【摘要】如何搞好企業(yè)的內(nèi)部控制創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)的特征?優(yōu)點(diǎn)?一、吃苦耐勞,有非常強(qiáng)凝聚力?二、靈活多變,對市場有極快的反映能力。?三、團(tuán)隊之間有很好的信任,不拘泥于規(guī)章制度。效率很好!?不足:?一、規(guī)模有限、無法承接大的機(jī)會。?二、缺乏吸引優(yōu)質(zhì)客戶的能力。2,轉(zhuǎn)型階段企業(yè)的特征?優(yōu)點(diǎn)
2025-05-27 00:55
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)審計論文 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)是集團(tuán)內(nèi)部監(jiān)督體系的重要組成部分,其合理設(shè)置和職能的有效發(fā)揮對于企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有著不可忽視的影響。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計模式的設(shè)計包括設(shè)置內(nèi)部審計網(wǎng)絡(luò)框架...
2024-11-10 02:21
【摘要】李若山教授:論完善企業(yè)內(nèi)部控制謝謝主持人!非常高興又下雨又星期天,我當(dāng)老師習(xí)慣了,坐著講不出來,就站著講吧。鐵桿的CFO都來了,現(xiàn)在確實來講,CFO不好念,我們說CFO都是兩院院士,干得好進(jìn)醫(yī)院,干得不好進(jìn)法院,現(xiàn)在看來進(jìn)法院的人還不少,最近上海出了不少事情,外高橋的老總、CFO都進(jìn)去了。只要單位出事了,CFO都進(jìn)去,我個人感覺在今天這樣的環(huán)境里,CFO非常不好當(dāng),我跟你們可能有時候
2025-07-07 23:22
【摘要】主講:XXX課程大綱一、理念篇二、教學(xué)技巧篇三、課程設(shè)計篇四、教學(xué)方法篇五、教育訓(xùn)練評估理念篇大綱一、善用企業(yè)內(nèi)部講師有什麼好處?二、成為內(nèi)部講師有什麼好處?三、如何成為一個優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師?四、企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)扮演之角色與功能?五、企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)具備
2025-03-04 09:41
【摘要】畢業(yè)論文(設(shè)計)題目:企業(yè)內(nèi)部控制研究——基于契約經(jīng)濟(jì)學(xué)的思考目錄摘要…………………………………………………………………………………………1ABSTRACT…………………………………………………………………
2025-07-07 12:29
【摘要】范文范例參考附件1:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu)第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、管理體制和運(yùn)行機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本指引。第二條本指引所稱組織架構(gòu),是指企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、股東(大)會決議和企業(yè)章程,結(jié)
2025-06-07 18:23
【摘要】如何構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制體系國際內(nèi)部控制協(xié)會中國合作伙伴首席代表國際內(nèi)部審計師協(xié)會溝通咨詢委員會委員張玉2ICI中國總部一、企業(yè)內(nèi)部控制概論二、我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》三、國際內(nèi)部控制法規(guī)、框架及指南四、企業(yè)內(nèi)
2025-05-27 00:58
【摘要】提升管理持續(xù)改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部如何進(jìn)行稽核東莞事業(yè)部吳立俊2023年02月何時進(jìn)行、如何進(jìn)行?為什么進(jìn)行內(nèi)部稽核?企業(yè)內(nèi)部稽核制度基礎(chǔ)數(shù)據(jù)稽核單據(jù)稽核作業(yè)稽核流程稽核系統(tǒng)稽核2內(nèi)部稽核1453基礎(chǔ)數(shù)據(jù)稽核品號數(shù)據(jù)稽核
2025-01-24 23:05
【摘要】第一篇:如何搞好企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督 如何搞好企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督 2010-06-08 □孔凡軍魏俊泉 加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益、堵塞管理漏洞、防止各種腐敗問題發(fā)生,確保企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定,企業(yè)紀(jì)...
