【正文】 職位名稱： 駕駛員 職位等級： 職位定員人數(shù)： 12 所轄人數(shù)： 0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 總經(jīng)辦 部門縮寫： MO 部門代碼： 1100 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose在車隊長的領導下，確保公司領導及外籍員工上下班安全用車及各部門的公務用車。 skill 法學專業(yè)知識 熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度合資企業(yè)董事會議事規(guī)則 具備一定的財務知識 五、主要職責 Main responsibility序號 描 述 所占權重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance1. 制定并執(zhí)行公司合同管理制度，對公司各類合同進行審核與日常管理；2. 為董事會秘書提供秘書服務；3. 公司內外部爭議的處理并參與訴訟；4. 與公司外聘律師的聯(lián)絡工作；5. 為公司管理人員提供法律意見；6. 負責公司商標專利的管理；7. 公司工商登記、年檢等事項；8. 對翻譯公司的管理；9. 上級交辦的其他任務。職位負責人：Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核： Checked by f HR日期Date：日期Date：日期Date：總經(jīng)辦——法律顧問申沃客車SUNWIN職位描述 Job Description生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information 職位名稱： 法律顧問 職位等級： 職位定員人數(shù)： 1 所轄人數(shù)： 0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 總經(jīng)辦 部門縮寫： MO 部門代碼： 1100 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose管理公司各類法律文件，參與項目談判和文件準備，降低公司法律風險。 skill 掌握文書知識,掌握事務管理技能及協(xié)調能力五、主要職責 Main responsibility序號 描 述 所占權重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance1. 禮品的征詢、申購、進發(fā)貨審核記錄、預算控制、費用結算分解及分析；2. 辦公低值易耗品的審核、匯總、申購、預算控制、費用結算分解及分析；3. 重大活動接待和平時一般接待任務及會議室的預約安排；4. 公章、合同章、介紹信章、技聯(lián)單章、總經(jīng)辦章的保管安全，用印審核、記錄歸檔；5. 外來文件、傳真（包括通知）的接受、登記、傳閱、追蹤、歸檔；6. 對享受通訊費津貼報銷的審核、登記和預算內的控制；7. 節(jié)假日公司值班的安排、津貼結算；8. 完成上級交辦的其他任務。職位負責人：Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核： Checked by manager of HR日期Date：日期Date：日期Date：總經(jīng)辦——事務管理申沃客車SUNWIN職位描述 Job Description生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information 職位名稱： 事務管理 職位等級： 職位定員人數(shù)： 1 所轄人數(shù)： 0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 總經(jīng)辦 部門縮寫： MO 部門代碼： 1100 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose為了向公司管理層提供服務，在上級領導下，制定接待標準、辦公用品和禮品的供應計劃，按制度規(guī)定進行文件流轉、用印。 skill: 一定的企業(yè)管理知識,良好的工作態(tài)度；很強的雙語（中、英）書面和口頭表達能力；溝通、協(xié)調能力；五、主要職責 Main responsibility序號 描 述 所占權重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance1. 為MC提供會議記錄、事務跟蹤、辦公室服務等方面的秘書服務；2. 負責文件翻譯和會議口譯；3. 