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有趣的心理學實驗-展示頁

2024-08-20 08:06本頁面
  

【正文】 被試表示自己希望戰(zhàn)勝其他競爭者,他們并不重視自己在實驗中的得分多少,即使得分少也寧可去競爭,勝過他人,實現(xiàn)自我價值。實驗最后以被試起點至終點的運營速度記分,分數(shù)越高越好。每人都有兩條路線可選,一條是個人專用線,另一條是兩人共同的近道線,但道近路窄,一次只能通行一輛車,因此使用這條近而窄的道路只有一種辦法:雙方合作交替使用。 實驗結束后,實驗主試公開了真實情況和實驗目的,以消除被試“教師”的緊張、焦慮和內(nèi)疚。這時,充當“教師”的被試既要執(zhí)行實驗主試的懲罰命令,又要承受被懲罰者“學生”反抗的壓力,內(nèi)心沖突很厲害,出現(xiàn)了出汗、顫抖等現(xiàn)象,但即使如此,仍有65%的被試服從了命令,直到給予答錯的“學生”電擊高達450伏。隨著“學生”錯誤不斷,“教師”電擊的電壓值不斷升高,而“學生”則叫喊怒罵,哀求討?zhàn)?,踢打墻壁,最后停止叫喊,似乎已昏厥,這些聲音只是放錄音而已,而教師并不清楚。而且實驗者把“學生”用帶子捆在椅上,向“教師”解釋說是為防止他逃走。實驗開始,“教師”和“學生”分在兩個房間,被墻隔開,相互看不見,可以用電訊傳聲的方式聯(lián)系。結果“教師”感覺雖然45伏電擊微弱,但已感到難受。抽簽結果,真被試總是當教師,假被試總是當學生。 如果選錯,教師就按電鈕給學生施以電擊作為懲罰。實驗時,兩人一組,一人當學生,一人當老師,師生角色由抽簽決定。實驗的被試是通過廣告招聘來的40名職業(yè)不同的男性。 心理學家米爾格爾姆(,1963)所做的服從實驗,是其一系列有影響的社會心理學研究中最有影響的一個研究。 服從實驗面對這一實驗情境,真被試在作出反應前需要考慮以下三個問題:是自己的眼睛有問題,還是別人的眼睛有問題?是相信多數(shù)人的判斷,還是相信自己的判斷?在確信多數(shù)人的判斷是錯誤時,能否堅持自己的獨立性?阿希從1951年開始,1951958年又多次重復這項實驗,結果發(fā)現(xiàn):被試的任務是在每呈現(xiàn)一套卡片時,判斷a、b、c三條線段的哪一條與標準線段x等長。典型的實驗材料是18套卡片,每套兩張,一張畫有標準線段,另一張畫有比較線段。所謂從眾,是指個體受到群體的影響而懷疑、改變自己的觀點、判斷和行為等,以和他人保持一致。趣味心理學實驗從眾實驗 2服從實驗 3競爭實驗 5羅森塔爾效應實驗 6皮亞杰品德發(fā)展階段論實驗 7人際關系的相似性因素實驗 8社會助長現(xiàn)象實驗 9“遲延滿足”實驗 10“感覺剝奪”實驗 11情緒實驗 121人為什么會感到快樂?為什么會感到痛苦? 131為什么女孩子愛笑? 151印刻實驗 161視崖實驗 171霍桑實驗 181神奇的莫扎特效應 201蔡格尼克效應 221責任分散效應 231習得性無助實驗 24證人的記憶 252如何表揚孩子? 262評價自己與評價他人哪一個更客觀? 272用綠墨水寫紅字 282“以小人之心度君子之腹” 292“見錢眼開” 302汽車相撞之后地上是否有碎玻璃? 312美國人真的沒有種族歧視了嗎? 322第一印象重要還是第二印象重要? 332想自己曾經(jīng)發(fā)生的錯誤還是想自己曾經(jīng)獲得的輝煌?哪個辦法更有助于提高學生的考試成績? 