【正文】 C人員 對外關(guān)系 External relationship 交通管理部門四、素質(zhì)要求 Quality requirement 所需學歷 Education degree 初中以上 所需外語水平 English level 無 所需計算機水平 PC level 無 所需相關(guān)工作經(jīng)驗/年限 Working experience 3年以上 團隊合作要求 Requirement for team work 高 High（ ） 良好Good（* ） 一般Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Special knowledge amp。三、主要關(guān)系 Main relationship 直接上級職位 Direct leader 總經(jīng)辦經(jīng)理 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 各部門 對外關(guān)系 External relationship 上汽集團及政府各部門四、素質(zhì)要求 Quality requirement 所需學歷 Education degree 大專 所需英語水平 English level 初級 所需計算機水平 PC level 熟練操作辦公室軟件， 如Word, Excel, PowerPoint等 所需相關(guān)工作經(jīng)驗/年限 Working experience 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（√） 良好Good（ ） 一般Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge amp。職位說明書是對承擔該職位工作的一般描述，并不涵蓋所有該工作的所有內(nèi)容，公司有權(quán)對職位說明書進行修改。職位的基本信息：包括職位名稱、所在部門、職位定員、所管轄的人數(shù)、填寫人姓名和填寫日期等信息；職位目的：職位目的是概述性的描述職位的設置目的，工作內(nèi)容和范圍；工作職責職責范圍按業(yè)務流程或職責重要性順序依次列出該職位主要職責；工作關(guān)系：工作聯(lián)系指該職位在正常工作中需要和組織內(nèi)部和外部進行聯(lián)系溝通的對象，亦包括該職位的匯報對象和督導對象。三、術(shù)語職位描述職位描述是體現(xiàn)職位在基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責以及素質(zhì)要求等方面準確信息的人力資源管理過程。修改后的新職位說明書與舊職位說明書修改表一并報人力資源部審核確認。 skill: 一定的企業(yè)管理知識,良好的工作態(tài)度；很強的雙語（中、英）書面和口頭表達能力；溝通、協(xié)調(diào)能力；五、主要職責 Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance1. 為MC提供會議記錄、事務跟蹤、辦公室服務等方面的秘書服務；2. 負責文件翻譯和會議口譯；3. 負責會務和來訪接待工作；4. 領(lǐng)導市內(nèi)、外地出差的有關(guān)安排；5. 完成上級交辦的其他任務。 skill 法學專業(yè)知識 熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度合資企業(yè)董事會議事規(guī)則 具備一定的財務知識 五、主要職責 Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance1. 制定并執(zhí)行公司合同管理制度，對公司各類合同進行審核與日常管理；2. 為董事會秘書提供秘書服務；3. 公司內(nèi)外部爭議的處理并參與訴訟；4. 與公司外聘律師的聯(lián)絡工作；5. 為公司管理人員提供法律意見；6. 負責公司商標專利的管理；7. 公司工商登記、年檢等事項；8. 對翻譯公司的管理；9. 上級交辦的其他任務。 skill 熟悉ISO質(zhì)量管理體系，了解國家汽車工業(yè)政策，熟悉汽車工藝，具備較強的組織協(xié)調(diào)及表達能力，需要持有工程師及內(nèi)審員的從業(yè)資格五、主要職責 Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance1. 負責制定并督促執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標；2. 指導建立并評審公司內(nèi)部管理體系；3. 組織質(zhì)量工程師管理并維護質(zhì)量手冊和管理文件；4. 組織質(zhì)量工程師和產(chǎn)品審核工程師審核合作伙伴的質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量；5. 組織質(zhì)量工程師和產(chǎn)品審核工程師協(xié)調(diào)第三方體系審核；6. 組織產(chǎn)品審核工程師進行產(chǎn)品審核，協(xié)調(diào)跟蹤質(zhì)量改進工作；7. 組織校驗工程師開展檢驗、測量和測試設備檢驗工作；8. 完成上級交辦的其他工作。職位負責人：Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核： Checked by f HR日期Date：日期Date：日期Date：質(zhì)量保證部——校驗工程師申沃客車SUNWIN職位描述 Job Description生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information 職位名稱： 校驗工程師 職位等級： 職位定員人數(shù)： 1 所轄人數(shù)： 9 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 質(zhì)量保證部 部門縮寫： MQ 部門代碼： 12000 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose根據(jù)體系文件和公司產(chǎn)品要求，向技術(shù)、生產(chǎn)部門提供合適的測量設備，對所有測量設備進行檢驗維護，正確開展實驗室的測試工作。職位負責人：Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核： Checked by f HR日期Date：日期Date：日期Date：質(zhì)量保證部——過程質(zhì)量保證工程師申沃客車SUNWIN職位描述 Job Description生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information職位名稱： 過程質(zhì)量保證工程師 職位等級： 職位定員人數(shù)： 2 所轄人數(shù)： 5 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 質(zhì)量保證部 部門縮寫： MQ 部門代碼： 12000 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose為了確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量得到有效監(jiān)控，在產(chǎn)品質(zhì)量主管的指導下，確保產(chǎn)品交付前的質(zhì)量保證三、主要關(guān)系 Main relationship 直接上級職位 Direct leader 產(chǎn)品質(zhì)量主管 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate GOK檢驗員3人、檢驗員2人 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 開發(fā)、生產(chǎn)、采購、規(guī)劃、售后服務等部門 對外關(guān)系 External relationship 上汽集團、質(zhì)量監(jiān)督檢查機構(gòu)、檢驗工具制造商、供應商、用戶四、素質(zhì)要求 Quality requirement 所需學歷 Education degree 大專以上 所需外語水平 English level 通用中級英語 所需計算機水平 PC level 辦公自動化 所需相關(guān)工作經(jīng)驗/年限 Working experience 五年以上 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（╳） 良好Good（ ） 一般Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge amp。 skill 熟悉客車制造流程及整車性能結(jié)構(gòu)，具備較好的協(xié)調(diào)能力，具備高級工資格五、主要職責 Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance1. 跟蹤過程質(zhì)量科提供的指導，跟蹤FQR、停止GOK、停止交付、偏離；2. 根據(jù)指導書在交付車間檢驗車輛；3. 根據(jù)過程保證科提供的DCN，跟蹤與駕駛有關(guān)的改動；4. 跟蹤FQR和偏離許可的實施情況；5. 參加改進產(chǎn)品質(zhì)量所需的培訓； 6. 當交付車間沒有任務時，根據(jù)需要執(zhí)行特殊質(zhì)量活動；7. 完成上級臨時交辦的工作。 skill 熟悉公司采購流程，了解汽車零部件生產(chǎn)基本流程，熟悉零部件、工具、辦公用品供應商信息，能夠解讀技術(shù)圖紙、進行價格談判、書面或口頭溝通無礙。職位負責人：Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核： Checked by f HR日期Date：日期Date：日期Date：采購部——采購主管申沃客車SUNWIN職位描述 Job Description生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information 職位名稱： 采購主管 職位等級：