崗位說明書(主管)-展示頁
2024-08-18 03:26本頁面
【正文】 作成績的評價要點評價尺度優(yōu) 良 中 可 差1．勤奮態(tài)度嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；對工作持積極態(tài)度；忠于職守，堅守崗位；以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。八、 員工工作結(jié)束后的房態(tài)檢查及匯報；做好營業(yè)現(xiàn)場各項工作檢查，及時調(diào)度相應崗位員工，確保正常服務。四、 營業(yè)中進行各項店務工作的具體執(zhí)行；五、 負責樓層客人接待安排工作，對等待客戶安撫，負責客戶意見收集；六、 監(jiān)督檢查員工服務流程和服務質(zhì)量；加強服務接待人員工作質(zhì)量，努力優(yōu)化服務程序。非計劃性營業(yè)費用支出的報銷權(quán)。崗位支配金由總臺寄存，支取報銷后歸還。 博弈策劃徐利強 崗位說明書（店面主管）店面主管崗位職責職位名稱：主管直接上級：店面經(jīng)理職位概述：負責門店的店務管理及運營執(zhí)行，負責店內(nèi)各項管理事務的開展。工資構(gòu)成出勤時間管理權(quán)限對組長的建議任免權(quán)對員工的處罰權(quán)；對員工的獎勵建議權(quán)；財務權(quán)限擁有500元崗位支配金。對經(jīng)營消耗物料采購的申報權(quán)。職責范圍一、 負責物品配備及衛(wèi)生清潔的工作檢查，以及店務計劃的跟進；二、 負責店面設施設備維修申報及維修工作的跟進；三、 負責對員工考勤的管理監(jiān)督，對下屬員工任免有建議權(quán)。七、 及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場進行指導工作，客人出現(xiàn)投訴第一時間處理及上報；及時、準確處理各類突發(fā)事件。九、 負責新員工的入職接收及培訓的跟進；十、 監(jiān)督店面技師日常技術(shù)培訓工作，并在相應時間進行考核十一、 負責員工宿舍的衛(wèi)生及安全檢查工作；十二、 帶領(lǐng)下屬崗位工作人員做好各自崗位工作，建立相應責任區(qū)域或工作分工。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 62。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 1
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