【正文】 的品格。既然在這個(gè)崗位上，就要熱愛(ài)這項(xiàng)工作，不愛(ài)崗，工作肯定干不好。每個(gè)辦公室同志都應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)“四種精神”，改進(jìn)工作作風(fēng)。（二）端正態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，提高工作效率。要注重培養(yǎng)扎實(shí)的文字概括能力，高度的綜合分析能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。重視綜合技能培養(yǎng)。辦公室人員要加強(qiáng)應(yīng)用寫(xiě)作知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高文字寫(xiě)作水平和公文組織能力、理論概括能力?！∽⒅貥I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。（五）依法辦事原則目前，各項(xiàng)工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不用法，無(wú)論是參與決策，還是進(jìn)行管理，必將寸步難行。（四）安全保密原則辦公室工作人員為整個(gè)公司服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，知密早、知密多，這是辦公室工作的特殊性，它決定了辦公室安全保密的重要性。（三）準(zhǔn)確高效的原則辦公室工作的準(zhǔn)確涉及面很多，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的。三、辦公室工作的原則（一）請(qǐng)示匯報(bào)原則辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，因此，辦公室工作人員在工作中必須積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。（五）開(kāi)放性辦公室工作的開(kāi)放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。（四）政策性辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在政策制定過(guò)程中，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總、處理來(lái)自各方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)制定政策時(shí)參考；要整理、分析各部門(mén)、機(jī)構(gòu)對(duì)政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫(xiě)。單位領(lǐng)導(dǎo)掌握全局；各職能部門(mén)，各管一攤。辦公室是企業(yè)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是決策者，辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者。（三）綜合服務(wù)辦公室的綜合服務(wù)主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為職能部門(mén)和基層單位服務(wù)，為人民群眾服務(wù)三個(gè)方面。這些工作看起來(lái)都很具體，但實(shí)際上都會(huì)影響到全局工作。一、辦公室的職能 （一）參與政務(wù)辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，在制定方針政策或貫徹上級(jí)的方針政策時(shí)提出參考性意見(jiàn)或可供選擇的方案、措施，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。. .. . ..怎樣搞好辦公室服務(wù)工作 辦公室作為一個(gè)企業(yè)承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的“中心樞紐”，是對(duì)外交往、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)的“參謀部”，是宣傳文化、信息調(diào)研的“前沿陣地”，更是公文處理、會(huì)務(wù)工作的“處理器”。單位各項(xiàng)工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署能否得到很好的執(zhí)行，辦公室起著決定性的作用。（二）掌管事務(wù)掌管事務(wù)包括面很寬，如會(huì)議工作、收發(fā)傳遞、車(chē)輛管理等等。因而，辦公室對(duì)每一項(xiàng)具體工作都要抱著負(fù)責(zé)的態(tài)度妥善安排。二、辦公室工作的特點(diǎn)（一）輔助性所謂輔助性，是指辦公室主要起領(lǐng)導(dǎo)者助手的作用。（二）服務(wù)性服務(wù)性是辦公室工作的“天職”。（三）綜合性辦公室工作的綜合性是相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和其它各職能部門(mén)工作而言的。辦公室則是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。政策制定后，辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解各部門(mén)的執(zhí)行情況和意見(jiàn)要求，抓好實(shí)施過(guò)程中的信息反饋。在本單位內(nèi)要注意對(duì)內(nèi)、對(duì)下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽(tīng)群眾呼聲，增加工作的透明度。（二）執(zhí)行原則辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu)，離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)，便失去了自身存在的價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出，指示一旦下達(dá)，辦公室就要全力堅(jiān)決執(zhí)行，使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，決不能以任何理由、借口而怠慢違抗或者有令不行，有禁不止。要克服拖拖拉拉、散漫的工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心。主要包括文件保密；會(huì)議保密；通訊保密；涉外保密；宣傳報(bào)道中的保密；電腦的保密。四、怎樣做好辦公室工作 （一）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)　　我們從事辦公室工作的同志，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)，掌握科學(xué)理論和現(xiàn)代辦公手段，提高辦公室工作能力，才能更好地做好本職業(yè)務(wù)工作。辦公室工作除了直接參與政務(wù)工作外，大量的參謀助手作用是通過(guò)日常業(yè)務(wù)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)的。同時(shí)還要注意經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，使大家真正成為懂政治、懂經(jīng)濟(jì)、懂法制、會(huì)管理、業(yè)務(wù)強(qiáng)的能勝任本職的行家里手。辦公室工作人員要加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)和修養(yǎng)，對(duì)企業(yè)各部門(mén)、科室的職能分工，各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序要一清二楚。只有這樣才能發(fā)揮辦公室人員參謀助手的作用，也只有這樣才能發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)功能的作用。正確的工作態(tài)度，高度的工作責(zé)任心，是做好辦公室工作的前提。一是發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。三是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，部門(mén)之間、上下之間、同志之間，既有分工，更要合作，要保持精神上互相鼓勵(lì)，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心。改進(jìn)工作方法，提高工作水平。首先要講究工作重心，突出工作重點(diǎn)。先急后緩，先主要后次要。增強(qiáng)工作主動(dòng)性、時(shí)效性、科學(xué)性，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，把握工作著力點(diǎn)，解決工作之難點(diǎn)，達(dá)到事半功倍的目的。辦公室是行政和管理的重要部門(mén)。同時(shí)，還要嚴(yán)于律己，按章辦事，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起表率作用。（三）求真務(wù)實(shí)，發(fā)揮參謀作用　 勤思善謀，發(fā)揮助手作用。要站在領(lǐng)導(dǎo)思維的高度，調(diào)查問(wèn)題，研究問(wèn)題，多出主意，多想辦法。綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。妥善處理好各種