層次分析法步驟及案例分析-展示頁
2024-08-24 15:39本頁面
【正文】 層次總排序權(quán)值，總之，由上而下即可計算出最底層因素相對于最高層的相對重要性權(quán)值或相對優(yōu)劣次序的排序值 第四節(jié) 層次分析法的模型和步驟 下面以一個企業(yè)資金的合理使用為例，來說明層次分析法求解決策問題的過程。為此引入 1~9標(biāo)度法，并寫成判斷矩陣形式。綜合評價問題就是排序問題。根據(jù)問題的性質(zhì)和要達(dá)到的總目標(biāo)，將問題分解為不同組成因素，并按照因素間的相互關(guān)系影響以及隸屬關(guān)系將因素按不同層次聚集組合，形成一個多層次的分析結(jié)構(gòu)模型。十分適用于具有定量的、或定量定性兼有的決策分析；它尤其適合于人的定性判斷起重要作用、決策結(jié)果難于直接精確計量的場合，是一種十分有效的系統(tǒng)分析和科學(xué)決策方法。 這一方法的特點(diǎn)，是在對復(fù)雜決策問題的本質(zhì)、影響因素以及內(nèi)在關(guān)系等進(jìn)行深入分析后，構(gòu)建一個層次結(jié)構(gòu)模型，然后利用較少的定量信息，把決策的思維過程數(shù)學(xué)化，從而為求解多目標(biāo)、多準(zhǔn)則貨物結(jié)構(gòu)特性的復(fù)雜決策問題，提供一種簡便的決策方法。 、特點(diǎn)及適用場合 層次分析法 (analytic hierachy process,AHP)是美國著名運(yùn)籌學(xué)家 20世紀(jì) 70年代提出的一種定性與定量相結(jié)合的多準(zhǔn)則決策方法。 ?不同的方案可能各有所長，指標(biāo)越多，方案越多。 第三節(jié) 層析分析法的思想和原理 當(dāng)對評價對象為單目標(biāo)時，評價工作比較容易進(jìn)行；當(dāng)評價對象為多目標(biāo)時，這項工作比較困難。但是為了提高準(zhǔn)確性，也可以采用確定權(quán)重的層次分析法。 一般來說，以上方法依據(jù)專家知識、經(jīng)驗和個人價值觀對指標(biāo)體系進(jìn)行分析、判斷并主觀賦權(quán)。公式為： ??niijna1j=1,2,3,...m 式中， n為評為數(shù)量； m為評價指標(biāo)總數(shù)； 為第 j個指標(biāo)的權(quán)屬平均值； ja 為第 i個評委給第 j個指標(biāo)權(quán)數(shù)的打分值 ji然后進(jìn)行歸一化處理。而且權(quán)數(shù)的基本能確定已由個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)向?qū)＜壹w決策。它以經(jīng)驗為基礎(chǔ)，數(shù)學(xué)原理為背景，間接生成，具有較強(qiáng)的科學(xué)性。它的優(yōu)點(diǎn)是有專家直接評估，簡便易行。 專家調(diào)研法的特征 ?匿名性 完全消除了專家互相之間的的影響 ?輪間情況反饋 協(xié)調(diào)人對每一輪的結(jié)果做出統(tǒng)計，并將其作為反饋材料發(fā)給每一個專家，供下一輪評價時參考 ?結(jié)果的統(tǒng)計特性 采用統(tǒng)計法對結(jié)果進(jìn)行處理 第二節(jié) 指標(biāo)權(quán)重的確定 測度的反應(yīng)，指標(biāo)間的權(quán)重差異是由以下三點(diǎn)造成的： (1)評價者對各指標(biāo)的重視程度不同，反應(yīng)評價者的主觀差異； (2)各指標(biāo)在評價中所起的作用不同，翻譯各個指標(biāo)之間的客觀差異； (3)各指標(biāo)之間的可靠程度不同，反映了各指標(biāo)所提供的信息的可靠性不同。即向?qū)＜野l(fā)函，征求其意見。雖然指標(biāo)體系的確定有經(jīng)驗法跟數(shù)學(xué)方法兩種，但多數(shù)研究均采用經(jīng)驗確定法。層次分析法 昆明理工大學(xué) 框架 第一節(jié) 指標(biāo)體系的建立 第二節(jié) 指標(biāo)權(quán)重的確定 第三節(jié) 層析分析法的思想和原理 第四節(jié) 層次分析法的模型和步驟 第五節(jié) 層次分析法的應(yīng)用 第一節(jié) 指標(biāo)體系的建立 ?一 .指標(biāo)體系的建立應(yīng)遵循的原則： ? ? ? ? 3 注意：以上幾條原則在解決實際問題是參考，在實際中要靈活考慮應(yīng)用。需要注意的是，指標(biāo)體系的確定有很大的主觀隨意性。 二 .專家調(diào)研法 專家調(diào)研法是一種常用的方法。評價者可以根據(jù)評價目標(biāo)及評價對象的特征，在設(shè)計的調(diào)查表中列出一系列的評價指標(biāo)，分別征詢專家所涉及的評價指標(biāo)的意見，然后進(jìn)行統(tǒng)計處理，并反饋咨詢結(jié)果，若專家意見趨于集中，則由最后一次確定出具體的評價指標(biāo)體系。
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