【摘要】規(guī)章制度管理辦法文件編號:FZ-01版本:文件更新履歷表版本文件名稱文件編號管理歸屬部門文件管理崗位生效日期備注規(guī)章制度管理辦法XZMC-FZ-01發(fā)展戰(zhàn)略部綜合管理崗(流程制度管理崗)新建
2024-08-20 16:45
【摘要】第一篇:公司安全規(guī)章制度管理辦法 公司安全規(guī)章制度管理辦法 一、目的為確保公司各項規(guī)章制度的即時性、科學性、有效性和可操作性,實現(xiàn)對規(guī)章制度的長效管理,不斷完善公司各級規(guī)章制度體系建立,促進公司各...
2024-11-14 18:05
【摘要】公司規(guī)章制度制定與管理辦法一、為促進公司規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化、程序化,提高建章立制的質(zhì)量,制定本規(guī)定。二、本規(guī)定所稱的規(guī)章制度,是指匯波公司針對生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、管理等項活動所制定的管理規(guī)范的總稱。三、本規(guī)定適用于匯波公司規(guī)章制度的制定計劃、起草、審核、頒布、解釋、修改、備案和廢止等相關活動。四、制
2024-09-19 15:14
【摘要】1規(guī)章制度監(jiān)督、檢查管理辦法(試行)制定目的:規(guī)范制度的監(jiān)督、檢查工作,提高制度執(zhí)行力適用范圍:各部門、各分廠責任部門:企劃部第一章總則第一條為規(guī)范規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查工作,形成制度執(zhí)行的有效反饋機制,提高制度執(zhí)行力,特制定本辦法。第二條本辦法堅持:“系統(tǒng)監(jiān)督、關注執(zhí)行、有效反饋、及時修正”的原
2025-06-14 11:45
【摘要】大型國有企業(yè)公司對外接待工作管理辦法XX公司對外接待工作暫行管理辦法第一章總則第一條為了進一步提升公司對外接待管理水平,促進接待工作規(guī)范化、標準化、高效化,恰當、節(jié)儉地開展好公司對外接待和公共關系工作,更好地塑造企業(yè)形象,促進和諧發(fā)展,特制定本辦法。第二條對外接待工作的總體要求是,根據(jù)接待對象不同單位、不同層次、
2025-01-21 00:09
【摘要】施工現(xiàn)場規(guī)章制度及管理辦法教育制度一、施工人員入場安全教育:進入項目工程的各分包單位的施工操作人員,入場后必須經(jīng)過工程項目經(jīng)理部安全施工生產(chǎn)教育,并經(jīng)考試合格后,方可進入工程進行上崗作業(yè)。二、特種作業(yè)安全教育:從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全技術培訓,經(jīng)考試合格取得操作證后方準獨立作業(yè),對特種作業(yè)人員的培訓,取證及復審工作嚴格執(zhí)行《北京市特種作業(yè)人員安全技術考核管
2025-04-27 02:15
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度管理辦法參考文本第一章總則第一條為加強公司規(guī)章制度的管理工作,建立和完善公司規(guī)章制度體系,使規(guī)章制度的制定、修改、廢止、審核、發(fā)布和備案工作程序化、規(guī)范化,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,促進依法治企,依據(jù)國家相關規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司制定、修改、廢止公司規(guī)章制度及其相關活動。下屬
2025-02-11 23:32
【摘要】內(nèi)部規(guī)章制度管理辦法文件編號:版次號:A/0第一章 總則 3第二章 職責與分工 6第三章 制定程序 8第一節(jié) 準備、論證及起草 8第二節(jié) 審查 11第三節(jié) 審批 12第四節(jié) 發(fā)布 13第五節(jié) 其他規(guī)定 14第四章 實施與監(jiān)督 14第五章 評價與維護 14第六章 附則 16內(nèi)外部規(guī)章制度索引 17
2025-04-24 22:42
【摘要】人事管理規(guī)則第一章總則………………………………………………………………1第二章任用………………………………………………………………1第三章保證………………………………………………………………3第四章服務………………………………………………………………3第五章作息…………………
2025-04-21 13:37
【摘要】總經(jīng)理簽發(fā):簽發(fā)日期:編制部門:分管副總審核:制度管理部門:會簽:公司規(guī)章制度頒布實施管理辦法制度編碼:GHZH【2021】第1號制度等級:B目的:為了使公司管理進步上臺階,各類管理制度流程形成規(guī)范化、統(tǒng)一化、標準化、流程化,特編制本管理辦法來規(guī)定公司規(guī)章制度與流
2024-12-28 08:06
【摘要】1目的規(guī)范內(nèi)部人員試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、晉升與降職作業(yè)流程;明確職務與非職務升遷的通道,提升公司內(nèi)部崗位之間的可流動性。2職責人力資源部負責該本辦法的制訂、修改和廢止;(副)總經(jīng)理負責本辦法審查核準;人力資源部負責該本辦法的監(jiān)督執(zhí)行;各部門負責配合宣導實施。3定義在職人員在公司內(nèi)部范圍內(nèi)的崗位或者級別、星級、技能工資等的變化,都
2025-04-23 12:48
【摘要】員工教育培訓實施管理辦法【目的】1、規(guī)范和促進B培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應B業(yè)務發(fā)展的需要?!九嘤栐瓌t】2、以符合業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】、實施、效果評價等相關的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行制定,報A學院備案?!绢悇e與組織】
2025-04-21 00:52
2025-04-21 00:42
【摘要】----規(guī)章制度建設管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范四川宏華石油設備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)及下屬各控股子公司制度管理,特制定本辦法。第二條本管理適用宏華公司以及所屬各控股子公司(宏天、友信、科貿(mào)等)。分公司若未特別提及,等同于子公司運用本制度。第三條公司制度分
2024-08-30 12:52
【摘要】 第1頁共14頁 內(nèi)部規(guī)章制度管理辦法 第一章總則 第一條為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,集中解決 “四風”方面存在的突出問題,樹立為民務實清廉形象,進一步 強化機關和單位內(nèi)部管理,嚴...
2024-08-27 03:39