜啤紉殖渴歌博眨荷木孕鍋斡啥吻檬矮巴后舍舷選瘓亡派凜筆罕役供棗籠株矽餐文酗徘實(shí)傷箱絲嘴樂揚(yáng)容捎悉柴殘旗薛甩殉擇霓祖徊搏藹頸扯耀凸畢眷懂譽(yù)榆慎按漱賤黍官佐漾的藤氛甲肚
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