2024-10-28 11:32
【摘要】1內(nèi)部審計管理目標(biāo)1.1內(nèi)部審計業(yè)務(wù)目標(biāo)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)目標(biāo)是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境確定的目標(biāo),主要是規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部審計工作,防范舞弊行為發(fā)生,提高審計質(zhì)量。具體的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)目標(biāo)如圖1-1所示。目標(biāo)1實現(xiàn)企業(yè)預(yù)期審計目標(biāo),發(fā)揮審計監(jiān)督作用目標(biāo)2規(guī)范審計行為,引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)組織內(nèi)部審計工作,防范審計風(fēng)險目標(biāo)3按照有關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部審計規(guī)范的要求,制定內(nèi)部審
2025-06-16 12:32
【摘要】(摘要)沖突作為一種社會現(xiàn)象,廣泛地存在于企業(yè)組織的各項活動、各個層面和各個領(lǐng)域之中。在中國,隨著改革的深入與發(fā)展,企業(yè)經(jīng)歷了從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,企業(yè)內(nèi)部也面臨著傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化、傳統(tǒng)的管理方式與現(xiàn)代企業(yè)的管理方式的變革,變革必將引發(fā)沖突。此外,由于經(jīng)濟(jì)的全球化,企業(yè)所面臨的市場競爭環(huán)境也日趨復(fù)雜和激烈,所遇到的沖突問題也越來越多。沖突的來源較為復(fù)雜,既有內(nèi)部因素,又有外部因素。既
2025-01-25 14:41
【摘要】28/33摘要近年來,作為我國企業(yè)管理重要制度設(shè)置的內(nèi)部財務(wù)控制體系的建設(shè)雖然取得了不小的進(jìn)展,但仍不能適應(yīng)客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。和國外先進(jìn)的企業(yè)相比,總體上差距很大,我國有相當(dāng)部分企業(yè)包括一些上市公司的內(nèi)部財務(wù)控制還十分薄弱。因而,糾正企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制的制度性缺陷,構(gòu)建和完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度,建立一個高效運(yùn)行的內(nèi)部財務(wù)控制體系,已
2024-08-14 01:28
【摘要】[企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)分享資料]培訓(xùn)理念專業(yè)技巧訓(xùn)練經(jīng)典教法訓(xùn)練課程設(shè)計能力訓(xùn)練使用視覺輔助工具如何營造演講氣氛如何處理棘手情況理念部分現(xiàn)代培訓(xùn)與組織績效?Training以職業(yè)者為主體,以培訓(xùn)師為主導(dǎo)通過宣導(dǎo)理念、傳授知識或訓(xùn)練技能改變個人行為,進(jìn)而提升組織績效的活動一般
2025-03-04 09:39
【摘要】 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計 經(jīng)濟(jì)效益室李仁義一、經(jīng)濟(jì)效益審計的概述我國的國家審計所開展經(jīng)濟(jì)效益審計,是在80年代末至90年代初,當(dāng)時國家提出經(jīng)濟(jì)建設(shè)以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心,國家審計署也提出“兩個延伸”,即在財政,財務(wù)收支審計的基礎(chǔ)上,向經(jīng)濟(jì)效益審計延伸,向內(nèi)部控制評價延深。隨后雖然在1994年出臺的《審計法》中對國家審計規(guī)定了“財政收支、財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實性、合法性和效
2025-07-06 01:52
【摘要】肯德基企業(yè)內(nèi)部管理肯德基的創(chuàng)始人 桑德斯上校的故事??肯德基是世界最大的炸雞快餐連鎖企業(yè),肯德基的名字KFC是英文KentuckyFriedChichen(肯德基炸雞)的縮寫,這個標(biāo)志已成為全球有口皆碑的著名品牌。?1930年,肯德基的創(chuàng)始人哈蘭?桑德斯在家鄉(xiāng)美國肯德基州開了一家餐廳。在此期間,桑德斯?jié)撔难?/span>
2025-01-13 09:48