【摘要】事業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目錄一、年度戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整................................................................3二、上年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃回顧.......................................
2025-05-28 07:17
【摘要】5/5《xx集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃》(2001年—2005年)[僅供參考]目錄(略)第一章、規(guī)劃基礎(chǔ)◆《十五計(jì)劃》提出了“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略任務(wù)。◆2001年11月26日吳邦
2025-07-29 13:58
【摘要】1/17銀星集團(tuán)2022年培訓(xùn)工作計(jì)劃2/17擬制:批準(zhǔn):日期:2022年5月19日目錄一、摘要二、背景分析與關(guān)鍵問(wèn)題分析三、需求調(diào)查結(jié)果分析四、培訓(xùn)工作重點(diǎn)與目標(biāo)五、
2025-07-29 13:28
【摘要】集團(tuán)管理 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理辦法集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理辦法咨詢(xún)提案二〇一〇年十一月目錄集團(tuán)管理 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理辦法第一章 總則.......
2025-04-18 08:40
【摘要】廣東省廣告公司廣東省廣告公司合生創(chuàng)展集團(tuán)翡翠海岸2023年媒介策劃書(shū)一、所處媒體競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境二、翡翠海岸可能的主人三、他們的媒介接觸情況四、我們的媒介目標(biāo)五、相應(yīng)的策略?xún)?nèi)容提要媒介行程媒介組合媒介選擇費(fèi)用安排廣告時(shí)
2025-02-14 09:54
【摘要】11/112005年度培訓(xùn)計(jì)劃A、2005年度營(yíng)銷(xiāo)人員能力評(píng)估和培訓(xùn)目標(biāo)為了更好地滿足培訓(xùn)需求,人力資源科引入《營(yíng)銷(xiāo)人員能力評(píng)估》和培訓(xùn)需求評(píng)估體系。該系統(tǒng)通過(guò)設(shè)立各類(lèi)職能員工的各級(jí)能力標(biāo)準(zhǔn),藉以評(píng)估員工的實(shí)際能力并找出差距,從而發(fā)現(xiàn)員工潛在的培訓(xùn)需求。根據(jù)該體系評(píng)估結(jié)果而提供的培訓(xùn)課程將更有針對(duì)性、更有效。B、2005年度營(yíng)銷(xiāo)人員能力評(píng)估和主要培訓(xùn)對(duì)象B1各條線分
2025-07-29 13:59
【摘要】?jī)|利資源集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃初步方案第1頁(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)2021年7月方案摘要?根據(jù)年度計(jì)劃要求,將億利資源集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)劃分為合適的經(jīng)濟(jì)責(zé)任中心,分別對(duì)應(yīng)不同的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?首先,億利集團(tuán)將管理重點(diǎn)從基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)移開(kāi),基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)成為獨(dú)立法人,自主經(jīng)營(yíng)?其次,化工事業(yè)集團(tuán)在股份公司內(nèi)獨(dú)立核算,條件成熟時(shí)注冊(cè)為獨(dú)立法人,并從股份公司
2024-10-27 21:47
【摘要】醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)(一):2014年醫(yī)院年度工作計(jì)劃**醫(yī)院2014年度工作計(jì)劃2014年我院工作的總體思路是:一切以病人為中心,以創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機(jī),加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),突出中醫(yī)特色,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院的創(chuàng)建總體目標(biāo)。一、工作重點(diǎn)2014年工作要緊緊圍繞著我院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃展開(kāi)工作。。在執(zhí)行中醫(yī)診療規(guī)范、診療常規(guī)的前提下,
2025-08-10 11:04
【摘要】*****集團(tuán)年度考核指標(biāo)庫(kù)83/85目錄
2025-07-06 05:05
【摘要】1/43江蘇牧羊集團(tuán)有限公司2022年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)成套工程有限責(zé)任公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)布方:江蘇牧羊集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)目標(biāo)責(zé)任書(shū)承受方:揚(yáng)州牧羊飼料成套工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
2025-04-18 04:49
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632XX集團(tuán)1999年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃泛亞集團(tuán)1998--1999年總體發(fā)展規(guī)劃一、企業(yè)發(fā)展的基本目標(biāo)泛亞集團(tuán)1998至1999年的總體發(fā)展目標(biāo)是:一業(yè)為主,多點(diǎn)支撐,長(zhǎng)短線結(jié)合,多元化發(fā)展。通過(guò)一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),達(dá)到如下基本要求:1.?????
2025-01-30 21:01
【摘要】華藝嘉服飾2023年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)戰(zhàn)略管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心華藝嘉說(shuō)明1、此份文件涉及公司核心經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)容,請(qǐng)各單元?jiǎng)?wù)必分級(jí)分模塊做好保密工作,單元匯總文件原則只能單元責(zé)任人持有2、為方便填寫(xiě)、匯總、計(jì)算,此次計(jì)劃統(tǒng)一采用PPT形式,同時(shí)有利于公司管理規(guī)范化,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)3、2023年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)相對(duì)2023年進(jìn)行部分調(diào)
2025-03-10 11:30
【摘要】興昂鞋業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告2009興昂鞋業(yè)集團(tuán)2009年度保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告我司受中人保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司2009年05月19日邀請(qǐng)對(duì)其統(tǒng)??蛻襞d昂鞋業(yè)集團(tuán)(StellaInternational)擬訂保險(xiǎn)方案并進(jìn)行保險(xiǎn)報(bào)價(jià)。為了向客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)方案和進(jìn)行保險(xiǎn)報(bào)價(jià),我司在中人保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司陪同下
2025-08-11 20:08
【摘要】華立2003年論壇策劃案(草案)一、主題:統(tǒng)一思想、繼往開(kāi)來(lái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和管理的全面突破(暫定)二、日程:1月25日——1月27日三、地點(diǎn):杭州市蕭山區(qū)寶盛賓館四、內(nèi)容:時(shí)間內(nèi)容簡(jiǎn)述主持人地點(diǎn)1月25日上午10:30—11:30新一屆董事局、監(jiān)事會(huì)與參會(huì)代表見(jiàn)面董事局主席簡(jiǎn)單闡述新一屆
2025-04-26 03:50
【摘要】凝聚發(fā)展合力服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越為推動(dòng)集團(tuán)公司進(jìn)軍世界500強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證—在晉城煤業(yè)集團(tuán)2012年黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)議上的報(bào)告(2012年2月7日)武華太同志們:現(xiàn)在,我代表集團(tuán)公司黨委常委會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。第一部分2011年工作簡(jiǎn)要回顧2011年是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,是集團(tuán)公司推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨
2025-07-07 20:24