【正文】 的整潔與通風(fēng)；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；聯(lián)系工作(接聽(tīng)電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診、復(fù)診等)；協(xié)助辦理出入院手續(xù)；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔臨床科室的各類文書(shū)等。護(hù)送患者檢查、治療、轉(zhuǎn)科等負(fù)責(zé)清潔消毒患者的生活用具；及時(shí)將患者有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士等。內(nèi)容包括：整理或更換床單位；協(xié)助患者完成日常生理活動(dòng)，協(xié)助患者進(jìn)食、翻身、大小便、淋浴、床上浴、喂飯、更衣、洗漱及自我移動(dòng)等；保持患者的清潔衛(wèi)生。（四）助理護(hù)理人員崗位職責(zé)助理護(hù)士在責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下，根據(jù)病情和患者自理能力，協(xié)助完成生活照顧性基礎(chǔ)護(hù)理及非技術(shù)性護(hù)理工作。1承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。1負(fù)責(zé)科室儀器、設(shè)備、物品維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)填表檢修。做好病房管理、患者管理。及時(shí)記錄、檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理組長(zhǎng)做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。按《四川省護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)并監(jiān)督落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理措施責(zé)任護(hù)士為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)。對(duì)分管患者進(jìn)行評(píng)估，制訂分管患者護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評(píng)估實(shí)施效果。負(fù)責(zé)分管患者的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管患者護(hù)理質(zhì)量。參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會(huì)，參與相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。1完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。1組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重?；颊咦o(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。1與各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。1跟進(jìn)醫(yī)囑、護(hù)囑、護(hù)理計(jì)劃的落實(shí)情況。對(duì)急危重患者、老年患者、特殊檢查/治療/用藥患者、大手術(shù)和死亡病例及可能存在糾紛隱患患者的護(hù)理記錄進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。落實(shí)質(zhì)量監(jiān)控。準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，正確實(shí)施治療、用藥和護(hù)理措施，并觀察記錄患者的反應(yīng)。病情不穩(wěn)定、有并發(fā)癥的高?；颊撸纰髩函?、老年及新生兒、失禁、化療、衰弱等，由護(hù)理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)評(píng)估、確定護(hù)理措施并指導(dǎo)實(shí)施。組織急危重患者搶救。落實(shí)患者評(píng)估。及時(shí)與主管醫(yī)師溝通,了解病情和治療方案，制定護(hù)理計(jì)劃或下達(dá)護(hù)囑，?？谱o(hù)士或組長(zhǎng)能前瞻性預(yù)見(jiàn)病情變化及轉(zhuǎn)歸,指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士采取有效的預(yù)防/防范措施。?？谱o(hù)士或組長(zhǎng)負(fù)責(zé)高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)工作并直接服務(wù)危重患者,承擔(dān)本專科危重癥患者/復(fù)雜疑難?？苹颊叩膶Ｘ?zé)護(hù)理和個(gè)案管理。根據(jù)工作需要,可承擔(dān)日夜班工作任務(wù)。在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所在護(hù)理小組的日常工作。營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。緊跟本?？漆t(yī)療學(xué)科發(fā)展前沿，明確本?？谱o(hù)理發(fā)展方向和內(nèi)涵。建立護(hù)患(家屬)主動(dòng)溝通制度。及時(shí)滿足患者需要。建立文化語(yǔ)言，營(yíng)造服務(wù)文化。合理申請(qǐng)護(hù)理人員的教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。做好臨床科室藥品、財(cái)產(chǎn)、器 3械、被服等的管理，協(xié)助藥庫(kù)、設(shè)備科等相應(yīng)科室進(jìn)行清點(diǎn)及維護(hù)。建立成本意識(shí)，參與成本管理，自覺(jué)減少耗費(fèi)。