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正文內(nèi)容

某集團年度培訓工作計劃-展示頁

2025-07-29 13:28本頁面
  

【正文】 )員工個人素質(zhì)有待提高并建議采取如下措施,提高培訓工作的針對性及實效性。對基層員工進行個人素質(zhì)培訓(包括道德素質(zhì)、人文素質(zhì)等) 、基本技能等專業(yè)知識培訓、激勵性培訓、團隊凝聚力培訓等,工作具有一定危險性的員工需要進行職業(yè)健康安全方面的培訓。備注:附件 《2022 年員工培訓需求調(diào)查表》 ; 《2022 年各公司培訓課程需求調(diào)查表》 ; 《2022 年員工培訓需求調(diào)查報告》 。集團以與企業(yè)文化相關的大方向的導向為主,各企業(yè)以業(yè)務技能等現(xiàn)場培訓為主,銀星市民學校以提升文化知識為主。2022 年銀星集團培訓工作的目標:首先是要強化員工對企業(yè)目標的認同度。這里的“做事”就是教會員工正確的操作方法、流程、技考、分析和協(xié)調(diào)處事方式等,從而實現(xiàn)工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。總之,我們要通過培訓,挖掘和調(diào)動每個員工的積極性、創(chuàng)造性,形成合力,并最終實現(xiàn)員工素質(zhì)提升、工作效率提高、產(chǎn)品質(zhì)量升級、員工收入增加、員工心情愉悅、團隊精神得到升華、集團向上、創(chuàng)新的氣氛日益濃厚、企業(yè)基礎更加牢固、企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益增加等一系列目標。5 / 17培訓滿意度2022 年集團組織的培訓,其滿意度應達到 80%。人均計劃培訓時間分配表:序號 類別 人均總培訓時間 (h) 集團級培訓人均時間 (h) 各企業(yè)培訓人均時間 (h)1 高層管理人員 ≥65 69中層管理人員 ≥55 37 ≥18基層管理人員 ≥45 30 ≥15一線員工 ≥35 3 ≥32六、費用預算2022 年銀星集團采用上年度營業(yè)額的 1%作為培訓預算,預算總額約 300 萬。分配方案如下:序號 項目 預算 說明1 在線視頻資源 萬 三年費用: 萬(—)2 培訓電子資料 萬 移動商學院電子資料3 書籍資料 萬 10 本以上好書4 外聘講師 萬 咨詢機構講師 1 次,知名企業(yè)高管 2 次 內(nèi) 部 培 訓50%外 部 培 訓40%機 動10%培訓費用內(nèi)外分布高 層 管 理者25%基 層 管 理者25%一 般 員 工20%中 層 管 理者30%培訓費用層級分布6 / 175 人工 萬 培訓專職的工資,內(nèi)部講師的課時費6 設備 萬 11 樓會議室設備分攤7 場地 萬 多功能廳的場租費等8 外訓費用 6 萬 精英卡(110 人次) ,可組織高層管理人員 4次9 其它 萬合計 30 萬七、行動計劃與管控措施2022 年培訓工作采取以下行動: 2022 年度培訓計劃的設計、審核、批準; 培訓體系設計方案的設計及審核; 培訓體系實施動員會、成立集團培訓管理委員會; 培訓管理委員會人員配備; 各企業(yè)培訓專員的配備; 內(nèi)部兼職培訓講師確定(講師名單、檔案收集、課程意向等) 培訓需求收集、整理、分析; 按計劃進行培訓課程的開發(fā)、培訓項目的實施; 培訓制度的編寫、審核; 培訓操作流程、培訓相關表單的設計及審核。完善培訓硬件條件,購買在線視頻教學資源及教學光盤。年度培訓計劃書完成之后提交總裁審核,批準后公開發(fā)布,讓員工知悉整個年度的培訓工作政策與課程規(guī)劃。另外,特別要7 / 17注意重視培訓檔案的建立,包括全年課程統(tǒng)計表、單項課程資料包(培訓通知、簽到表、講義/教材、考核資料或心得報告) 、員工個人培訓記錄等,便于統(tǒng)計各項培訓工作數(shù)據(jù),檢查培訓工作目標達成情況。八、附件 《2022 年員工培訓需求調(diào)查表》 ; 《2022 年各公司培訓課程需求調(diào)查表》 ; 《2022 年員工培訓需求調(diào)查報告》 。 《銀星集團培訓課程計劃一覽表》 。本次問卷調(diào)查多數(shù)為選擇題,部分問題需要文字說明,請按照您的真實情況認真填寫,謝謝合作!您所屬的部門 您希望培訓講師( )A 外請專業(yè)老師 B 由公司內(nèi)部選拔培養(yǎng) C 外請和內(nèi)部選拔相結合 D 無所謂您希望培訓方式有( )可多選A 室內(nèi)講師授課 B 網(wǎng)絡視頻授課 C 室外實踐課 D 座談提問 E 其它 您希望培訓時間為( )A 上班時間 B 下班后 C 周末 D 其它 您希望培訓頻率為①計算機軟件培訓( )②語言、文書、休閑類培訓( )A 一月一次 B 兩周一次 C 一周一次 D 一周兩次 E 其它 若部分培訓費用需員工個人承擔,您所能承受的范圍是( )A 20 元以內(nèi) B 50 元以內(nèi) C 100 元以內(nèi) D 500 元以內(nèi) E 具體 (如 85 元)以下培訓課程的開設,哪些對您來說有需要?可多選①技能類:( )8 / 17A 基礎操作 B word C excel D powerpoint
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