企業(yè)人力資源管理師二級(jí)論文書面答辯要點(diǎn)-展示頁(yè)
2024-08-25 19:23本頁(yè)面
【正文】 題的，答案是一樣的。但是我們的論文答辯試卷是三個(gè)題目：第一大題是根據(jù)論文提問。企業(yè)人力資源管理師二級(jí)論文書面答辯要點(diǎn)企業(yè)人力資源管理師二級(jí)論文書面答辯要點(diǎn)2012年11月人力資源管理師二級(jí)論文成績(jī)已經(jīng)公布，恭喜全部同學(xué)順利通過！答辯采取書面答辯形式（需準(zhǔn)備身份證、準(zhǔn)考證、水筆2支備用、直尺或者三角板，有可能會(huì)做表格）論文題目相同的論文答辯試卷是相同的。例如：如果有30位同學(xué)寫“如何對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)設(shè)計(jì)”這個(gè)題目，那么這30位同學(xué)的試卷就是相同的。由于每位同學(xué)的論文內(nèi)容不一樣，所以答案不一樣。這里有同學(xué)會(huì)有疑問，我們的論文內(nèi)容不一樣，我們的第一大題的答案就不一樣，那評(píng)卷老師在改我們的答卷第一大題的時(shí)候是不是會(huì)看我們每一個(gè)同學(xué)的論文呢，答案是不會(huì)。所以在答辯的時(shí)候大家務(wù)必分配好時(shí)間，控制第一大題的時(shí)間，盡量不要超過30分鐘。，制作書面答辯試卷，用信封分別封存，并在信封上注明考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)和論文題目。（第一大題答案可提前準(zhǔn)備，務(wù)必控制在30分鐘以內(nèi)）據(jù)之前答辯沒有通過的個(gè)別同學(xué)反應(yīng)，第一大題的時(shí)間用了40多分鐘，結(jié)果后面60分的題只有10幾分鐘時(shí)間，書寫潦草影響得分，這是很不值的，請(qǐng)大家務(wù)必注意。，由評(píng)審委員會(huì)中每位成員評(píng)定的成績(jī)進(jìn)行算術(shù)平均后得出。:綜合評(píng)審成績(jī)=論文內(nèi)容成績(jī)40%＋論文答辯成績(jī)60%。歷屆試題分析：第一大題一般為3540分，大致有以下集中問題方式。０６年5月和１１月第一題？（20分）167。 要點(diǎn)：對(duì)照論論文酌情給分（其實(shí)就是08年第二小題的變化式，換言之，就是表達(dá)上不同，但仍然是逐一列出），哪些論據(jù)源于您任職的崗位或單位或行業(yè)的？（10分）167。 ０７年５月和１１月第一題？（10分）167。 要點(diǎn)：和08年的第二小題以及07年第二小題相同３.167。167。16
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