有關(guān)南縣干部教育培訓(xùn)工作的調(diào)查與思考(初稿)-展示頁
2024-08-19 01:58本頁面
【正文】 面創(chuàng)新開展。教學(xué)方式不斷創(chuàng)新。每年對(duì)村（社區(qū)）干部輪訓(xùn)1—2次，舉辦中青年干部培訓(xùn)班1期、科級(jí)干部進(jìn)修班2期、要求入黨積極分子培訓(xùn)班3期，其他計(jì)生專干、經(jīng)管干部、行政執(zhí)法骨干和綜治調(diào)解等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班10期以上，每年培訓(xùn)各級(jí)各類干部逾3000人次，基本確保了干部培訓(xùn)工作沒有“真空地帶”。培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大。同時(shí)，縣干教辦建立目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法，對(duì)部門單位的干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行定期考核。建立了由縣委干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，縣委組織部牽頭抓總的工作機(jī)制。一、主要做法與成效近年來，我縣干部教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和縣委政府中心工作,以培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷開拓創(chuàng)新，初步形成了與全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展基本適應(yīng)的教育培訓(xùn)工作格局，取得了一定成績?；鶎痈刹恐邪ù甯刹?2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所干部6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)普通干部8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部6人；縣直行局干部中包括普通干部42人，中層骨干16人，領(lǐng)導(dǎo)干部12人。關(guān)于南縣干部教育培訓(xùn)工作的調(diào)查與思考中共南縣縣委組織部研究室7月中旬，縣委組織部研究室與縣委黨校組成調(diào)研組，深入浪拔湖、南洲兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信訪局、人力資源和社會(huì)保障局等6個(gè)縣直行局，就我縣干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了深入調(diào)研。本次調(diào)研主要以座談交流和問卷調(diào)查的方式進(jìn)行，發(fā)放調(diào)查問卷102份，訪談各級(jí)干部102人，其中基層干部32人，縣直行局干部70人。綜合調(diào)研情況，就南縣干部教育培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)做法、存在不足和對(duì)策建議淺析如下。工作機(jī)制不斷強(qiáng)化。每年年初，縣委干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，審定部門單位上報(bào)計(jì)劃，研究年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全縣干教工作進(jìn)行全盤布局?？h委、政府還將村級(jí)干部、縣委黨校主體班學(xué)員的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年初財(cái)政預(yù)算，參訓(xùn)學(xué)員不用繳納任何費(fèi)用即可參加培訓(xùn)，推動(dòng)了該項(xiàng)工作的順利實(shí)施。近年來，我縣干部教育培訓(xùn)工作涉及層面越來越廣、培訓(xùn)人數(shù)越來越多。特別是近三年舉辦各類基層黨組織書記培訓(xùn)班就達(dá)120期，培訓(xùn)基層黨組織書記近4000人次，先后有4名農(nóng)村黨支部書記分別考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)副職，成為干部教育培訓(xùn)的直接受益者。自2005年開始，組織開展了縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)聽課活動(dòng)；2006年，組織30多名科級(jí)干部赴深圳市委黨校進(jìn)行異地培訓(xùn)；2007年，派出8名中青年干部赴浙江上虞市進(jìn)行為期6個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)；在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、慶祝建國60周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、建黨90周年等活動(dòng)和縣鄉(xiāng)村黨組織換屆工作中，組織宣講團(tuán)赴基層單位開展輔導(dǎo)講座500多堂；2011年，組織國土、信訪、經(jīng)管、財(cái)政等部門一把手給農(nóng)村支部書記專題授課。組織管理不斷加強(qiáng)。二、
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