團隊制度經營-展示頁
2024-08-30 22:59本頁面
【正文】 ，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 一、什么是制度經營？ “營銷職場制度經營 ” 的核心 營銷職場制度經營的核心就是： 公司為營銷職場提供一套完整的以基本法為核心的 團隊分析輔導工具和體系； 團隊主管利用工具實施制度經營，使制度經營在職場中規(guī)范化、日?；?、習慣化； 提升 主管自主經營管理團隊的意愿和能力 ，從而達到組織發(fā)展和提升績效的目的。 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 現象： 同樣的團隊架構、人數、業(yè)績，不一樣的收入。 話語： 為什么其他團隊的組員那么聽話？ 當主管不如做業(yè)績，多進兩單就比增 10人還強！ 主管的收入有差距 二、為什么開展制度經營？ 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 現象： 每季度末都為自己、為屬員的考核發(fā)愁 屬員晉升意愿不強，臨時抱佛腳，沒有規(guī)劃。 為什么每次晉升都差一點點？ 團隊發(fā)展 二、為什么開展制度經營？ 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 二、為什么要開展制度經營？ 提升業(yè)績平臺，發(fā)展組織的基本保障 獲得基本法的最大利益； 實現持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展組織，提升職業(yè)的穩(wěn)定性和成就感 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 三、如何開展制度經營？ 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 制度經營的兩大主題： 提升績效 發(fā)展組織 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 （一）提升績效的流程 以結果為導向的過程管理！ 關注團隊經營主要結果指標； 落實到經營過程的基礎管理工作中 主要的 收入分布在哪些項目？ 收入預算和 當前表現 影響收入提升的績效指標 ？ 改善績效指標的 工作重點和計劃 ？ 實施計劃 并進行過程支持 結果評審 和改進 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 提升績效方法舉例 — 泉州張佳弘團隊 2022年月度收入分析 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載 萬一網制作收集整理，未經授權，請勿轉載
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