34中國人有兩種不同的假設: 35 從眾實驗阿希實驗是研究從眾現(xiàn)象的經(jīng)典心理學實驗,它是由美國心理學家所羅門阿希在40多年前設計實施的。阿希實驗就是研究人們會在多大程度上受到他人的影響,而違心地進行明顯錯誤的判斷。被試7人一組,其中6人是實驗助手(即假被試),第6人是真正的被試。 實驗開始前幾次判斷,大家都作出了正確的選擇,從第7次開始,假被試(助手)故意作出錯誤的選擇,實驗者開始觀察其被試的選擇是獨立還是從眾。大約有四分之一到三分之一的被試始終保持獨立性,無從眾行為; 約有15%的被試平均作了總數(shù)四分之三次的從眾行為; 所有被試平均作了總數(shù)三分之一的從眾行為。 實驗主試告訴被試,實驗是為了研究懲罰對學生學習的影響。教師的任務是朗讀配對的關聯(lián)詞讓學生記憶,然后教師呈現(xiàn)某個詞時,學生在四個備選中選擇其中之一。電擊強度從15伏到450伏,分30個按鈕,電鈕下方對應標明“弱電擊”、“中等電擊”、“特強電擊”、“劇烈電擊”、“極劇烈電擊”、“危險電擊”,最后兩個用“”標記。由于事先的安排,實際上每組只有一個是真的被試,另一個是實驗者的助手,即假被試。另外,這些電擊也是假的,但為了使作為“教師”的真被試深信不疑,實驗前,首先讓其接受一次強度為45伏的真電擊,作為懲罰學生的體驗。然后在“學生”的胳膊上綁上電極,這是為了在學生發(fā)生錯誤選擇時,可由教師施以電擊懲罰。在實驗開始時,“學生”故意出錯,教師給予電擊,當學生多次出錯,教師電擊的電壓升到75伏時,有人開始呻吟。作為被試的“教師”不忍心繼續(xù)做下去,問主試怎么辦?實驗主試嚴厲督促“教師”堅持做下去,并表示一切后果由實驗主試承擔,與“教師”無關。另有35%的被試,作了種種反抗,拒絕執(zhí)行命令,他們認為這樣做太傷天害理。 競爭實驗 心理學家多伊奇等人(Deutsch,1960)曾做過一個經(jīng)典的實驗,該實驗要求兩兩成對,兩人分別充當兩家運輸公司的經(jīng)理,兩人的任務都是使自己的車輛以最快的速度從起點到達終點,如果速度越快,則賺錢越多,要求盡可能多賺錢。研究的設計明確告訴被試,即使交替使用單行線,也必須要有一點等待時間,但走單行道遠比啟用個人專線經(jīng)濟、有效。實驗的結果表明,雙方都不愿意合作,狹路相逢,僵持不下的情況時有發(fā)生,雖然在實驗中也會偶有合作,但大多數(shù)都是競爭的結果。這一實驗證實了人們心理上傾向競爭的論斷。 研究還表明個體之間的競爭與群體之間的競爭有很大區(qū)別。在個人競爭的條件下,多數(shù)人只關心自己的工作,相互不夠支持。 )等人做了一個著名試驗。實際上這些學生是隨機抽取的。羅森塔爾認為這個結果是因為教師接受了“權威謊言的暗示”,對名單上的學生態(tài)度發(fā)生了變化,產(chǎn)生了偏愛心理和情感。他借用希臘神話中主人公皮格馬利翁(Pygemoliou)的名字,把這個效應命名為“皮格馬利翁效應”。 皮亞杰品德發(fā)展階段論實驗他關于兒童及青少年道德判斷問題的研究,為品德發(fā)展的研究提供了一個理論框架和一套研究方法,初步奠定了品德心理研究的科學基礎。皮亞杰依據(jù)精神分析學派的投射原理,采用對偶故事研究兒童的道德認知發(fā)展。下面就是皮亞杰在研究中所用的一個對偶故事。他的父親出去了,朱利安覺得玩他爸爸的墨水瓶很有意思。后來,他在桌布上弄上了一小塊墨水漬。在他父親外出的那一天,他想把墨水瓶灌滿以
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