如何提升個人職業(yè)競爭力-展示頁
2024-08-20 05:13本頁面
【正文】 的做必須做的事 痛苦的做自己必須做的事 什么是真正的保障？ ? 問題討論： 什么是真正的保障？就業(yè)保障還是職業(yè)保障？為什么？ 案例：老虎和獅子的案例 就業(yè)保障是外在的保護，是國家、行業(yè)、企業(yè)等給予就業(yè)者的保障，看似安全，其實非常危險。如何塑造和提升個人職業(yè)競爭力 課程收益 ? 幫助各位發(fā)現(xiàn)內(nèi)心的工作動力 ? 幫助我們思考如何做好思想管理 ? 更有效的讓自己獲得職業(yè)競爭力 課程大綱 職業(yè)化概述 職業(yè)化的觀念管理 職業(yè)化的態(tài)度管理 職業(yè)化的行為管理 第一部分：職業(yè)化概述 一、為什么需要職業(yè)化管理 ? “贏” 字的管理之道 精神管理的運用 ? 請問： 各位幾點上班，什么證明您上班了？ ? 我們可以規(guī)定別人在什么時候、什么地點、做什么事情，但不能掌控他們在做這件事情時 所懷抱的狀態(tài)。 ? 案例：秦始皇統(tǒng)一六國 作為管理者，我們依然是計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。習(xí)慣于這種保障的就業(yè)者競爭力日益低下，最終將失去自我保護的能力 職業(yè)保障是一種主動的保護，是通過自身能力的提高來提高安全系數(shù)，讓自己變得更加安全，職業(yè)保障才是真正的保障。
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