勞動保障自查報告-展示頁
2024-08-04 12:20本頁面
【正文】 。讓員工在遵守公司的各項規(guī)章制度上，有一個簡明直觀的認識?，F(xiàn)將相關情況匯報如下： 完善勞動合同，確保公司各項規(guī)章制度的順利實施。嚴格貫徹“以人為本”的管理理念確實保障員工的合法權益——泉州金山石材工具科技有限公司勞動保障自查情況報告我公司自成立以來，始終將員工的利益放在第一位，特別是新勞動法實施以來，盡管在一定程度上增加了企業(yè)成本及員工管理難度，但是公司迎難而上，為切實有效地保障員工的合法權益，在組織機構、基本保障，監(jiān)察監(jiān)督等方面做了大量工作，切實維護員工利益，讓每個員工都能把公司當作自己的家，使員工的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體?？偟膩砜矗谪瀼亍秳趧雍贤ā饭ぷ髦?，做到了領導重視，機構落實，制度健全，工作扎實，效果明顯。新《勞動合同法》實施以來，公司領導非常重視，為更好地促進《勞動合同法》的貫徹實施，構建和諧勞動關系，公司專門召開辦公會議，按照《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》等文件精神，討論、完善了公司的《考勤制度》、《年休假制度》，修改完善了勞動協(xié)議書內容，力求在制度上保證相關勞動法規(guī)的貫徹實施，確保員工在入職的第一天了解自身的基本權益和保障。一、 勞動合同及集體合同訂立和履行。二、 遵守禁止使用童工的規(guī)定。三、 遵守女職工特殊勞動保護的規(guī)定。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：勞動過程中的特殊保護。⑴、已婚待孕女職工，公司公司根據(jù)情況，將她們調離與鉛、酸等化學物質有可能接觸的崗位，讓她們脫離受
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