負責會務和來訪接待工作；4. 領導市內、外地出差的有關安排；5. 完成上級交辦的其他任務。總經(jīng)辦——管委會秘書申沃客車SUNWIN職位描述 Job Description生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information 職位名稱： 管委會秘書 職位等級： 職位定員人數(shù)： 1 所轄人數(shù)： 0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 總經(jīng)辦 部門縮寫： MO 部門代碼： Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose為了增強中外方的相互溝通理解，在主管的指導下，進行文件翻譯和口譯工作，完成主管安排的工作，為管委會成員提供服務。九、職位說明書的保管直接主管與職位任職者簽訂的職位任職書一式三份，職位任職者、直接主管、人力資源部各保留一份，以做工作檢查和考核以及職位評估、工作目標管理的依據(jù)。職位說明書變更后，應經(jīng)人力資源部門審核確認。修改后的新職位說明書與舊職位說明書修改表一并報人力資源部審核確認。六、職位說明書的簽訂直接主管與職位任職者溝通達成共識；直接主管與職位任職者簽訂職位任職書；同一職位多名任職者可使用同一份職位說明書，但直接主管應分別與職位任職者簽訂職位說明書。任職的素質要求：任職的素質要求是指勝任該職位所需的最低條件，它由教育程度、能力、專業(yè)要求、工作經(jīng)驗組成。四、內容職位說明書的組成職位說明書由職位的基本信息、目的、工作關系、工作職責以及素質要求等五部分組成。三、術語職位描述職位描述是體現(xiàn)職位在基本信息、目的、工作關系、工作職責以及素質要求等方面準確信息的人力資源管理過程。xx有限公司職 位 說 明 書（管理類）目 錄職位說明書管理辦法 4總經(jīng)辦——管委會秘書 7總經(jīng)辦——事務管理 8總經(jīng)辦——法律顧問 9總經(jīng)辦——駕駛員 10質量保證部——質量管理主管 11質量保證部——產(chǎn)品質量主管 12質量保證部——校驗工程師 13質量保證部——質量管理工程師 14質量保證部——過程質量保證工程師 15質量保證部——產(chǎn)品審核員 16質量保證部——GOK檢驗員 17采購部——采購主管 18采購部——非生產(chǎn)資料采購員 19采購部——生產(chǎn)資料采購員 20采購部——供應商質量管理 21采購部——國產(chǎn)化管理 22營銷銷售部——銷售區(qū)域經(jīng)理 23營銷銷售部——產(chǎn)品計劃主管 24營銷銷售部——訂單主管 25營銷銷售部——市場主管 26營銷銷售部——銷售管理 27營銷銷售部——銷售工程師 28營銷銷售部——產(chǎn)品計劃 29營銷銷售部——銷售員 30營銷銷售部——市場推廣 31營銷銷售部——成品管理 32售后服務部——備件主管 33售后服務部——服務主管 34售后服務部——代理商開發(fā)主管 35售后服務部——擔保工程師 36售后服務部——服務工程師 37售后服務部——備件銷售 38總裝車間——安全設備 39總裝車間——材料兼調度 40總裝車間——成本控制 41總裝車間——現(xiàn)場工藝技術 42總裝車間——現(xiàn)場質量工程師 43總裝車間——工段長 44產(chǎn)品研究開發(fā)部——技術支持主管 45產(chǎn)品研究開發(fā)部——底盤組主管 46產(chǎn)品研究開發(fā)部——試制車間主任 47產(chǎn)品研究開發(fā)部——總體設計 48產(chǎn)品研究開發(fā)部——底盤設計 49產(chǎn)品研究開發(fā)部——技術標準 50產(chǎn)品研究開發(fā)部——產(chǎn)品認證 51產(chǎn)品研究開發(fā)部——新產(chǎn)品試制 52產(chǎn)品研究開發(fā)部——樣板工 53財務部——成本主管 54財務部——資金科主管 55財務部——會計科主管 56財務部——固定資產(chǎn) 57財務部——成本核算 58財務部——現(xiàn)金出納 59信息系統(tǒng)部——IT工程師 60工會——工會干事 61人力資源部——薪酬主管 62人力資源部——人事主管 63人力資源部——薪酬管理 64人力資源部——安全管理 65人力資源部——后勤管理 66人力資源部——消防員 67人力資源部——浴室管理 68生產(chǎn)部——車身車間經(jīng)理 69生產(chǎn)部——交付車間經(jīng)理 70生產(chǎn)部——維修動力科主管 71生產(chǎn)部——工藝規(guī)劃主管 72生產(chǎn)部——質量工程師 7