區(qū)域集團(tuán)成員企業(yè)經(jīng)營責(zé)任書管理辦法-展示頁
2024-09-01 08:35本頁面
【正文】 ...............................................................3第三章 經(jīng)營責(zé)任書的簽訂 ........................................................................................6第四章 經(jīng)營責(zé)任書過程控制 ....................................................................................7第五章 績效評定辦法 ................................................................................................8第六章 業(yè)績考核后續(xù)管理工作 ................................................................................9第七章 附 則 ...........................................................................................................10附件：區(qū)域集團(tuán)經(jīng)營責(zé)任書.........................................................................................11一一一 總 則一一一 目的為保證戰(zhàn)略的順利實(shí)施，使公司高層管理者把精力集中在對公司價(jià)值最關(guān)鍵的經(jīng)營決策上，以責(zé)任書的方式體現(xiàn)業(yè)績考核的嚴(yán)肅性，特制定本辦法。一一一 經(jīng)營責(zé)任書適用范圍經(jīng)營責(zé)任書簽訂對象（受約人）主要是對區(qū)域集團(tuán)及各成員企業(yè)整體經(jīng)營業(yè)績負(fù)有直接責(zé)任的管理人員，包括區(qū)域集團(tuán)總經(jīng)理、各成員企業(yè)總經(jīng)理。一一一 經(jīng)營責(zé)任書的期限經(jīng)營責(zé)任書的有效期為一年，具體簽訂日期根據(jù)公司的經(jīng)營周期、會計(jì)核算等特點(diǎn)確定，通常情況下經(jīng)營責(zé) 任書的有效期可以設(shè)為每年一月一日至十二月三十一日止。一一一 經(jīng)營責(zé)任書的效力經(jīng)營責(zé)任書一旦被簽署就具有約束力，在有效期內(nèi)不得擅自更改。一一一 經(jīng)營責(zé)任書的制定一一一 經(jīng)營責(zé)任書的作用經(jīng)營責(zé)任書作為績效管理的有效手段，有助于：一一一 提高公司內(nèi)部管理的透明度，有利于對業(yè)績進(jìn) 行監(jiān)督和及時(shí)反饋；一一一 將個人對業(yè)績負(fù)責(zé)的做法制度化。
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