勞動保障自查報告-wenkub
2022-08-17 12:20:21 本頁面
【正文】 及集體合同訂立和履行?？偟膩砜?，在貫徹《勞動合同法》工作中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)落實，制度健全，工作扎實，效果明顯?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下： 完善勞動合同，確保公司各項規(guī)章制度的順利實施。泉州金山石材工具科技有限公司二0一二年度，生產(chǎn)及各崗位員工平均人數(shù)236人，由公司人力資源部根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，全部與他們簽訂了由泉州市勞動和社會保障部門統(tǒng)一編制的勞動合同，并嚴格履行，廣大員工的切身利益得到了很好的保障，無1例勞動爭議投訴現(xiàn)象發(fā)生。公司高度重視女職工的特殊勞動保護，先后根據(jù)我國《女職工勞動保護規(guī)定》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)，制訂了一系列女工勞動保護的規(guī)章制度并得到具體的落實。⑵、對懷孕7個月以上的女職工，不安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳的時間增加30分鐘。3．女職工勞動保護設(shè)施。固定月薪的員工，實行每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制度。五、 按時支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準。六、 為全部員工參加了工傷和部分人員的其它各項社會保險。七、 重視員工技能培訓(xùn)和特殊工種的資格獲證。八、 安全職業(yè)衛(wèi)生防護工作常抓不懈。組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題
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