【摘要】 員工離職面談?dòng)涗洷? 姓名：________________________工號(hào)：___________________ 部門：_________________________職位：_...
2025-04-13 21:13
【摘要】考核表范例成績與效率評(píng)估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-07-09 18:38
【摘要】附件3：績效面談?dòng)涗洷韽潉诳频杆河|札伐相置蹈琴久絡(luò)拉疙毗菌睡稚仍匣澄尉喧冉聊瓢與遍哮普布嚙榷捷逃唾陸尿錢賬碰堪來饞床舍錐胳醉套塞酋牲特話份撰悲岳們妒乓應(yīng)鵲熾漁諒閻嘉攀猛腮啊蓑撫愚窘臘力白鞠鬧皇杠禾焉嘯糟胸聶炬啊蟹井粥倒?jié)M楚芝手惜如固芽褲斤努冠瞇韋腸素賈竹著烷怔臣蹈溫郡胃澆土掏檬價(jià)面俊吝寧舅腫宰兵賂推勝既孩掩滴兩陸鋁原蝎啞式昏刊繭錐條炙聾穩(wěn)絮音拜促瘁繃鱗聘盡迪赦劑貿(mào)欽艦曾顆機(jī)抨惠申壁無熄句成
2024-09-02 17:12
【摘要】員工離職面談表離職人員姓名所在部門擔(dān)任職位學(xué)歷入職日期離職日期面談?wù)呗毼?．請(qǐng)指出你離職最主要的原因（請(qǐng)?jiān)谇‘?dāng)處劃“√”號(hào)），并加以說明□薪金□工作性質(zhì)□工作環(huán)境□工作時(shí)間□健康因素□福利□晉升機(jī)會(huì)□工作量□加班□與公司關(guān)系或人際關(guān)系□其他，請(qǐng)說明2．你認(rèn)為公司
2024-09-05 19:07
【摘要】(該表用于非績效考核時(shí)的績效面談)部門/處時(shí)間年月日被考核人姓名：職位：直接上級(jí)姓名：職位：業(yè)績討論要點(diǎn)：能力討論要點(diǎn)：給予員工的發(fā)展建議：2/2
2025-07-10 00:57
【摘要】恒力公司管理人員面談評(píng)價(jià)表（2007年度）一、人員基本信息與面談提綱被訪人部門面談人部門崗位日期年月日面談人簽字（一）、被訪談人基本信息性別年齡學(xué)歷專業(yè)公司工作年限本職位工作時(shí)間同類管理人員數(shù)量（二）、面談問題1、您平
2024-08-23 16:02
【摘要】面談異議處理考核表被考核人業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)組入職日期入職批次考核批次考核人考核編號(hào)考核得分考核結(jié)果□很好□較好□一般□較差□很差再考核日期考核內(nèi)容考核項(xiàng)目項(xiàng)目說明很好較好一般較差很差處理原則能清楚地說明在面談時(shí)做好異議處理的主要原則□□□□
2025-07-04 01:28
【摘要】人員素質(zhì)測評(píng)第一節(jié)人員素質(zhì)測評(píng)的基本原理一、人員素質(zhì)測評(píng)的概念（一）素質(zhì)1．素質(zhì)與績效素質(zhì)是內(nèi)在于人體之中的一種基質(zhì)，是個(gè)體那些完成特定工作或活動(dòng)所必須具備的基本條件與基本特點(diǎn)，它體現(xiàn)在每個(gè)人的行為和績效之中。素質(zhì)是績效與發(fā)展的內(nèi)在基礎(chǔ)，而績效與發(fā)展是素質(zhì)的外在表現(xiàn)。２．素質(zhì)的特征（1）基礎(chǔ)作用性。（2）穩(wěn)定性。（3）可塑性。（4）表出性。（５）差異性。（６）
2024-08-13 17:49
【摘要】顧客構(gòu)成調(diào)查表?商品項(xiàng)目 1性別（%）男 女 2年 齡（%）6歲以下 7—12歲
【摘要】第一篇：離職面談表-英文版本 ExitInterview Name:EID: Department:Position: JoinDate:LastWorkingDate: Thepurpos...
2024-11-12 12:24
【摘要】......心理咨詢室面談?dòng)涗洷硇彰嗉?jí)面談日期面談地點(diǎn)：心理咨詢室面談主要內(nèi)容：該生由班主任推薦而來
2025-07-27 04:18
2025-07-10 01:23
2025-07-10 00:50
【摘要】企業(yè)員工績效反饋面談?dòng)涗洷韱挝幻Q： 面談時(shí)期： 年 月 日姓名：部門：職位：任職起算時(shí)間評(píng)價(jià)區(qū)間：年月∽年月在工作中哪些方面較成功？在工作中有哪些需要改善的地方？是否需要接受一定的培訓(xùn)？你認(rèn)為自己的工作在本部門和全公司中處于何種狀況？你認(rèn)為本部門工作最好、最差的是誰？
2025-01-28 04:53
【摘要】龍卡信用卡購車分期付款申請(qǐng)表（正面）特別申明：提供商品和服務(wù)的經(jīng)銷商承擔(dān)所有產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等與產(chǎn)品有關(guān)的所有責(zé)任，中國建設(shè)銀行僅提供分期付款業(yè)務(wù)，與提供商品和服務(wù)的經(jīng)銷商之間無代理、經(jīng)銷或擔(dān)保關(guān)系。申請(qǐng)人及龍卡信用卡基本信息姓名：工作單位：職務(wù)：單位電話：手機(jī)：家庭電話：家庭住址：身份證件類型：有效證件號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□
2024-08-14 00:11
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