積極推行臨床護(hù)士管床的責(zé)任制護(hù)理模式，逐步擴(kuò)大管床群體。逐步建立以?？谱o(hù)士為主導(dǎo)的專科業(yè)務(wù)管理隊(duì)伍。建立非處罰性不良事件報(bào)告制度，確定持續(xù)改進(jìn)目標(biāo),建立缺陷分析文化。根據(jù)實(shí)際情況，逐步將質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。追求卓越。建立持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)系統(tǒng)。建立專業(yè)護(hù)士核心能力訓(xùn)練制度，每個(gè)護(hù)士都有機(jī)會(huì)獲得有針對(duì)性的培訓(xùn)，把護(hù)士層級(jí)職責(zé)、核心工作制度、?？谱o(hù)理質(zhì)量?jī)?nèi)涵與臨床教育結(jié)合起來(lái)。建立護(hù)士小講課制度。建立符合崗位需求、以實(shí)踐為本、前瞻性的臨床護(hù)理教育模式。建立持續(xù)的臨床護(hù)理教育系統(tǒng)。按照床護(hù)比、護(hù)理工作量和護(hù)士業(yè)務(wù)能力等合理配置當(dāng)班護(hù)士，發(fā)揮護(hù)理組長(zhǎng)的作用，以安全和質(zhì)量保障為標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)有效調(diào)配人力。按照能級(jí)對(duì)應(yīng)、均衡連續(xù)、責(zé)任對(duì)等的排班原則，建立護(hù)士排班和值班制度。做好患者安全管理工作，包括身份識(shí)別制度，跌倒、墜床等風(fēng)險(xiǎn)防范等。建立專業(yè)護(hù)理小組解決患者?？谱o(hù)理問(wèn)題，評(píng)估實(shí)施效果。完善危重癥患者的護(hù)理質(zhì)量管理，避免護(hù)理并發(fā)癥。建立應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。做好醫(yī)療廢物分類收集管理。病房器械、儀器設(shè)備安全使用、維護(hù)保養(yǎng)。做好病房環(huán)境管理、安全管理。建立并落實(shí)醫(yī)療和護(hù)理工作核心制度，確保醫(yī)療護(hù)理工作有序、高效運(yùn)行。隨同科室主任、主治醫(yī)生查房，參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡 病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃。第二篇：康復(fù)科各類、各層級(jí)護(hù)理人員工作職責(zé)各類、各層級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé) 神經(jīng)康復(fù)二病區(qū)（一）護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，制定本病房具體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。(七)負(fù)責(zé)保持治療室環(huán)境的安靜,督促衛(wèi)生員做好清潔工作。(五)負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行有關(guān)物理療法、運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法、語(yǔ)言療法、心理療法的注意事項(xiàng)和基本常識(shí)的宣教工作。(三)康復(fù)科護(hù)士應(yīng)能對(duì)常見(jiàn)疾病,根據(jù)醫(yī)囑負(fù)責(zé)編制醫(yī)療體操,指導(dǎo)病人進(jìn)行各種功能訓(xùn)練與作業(yè)治療訓(xùn)練,定期評(píng)定康復(fù)效果?？祻?fù)科護(hù)士崗位職責(zé)(一)在科主任及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。(七)負(fù)責(zé)保持治療室環(huán)境的安靜,督促衛(wèi)生員做好清潔工作。(五)負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行有關(guān)物理療法、運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法、語(yǔ)言療法、心理療法的注意事項(xiàng)和基本常識(shí)的宣教工作。(三)康復(fù)科護(hù)士應(yīng)能對(duì)常見(jiàn)疾病,根據(jù)醫(yī)囑負(fù)責(zé)編制醫(yī)療體操,指導(dǎo)病人進(jìn)行各種功能訓(xùn)練與作業(yè)治療訓(xùn)練,定期評(píng)定康復(fù)效果?？祻?fù)科護(hù)理人員崗位職責(zé)(一)在科主任及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。指導(dǎo)各病室護(hù)生、進(jìn)修生臨床教學(xué)工作。（九）負(fù)責(zé)所轄病室護(hù)理質(zhì)量管理，定期評(píng)價(jià)且提出改進(jìn)措施。（八）了解本科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心護(hù)士生活，發(fā)現(xiàn)與解決工作中存在的問(wèn)題，指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)完成工作。（六）負(fù)責(zé)制訂或修訂本科護(hù)理工作常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程，有效的組織、管理本科護(hù)理工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)操作，注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。（四）隨同各科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，予以協(xié)助解決，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系與溝通。