勞動保障自查報告(編輯修改稿)
2025-08-16 12:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳的時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和本單位內(nèi)哺乳往返時間，算作勞動時間。除上述措施外，并且不安排她們從事可能接觸鉛、酸等有害因素的勞動崗位。3．女職工勞動保護設施。公司除了為女職工提供各種勞動保護必須用品外，并設置有專用的浴室、衛(wèi)生洗漱等場所，為她們的工作、休息提供方便和保護。綜上，我司嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，切實搞好女工的特殊勞動保護工作。四、 遵守工作時間和休息休假的規(guī)定。固定月薪的員工，實行每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制度。員工每天正常工作時間為： 上午8：0012：00 ，下午 14：0018：00（根據(jù)季節(jié)時間相應調(diào)整）。計件工根據(jù)生產(chǎn)任務需要，每天工作時間約為6小時左右，最長時間不超過8小時/天。員工享受國家規(guī)定的休假制度。五、 按時支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準。公司每月定期在第一個星期五，將員工上個月的工資通過中國銀行打卡及時發(fā)到員工帳戶，部分不愿接受打卡的員工，可以親自到財務部出納處領取現(xiàn)金。訖今，沒有拖欠過任何員工工資。公司員工年平均收入超過3萬元，遠遠超過本地區(qū)最低工資標準。六、 為全部員工參加了工傷和部分人員的其它各項社會保險。我們每增加一名員工時，就將該員工的資料及時報送到泉州市鯉城區(qū)社?；鸸芾碇行?，
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