【正文】 情況，解決實際問題。 負(fù)責(zé)各種物資的準(zhǔn)備和保管。采取有效措施，不斷完善急診服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防事故的發(fā)生。制定工作計劃并組織實施。1 組織并監(jiān)督本科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)。1 負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理安全、對出現(xiàn)的護(hù)理缺陷要組織討論并有改進(jìn)措施。1 參加科主任或主治醫(yī)師查房，指導(dǎo)并做好危重患者的護(hù)理。解決臨床實際問題。 負(fù)責(zé)各種物資的準(zhǔn)備和保管。 采取有效措施，不斷完善本病區(qū)服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防事故的發(fā)生。根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃并組織實施。 負(fù)責(zé)接待和聯(lián)絡(luò)工作，并做好護(hù)理部財產(chǎn)管理。 負(fù)責(zé)安排每日護(hù)士長總值班，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理解決。 協(xié)助護(hù)理部主任完成對各級護(hù)士的定期考試、考核工作以及新護(hù)士上崗前培訓(xùn)和青年護(hù)士輪轉(zhuǎn)計劃的實施、在職培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)整理辦公室各類檔案，如文件歸類、臺賬記錄、信息收集、材料整理等。開展護(hù)理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。組織并監(jiān)督門診各科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)。采取有效措施，不斷提高門診服務(wù)質(zhì)量。制定門診突發(fā)事件處理預(yù)案，并有效組織實施。復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，保證醫(yī)療安全。督查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)制定門診護(hù)理工作計劃并組織實施。門診部護(hù)士長職責(zé) 在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政、業(yè)務(wù)管理。1開展“以患者為中心”的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全科護(hù)理人員的工作責(zé)任心，提高服務(wù)水平。服從醫(yī)院對護(hù)理人員的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)本科護(hù)士的輪轉(zhuǎn)和臨時調(diào)配。對臨床護(hù)理缺陷及時組織討論，找出原因，提出處理意見和改進(jìn)措施，并向主管部門匯報。參加主任或主治醫(yī)師查房，指導(dǎo)危重患者護(hù)理，落實辨證施護(hù)。做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入管理，保證醫(yī)療安全。深入各病區(qū)，掌握患者動態(tài)。突出中醫(yī)特色，組織臨床護(hù)理人員開展“以患者為中心”的整體護(hù)理。負(fù)責(zé)制定本科護(hù)理質(zhì)量要求并有效地組織實施、監(jiān)控。制定本科室護(hù)理工作計劃，報護(hù)理部審批后組織實施。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理的行政、業(yè)務(wù)管理。1護(hù)理副主任（副總護(hù)士長）協(xié)助主任（總護(hù)士長）負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。1組織并領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗，豐富中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵。1承擔(dān)護(hù)理院校教學(xué)任務(wù)，制定教學(xué)與實習(xí)計劃并組織實施，檢查臨床教學(xué)質(zhì)量。做好臨床護(hù)理新業(yè)務(wù)的推廣和準(zhǔn)入管理，保證醫(yī)療安全。及時協(xié)調(diào)解決各科護(hù)理工作中出現(xiàn)的行政和業(yè)務(wù)等問題。定期檢查各臨床科室護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量和水平。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配；向主管副院長提出護(hù)理人員聘用、調(diào)配、獎懲的意見。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護(hù)理的法律法規(guī)，對臨床護(hù)理工作實行嚴(yán)格管理。指導(dǎo)護(hù)理部制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預(yù)案，有效組織實施。有計劃地培養(yǎng)護(hù)理骨干，完成中醫(yī)護(hù)理人才的梯隊建設(shè)，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)護(hù)理隊伍。定期參加護(hù)理查房，了解護(hù)理管理系統(tǒng)的運(yùn)行情況，確保護(hù)理部管理目標(biāo)的實現(xiàn)和各項任務(wù)的完成。負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作長期發(fā)展規(guī)劃，審核護(hù)理部工作計劃，督促、指導(dǎo)護(hù)理部具體落實。護(hù)理副院長職責(zé)在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，對臨床護(hù)理工作實施嚴(yán)格管理。指導(dǎo)護(hù)理部行使對全院護(hù)理工作的行政和業(yè)務(wù)管理職權(quán)。重視護(hù)理干部的培養(yǎng)，不斷提高護(hù)理管理水平。指導(dǎo)護(hù)理部開展護(hù)理繼續(xù)教育工作、職業(yè)道德教育及護(hù)理科研工作，不斷引進(jìn)有關(guān)的新理論、新技術(shù)，提高醫(yī)院整體護(hù)理水平。護(hù)理部主任職責(zé)在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理行政與業(yè)務(wù)管理。擬定全院護(hù)理工作計劃，負(fù)責(zé)組織、實施，定期向主管院長匯報、總結(jié)。組織制定并完善全院護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程，各級人員崗位職責(zé)等。對護(hù)理缺陷定期組織研究討論，制定改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)擬定全院各級護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作計劃，做好中醫(yī)基礎(chǔ)理論、辨證施護(hù)與中、西醫(yī)護(hù)理操作技能、職業(yè)道德的培訓(xùn)和考核。1 參加醫(yī)院感染管理、質(zhì)量控制、安全管理等委員會的工作，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)與管理工作。1制定護(hù)士梯隊建設(shè)規(guī)劃和人員培養(yǎng)計劃，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)護(hù)理隊伍。1制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預(yù)案，并有效組織實施?？谱o(hù)士長職責(zé)有計劃地培養(yǎng)本科護(hù)理人員，使臨床護(hù)理、科研、教學(xué)、管理等方面不斷發(fā)展。1組織、安排本科護(hù)士繼續(xù)教育和臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。1制定本科室突發(fā)事件處理預(yù)案，并能有效組織實施。指導(dǎo)并落實進(jìn)修及實習(xí)護(hù)士的教學(xué)工作。護(hù)理部干事崗位職責(zé) 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成護(hù)理部主任所交的各項任務(wù)。 負(fù)責(zé)臨床教學(xué)工作，制定臨床實習(xí)計劃，定期召開帶教老師、實習(xí)同學(xué)座談會，廣泛聽取帶教意見，及時改進(jìn)工作，,提高教學(xué)質(zhì)量。 經(jīng)常深入科室，了解各科護(hù)理工作情況、護(hù)理人員執(zhí)行常規(guī)制度、各科危重?fù)尵炔∪俗o(hù)理工作 ，重要信息及時向護(hù)理部主任匯報。 參加護(hù)理部主任主持的各種會議，做好資料、會場的準(zhǔn)備，認(rèn)真記錄，協(xié)助落實會議精神。病區(qū)護(hù)士長職責(zé)在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理。 不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位