親自參加與指導(dǎo)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。第一篇：康復(fù)科護(hù)理人員職責(zé)康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)（一）在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部全院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（二）深入各病室參加交接班晨會(huì)，掌握危重患者的護(hù)理動(dòng)態(tài)，并作出具體指導(dǎo)。（三）要求護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。（五）組織危重患者的護(hù)理查房，制訂最佳護(hù)理措施。（七）組織擬訂本科室護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)出較高水平的護(hù)理學(xué)術(shù)研究論文。主持和組織本科內(nèi)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。（十）負(fù)責(zé)本科內(nèi)護(hù)士的臨時(shí)調(diào)配。（十一）與其他部門(mén)通力協(xié)作，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(二)必須了解各種物理治療因子(包括醫(yī)療體育)的作用和康復(fù)治療的適應(yīng)癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術(shù)操作,觀察治療反應(yīng),正確執(zhí)行醫(yī)囑,完美地完成各治療室的治療任務(wù)。(四)必須了解理療、體療及作業(yè)治療等器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用及維護(hù)方法和安全用電的防護(hù)規(guī)則,并能做到對(duì)各種器械的簡(jiǎn)單維修和保管維護(hù)工作。(六)負(fù)責(zé)各治療室內(nèi)進(jìn)修人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo),高年資護(hù)士還應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)低年資護(hù)士的工作。(八)負(fù)責(zé)治療室的財(cái)產(chǎn)保管、清點(diǎn)和做好保安工作。(二)必須了解各種物理治療因子(包括醫(yī)療體育)的作用和康復(fù)治療的適應(yīng)癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術(shù)操作,觀察治療反應(yīng),正確執(zhí)行醫(yī)囑,完美地完成各治療室的治療任務(wù)。(四)必須了解理療、體療及作業(yè)治療等器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用及維護(hù)方法和安全用電的防護(hù)規(guī)則,并能做到對(duì)各種器械的簡(jiǎn)單維修和保管維護(hù)工作。(六)負(fù)責(zé)各治療室內(nèi)進(jìn)修人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo),高年資護(hù)士還應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)低年資護(hù)士的工作。(八)負(fù)責(zé)治療室的財(cái)產(chǎn)保管、清點(diǎn)和做好保安工作。合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長(zhǎng) 要堅(jiān)持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。病房管理。促使各級(jí)人員之間進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。做好藥品、急救藥品、毒麻精神藥品管理。建立落實(shí)消毒隔離和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防制度，落實(shí)手衛(wèi)生，有效防止醫(yī)院內(nèi)感染。建立并嚴(yán)格執(zhí)行探視陪伴制度，維持正常醫(yī)療秩序?；颊吖芾怼Ｂ鋵?shí)三級(jí)護(hù)理查房，解決患者疑難護(hù)理問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，康復(fù)護(hù)理制度。護(hù)理人力資源管理。根據(jù)臨床專科需要制定明確的層級(jí)護(hù)理崗位職責(zé)。根據(jù)?？茦I(yè)務(wù)發(fā)展，有計(jì)劃提出人力增補(bǔ)申請(qǐng)。建立終身學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)文化。建立長(zhǎng)效的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。特別注重態(tài)度、信念、人格、性格等因素對(duì)護(hù)士行為和能力的影響。建立質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的理念和信念。建立質(zhì)控前移三級(jí)質(zhì)量管理模式。探索建立以?？瀑|(zhì)量和文書(shū)質(zhì)量為內(nèi)涵的護(hù)理質(zhì)量管理模式。實(shí)施業(yè)務(wù)管理，保證?？谱o(hù)理質(zhì)量。建立提升?？谱o(hù)理質(zhì)量為目標(biāo)，以制度、規(guī)范、常規(guī)及指引為綱領(lǐng)，以循證實(shí)踐、臨床護(hù)理教育、科研為基礎(chǔ)，以高級(jí)?？迫瞬抨?duì)伍建設(shè)為依托的護(hù)理業(yè)務(wù)管理體系。