【摘要】1心領(lǐng)導力分享人:陳俊謀2貳-真相心領(lǐng)導力的核心壹-緣起21世紀的管理挑戰(zhàn)伍-合一提高心性,止于至善叁-哲學夢想當真,至誠愛人肆-實學如是溝通,共創(chuàng)績效目錄3壹-緣起21世紀的管理挑戰(zhàn)4
2025-03-01 18:15
【摘要】《情境領(lǐng)導力》?講師:郭俊平2022年5月15~16日——高效領(lǐng)導者的五項修煉本課程版權(quán)歸睿博顧問版權(quán)所有。版權(quán)所有,翻印必究。版權(quán)所有,禁止商業(yè)用途。2課程綱要:第一單元如何影響跟隨者的績效——領(lǐng)導者的績效來源第二單元領(lǐng)導關(guān)系:是資源,
2025-01-30 16:00
【摘要】第一講認識領(lǐng)導力(上)隨著經(jīng)濟領(lǐng)域中智慧經(jīng)濟比重的不斷增加,加上市場競爭日益激烈,在各種組織里,尤其是企業(yè)中人的位置已越來越重要。在這種前提下,領(lǐng)導人工作成就的大小,最終取決于其整合人力資源能力的大小。同時,隨著外界誘惑越來越多,人的價值觀越來越多樣化,需求越來越五花八門,領(lǐng)導的難度也空前提升了。一、所有問題的兩個方面:“人”與“事”無論是在社會生活中,還是在組織管理
2025-07-27 02:41
【摘要】解希國——提升領(lǐng)導能力的五項技術(shù)1課程目標技巧一:診斷下屬的發(fā)展層次技巧二:彈性運用四種不同的領(lǐng)導方法技巧三:如何培育下屬技巧四:激勵下屬的方法技巧五:授權(quán)的步驟2員工心目中的領(lǐng)導n霍根的企業(yè)調(diào)查結(jié)果表明:無論在哪里或在什么時候進行調(diào)查,也無論什么職業(yè),60%至75%的員工認為工作中最糟糕和最大壓力來自于他們的直接上司。n霍根提
2025-01-24 23:57
【摘要】關(guān)于蘋果CEO蒂姆·庫克回母校奧本大學的演講稿 蘋果CEO蒂姆·庫克畢業(yè)于奧本大學,2010年5月14日,庫克曾應(yīng)母校奧本大學邀請在畢業(yè)典禮上發(fā)表演講。他在演講中透露與喬布斯會面不到5分鐘,就拋棄一...
2024-12-06 06:22
【摘要】唐駿中心領(lǐng)導力解讀唐駿領(lǐng)導力之一:黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用他來尋找光明!第一領(lǐng)導力中心的創(chuàng)始人,領(lǐng)導力首席顧問沈小濱先生,昨天向我強烈推薦《我的成功可以復制》,講的是中國第一職業(yè)經(jīng)理人唐駿如何奮斗的,如今年薪10億的唐駿,成為國內(nèi)乃至華爾街非常艷羨的榜樣,我看過之后很有收獲,目前市場的暢銷書大致有兩種,一種是名頭大的驚人,推薦人出名的厲害,要么排行《紐約時報》前列,要么是亞馬遜暢銷書
2025-07-27 00:41
【摘要】領(lǐng)導力五力模型目錄[隱藏]領(lǐng)導力五力模型領(lǐng)導力的五力模型分析對領(lǐng)導力五力模型的評價[編輯本段]領(lǐng)導力五力模型 中國科學院課題組經(jīng)過課題攻關(guān),基于領(lǐng)導過程構(gòu)建了領(lǐng)導力五力模型(苗建明、霍國慶等,2006)?! 「鶕?jù)領(lǐng)導力概念譜系,領(lǐng)導力是支撐領(lǐng)導行為的各種領(lǐng)導能力的總稱,其著力點是領(lǐng)導過程;換言之,領(lǐng)導力是為確保領(lǐng)導過程的進行或者說領(lǐng)導目標的順利實現(xiàn)服務(wù)
2025-04-26 12:37
【摘要】1心領(lǐng)導力分享人:陳俊謀2貳-真相心領(lǐng)導力的核心壹-緣起21世紀的管理挑戰(zhàn)伍-合一提高心性,止于至善叁-哲學夢想當真,至誠愛人肆-實學如是溝通,共創(chuàng)績效目 錄3壹-緣起21世紀的管理挑戰(zhàn)4什么是?5在各個領(lǐng)域涌現(xiàn)的
【摘要】★講師簡介?楊思卓☆楊思卓教授歷任八年行政領(lǐng)導職務(wù),十年企業(yè)高層主管,具有300多家中外企業(yè)管理顧問的實踐經(jīng)歷?,F(xiàn)任深圳市企業(yè)協(xié)會咨詢業(yè)專業(yè)委員會主任。美國國際訓練協(xié)會(AITA)中國區(qū)首席顧問,中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理咨詢顧問,香港國際管理研究院研究員,PTT國際認證高級培訓師。?★課程對象——誰需要學習本課程?★企業(yè)家
2025-07-07 22:29
【摘要】卓越領(lǐng)導力藝術(shù)培訓師:鐘彩民高績效領(lǐng)導者的5項核心能力培訓師介紹1990-1998麥當勞華北公司營運/培訓1999-2023麥當勞北亞洲區(qū)公司/香港漢堡大學教授2023-2023香港鴻基集團人力副總北京公司總經(jīng)理
2025-01-24 13:20
【摘要】內(nèi)科護理五項核心制度1、護理安全(不良)事件與隱患缺陷報告制度2、護理交接班制度3、分級護理制度4、危重病人搶救制度5、查對制度護理安全(不良)事件與隱患缺陷報告制度為了增強護理人員的風險管理意識,減少護理缺陷的發(fā)生,持續(xù)改進護理質(zhì)量,特制定護理安全(不良)事件與隱患缺陷報告制度。一、不良事件定義
2025-04-17 12:41
2025-07-02 14:29
【摘要】歡迎參加情境領(lǐng)導?IIKenBlanchard?PatriciaZigarmi?DreaZigarmi?2023TheKenBlanchardCompanies.Allrightsreserved.Donotduplicate?V022803讓我們相互認識!?2023TheK
2025-01-07 18:37
【摘要】第一講領(lǐng)導力模型?領(lǐng)導力概述360度領(lǐng)導力模型?領(lǐng)導力概述?領(lǐng)導人就是一個指揮家。很多人在成為領(lǐng)導人之前,有的是做技術(shù)的,有的是做營銷的,有的是做研發(fā)的,有的是做服務(wù)的。但當他走上領(lǐng)導崗位后,他原來的經(jīng)驗和能力已經(jīng)成為非核心競爭能力,過去賴以生存的核心競爭能力,現(xiàn)在已成為一種支持力和外圍競爭能力。他現(xiàn)在已經(jīng)變成一個指揮家了。但是,
2025-04-04 05:27
【摘要】1AICA亞洲咨詢培訓與發(fā)展協(xié)會典范教程卓越領(lǐng)導力的18項修煉ArtLeadLove主講楊思卓教授卓越領(lǐng)導藝術(shù)18法序論學習決斷洞察教導執(zhí)行激勵結(jié)論2優(yōu)異企業(yè)的關(guān)鍵要素有效的戰(zhàn)略規(guī)劃順暢的業(yè)務(wù)流程敏捷的市場反應(yīng)更高的
2024-10-27 12:19