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低保一些無法忽視的問題-展示頁

2025-08-13 13:26本頁面
  

【正文】 堅持和完善基層群眾自治制度,發(fā)展社會主義民主政治,進一步擴大人民民主,加強基層民主建設是我們黨始終不渝的奮斗目標。為確保工作不出偏差,公示五天后我在村里召開了群眾代表大會,在傳達完上級精神和這次審查的一些情況后,我請群眾代表發(fā)表意見,開始大家還能就事議事,提出一些意見和建議,也表示了對公示名單的認可。該方案得到了村兩委班子成員的一致同意。考慮到村干部作為本村人執(zhí)行這項工作確有不便,經(jīng)反復權衡,我提出了不以原來已享受低保的對象為底數(shù)去審查,而是要求各村民小組長以現(xiàn)實生活狀況全部重新報低保對象,然后再全部審查的工作方法。2010年是全省社會救助工作“規(guī)范年”,根據(jù)上級文件精神和有關工作要求,我在村里部署開展低保普查工作。隨著社會進入轉型期,人民群眾的利益訴求越來越多。在進村的水泥路上遇到了從村里出來去趕集的一位大娘,她親切的叫了一聲:“孩子,來了呀!”,培感欣慰。讓低保戶將手續(xù)完善,不就行了。游客 未注冊 發(fā)表于 2009119 16:07低保對象違反計劃生育政策,按計生政策規(guī)定的處罰辦法處理,不應當牽扯到其享受低保金救助的問題。 橋歸橋,路歸路,扣低保金屬違規(guī)執(zhí)法橋歸橋,路歸路,低保政策與計劃生育政策是“橋”與“路39。 短消息發(fā)表于 2009119 10:52引用 回復 丁安祥 使用道具 低保一個區(qū)縣每月少則幾十萬多則幾百萬的經(jīng)手,無醫(yī)院出示勞動能力鑒定,無勞動部門出示收入情況鑒定,全靠申請人和從業(yè)人員之間的斗智斗勇,領著一千多一點的工資(公務員一千七),入戶,檢查的車費,飯費還得自己拿,這就是按勞分配嗎??? 游客 真有同感!是我們從事低保工作人員的心聲,當前低保對象和低保工作人員已是一個龐大的群體,一個重要的穩(wěn)定因素,迫切期望上級主管部門和各級政府引起重視,千萬不要等問題出來后,才亡羊補牢! 游客 發(fā)表于 2009911 15:45 第四、從業(yè)人員待遇。家庭收入如何考核? 省長遇見老上訪的還會打批示那!那就別說指著你說“要不給我辦低保我就砍死你得了”。而且工資收入也不高。 第二、低保從業(yè)人員的人身安全得不到保障!我敢這么說只要是干低保的,要是沒被人罵過、威脅過,那就不是干低保的。 現(xiàn)在正在被熱議的“家庭財產(chǎn)申報制度”也只是一紙空文,低保戶想怎么寫就怎么些!誰去核查?誰有權去核查?有瞞報和漏報的如何處理?都是需要解決的。 第一、低保從業(yè)人員由于職權有限無法對低保戶的隱性收入,銀行存款,證明材料的的真?zhèn)芜M行核查。低保一些無法忽視的問題 只能靠入戶調查時的臨時觀察和公示及平時的群眾舉報,而這些都是片面和被動的,無法主動的進行管制。 要光是一張申報單的話,還不如沒有,那只能給基層加大工作量和工作難度。 有的甚至被人打過,但政府說什么了,頂多放幾天假。當人身安全和工作紀律發(fā)生沖突時,我想聰明人都會有明智的選擇。 第三、低保制度不夠完善,勞動能力如何鑒定?一個腰椎間盤增生,重的無法行動,輕的和好人沒啥兩樣。 一個一年一分錢不給的殘疾證,還需要醫(yī)院出示檢驗報告,從業(yè)人員參照公務員,平時沒事玩電腦。 明知山有虎說的極是,但我倒認為最困難的不是這些,是那些看上去真的不咋的,可子女也大了,收入也有,.這項工作本身就是一種挑戰(zhàn),如果你是年輕人的話我覺得該強硬一些,如果上了年紀就該猾頭一些,雖然要滾動,就現(xiàn)在的生活條件來看,真正符合條件的已不多,反是那些已領了幾年的低保戶,該砍就砍,.錢嘛我就不多說了,心情不好,誰敢惹我?從這一點上說,.各位同仁,既做之,. 一個讓我無法回答的低保問題市民政局打電話來問,說我管輯的一戶低保戶上訪,具體是由于逃計生,:計生是國家法規(guī)嗎?我說是,而且很重要.?我們該不該抓?我說當然該抓.那么能拿國家的錢讓違法的人逃跑嗎?我無言以對.接下來:為什么領低保?因為窮.為什么窮?原因很多.超生是其中的原因嗎?是.那就得了! 資料 加為好友的關系。樓主反映的事情,是鄉(xiāng)政府為了執(zhí)行一個政策而違反另一個政策,歸根結底還是違反政策,違規(guī)執(zhí)法。 要求低保戶回去接受處理,可以民政和計生的同志一同在場,民政發(fā)放低保金,計生罰款。低保工作手記(二)今天吃過早飯走路去村里,一來可邊走邊思考一些問題,二來也有益身體健康。因為昨天就低保一榜公示征求意見開了個群眾大會,會上這位大娘就一些工作提了一些言詞比較激烈的意見,今天卻能主動親切的打招呼,說明群眾對我們的工作還是認可的。而每一項新政策的出臺都是利益集團雙方博弈的結果,其執(zhí)行必將觸動和改變一部分人的利益格局,執(zhí)行過程中面對的矛盾沖突也會增多,這都要求我們提高科學駕馭工作局面的能力。工作剛開展村干部就出現(xiàn)了畏難情緒,認為雖然有些人不符合享受低保的條件了,但他當時能享受到自然有其原因,現(xiàn)在要取消他的資格,必然會導致矛盾的矛頭指向自己。這樣一來使被審查下去的原低保對象不覺得是針對他而來,雖然增加了很大的工作量,但能使工作順利開展。在經(jīng)過幾天的普查后我們開始了一榜公示,公示后群眾反映平靜,只有兩戶村民找到村委和我要求也享受低保,一戶被我根據(jù)條件明確拒絕了,還有一戶我答應可在今后的調整中給予考慮。但不多久就偏離了主題,一些牽涉其它方面問題的牢騷成了
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