1實(shí)施經(jīng)濟(jì)核算和管理，控制科室運(yùn)行成本，合理收取患者醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。分析科室成本核算數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)開(kāi)源節(jié)流措施。監(jiān)控患者費(fèi)用，減輕患者負(fù)擔(dān)。1提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意感。讓護(hù)士和護(hù)理工作走進(jìn)患者內(nèi)心。及時(shí)處理投訴，化解護(hù)患醫(yī)患矛盾。1推進(jìn)專業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)本科室不同?？谱o(hù)理主攻方向的專家型護(hù)士，運(yùn)用護(hù)理?？浦R(shí)，根據(jù)患者的需要不斷地研究和改進(jìn)護(hù)理方法，在有限的時(shí)間與實(shí)踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院及護(hù)理團(tuán)隊(duì)的資源獲取患者最好的愈后效果，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提升，以進(jìn)修、學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)等方式為護(hù)士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)。（二）護(hù)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)行使護(hù)理組長(zhǎng)的職責(zé)。護(hù)士長(zhǎng)不在班時(shí),由當(dāng)班組長(zhǎng)行使行政管理職能,處理、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。在護(hù)士長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排下,必要時(shí)可負(fù)責(zé)安排本小組護(hù)士的排班、分管床位數(shù)、患者數(shù)及其他工作任務(wù)。專科護(hù)士或組長(zhǎng)參加本組患者的醫(yī)療查房、會(huì)診和疑難、死亡病歷討論,掌握所屬護(hù)理小組患者病情,特別是危重患者的病情。參加并指導(dǎo)危重患者的搶救護(hù)理工作,確保護(hù)理安全和質(zhì)量。重點(diǎn)評(píng)估危重、新入院患者,新開(kāi)展手術(shù)、大手術(shù)、當(dāng)天或次日手術(shù)的患者以及有特殊需求、需要特殊治療的患者的高?；蛑攸c(diǎn)護(hù)理問(wèn)題,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。按《四川省護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)并監(jiān)督落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理措施。通過(guò)業(yè)務(wù)查房，核查本組患者護(hù)理問(wèn)題、護(hù)理措施和護(hù)理效果。負(fù)責(zé)分管患者的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管患者護(hù)理質(zhì)量。發(fā)揮組長(zhǎng)在三級(jí)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)管中的作用，按工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本小組護(hù)理工作進(jìn)行檢查，對(duì)關(guān)鍵性、?？菩浴⒁呻y等護(hù)理技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。督促本組護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。保持團(tuán)隊(duì)積極性。根據(jù)工作需要，定期組織本小組護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（三）責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)行使責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。在護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士或?qū)I(yè)組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，正確實(shí)施治療、用藥和護(hù)理措施，并觀察記錄患者的反應(yīng)。運(yùn)用護(hù)理程序開(kāi)展工作。組織急危重患者搶救。評(píng)估患者病情及生活自理能力，及時(shí)與醫(yī)師溝通，準(zhǔn)確確定患者護(hù)理級(jí)別，并根據(jù)病情變化及時(shí)調(diào)整護(hù)理級(jí)別。參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做好本單元的消毒隔離和職業(yè)防護(hù)工作，預(yù)防醫(yī)院感染發(fā)生。1督促檢查衛(wèi)生員、護(hù)工的工作，如實(shí)評(píng)價(jià)本小組護(hù)士及護(hù)理員的工作。1完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。生活照顧性基礎(chǔ)護(hù)理工作。在治療及檢驗(yàn)程序中協(xié)助護(hù)士及其他醫(yī)務(wù)人員：協(xié)助護(hù)士整理病歷；常規(guī)性測(cè)量和記錄患者生命體征；物理降溫(冰袋、溫水、酒精擦浴)；繪制體溫單；準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品；無(wú)特殊需要患者，單獨(dú)或協(xié)助護(hù)士更換患者臥位；更換氧氣濕化瓶；留置胃管患者的鼻飼；