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重大醫(yī)療糾紛處置與問責(zé)管理辦法(修訂)doc-展示頁

2024-08-02 15:33本頁面
  

【正文】 政處罰:重大醫(yī)療糾紛主要責(zé)任醫(yī)務(wù)人員在處罰當(dāng)年,取消其年終考核、院內(nèi)外評優(yōu)選先的資格。,將從重處罰。,和責(zé)任醫(yī)務(wù)人員對糾紛責(zé)任的認(rèn)知程度。,全院各科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)密切配合醫(yī)院的糾紛處置工作,如需要參與協(xié)助處置糾紛時,必須馬上到位??剖覒?yīng)立即組織醫(yī)護(hù)人員完善病歷資料,嚴(yán)禁病歷出現(xiàn)造假、涂改及重大矛盾等問題。. . . .皋蘭縣人民醫(yī)院重大醫(yī)療糾紛處置及問責(zé)管理辦法(修訂)一.重大糾紛處置管理辦法,當(dāng)事科室應(yīng)立即啟動醫(yī)療糾紛處置機(jī)制,向醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部、分管院長及院長逐級報告,由醫(yī)院(醫(yī)務(wù)科)介入主導(dǎo)處置,科室主任和當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員積極配合處置。,如果患方親屬情緒較為激動時,當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員可暫時回避。,當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員及其所在科室主任應(yīng)全程參與,尤其在由第三方醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會專家做出醫(yī)評(責(zé)任認(rèn)定)后,當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員需參與決定賠償數(shù)額。二.重大醫(yī)療糾紛問責(zé)處罰管理辦法(一)基本原則:和引發(fā)糾紛的各方面因素,重點依據(jù)責(zé)任醫(yī)務(wù)人員在造成患者傷害過程中的參與度和責(zé)任度、患者的損害程度,同時客觀分析醫(yī)院和責(zé)任醫(yī)務(wù)人員等方面存在的現(xiàn)實因素,綜合做出問責(zé)處罰方案。因此,在糾紛處置完畢后,先由責(zé)任醫(yī)務(wù)人員在限期內(nèi)寫出糾紛案例分析和檢查材料,然后再行擬定問責(zé)處罰方案。重大醫(yī)療糾紛的發(fā)生科室,取消院內(nèi)外評優(yōu)選先(集體)的資格。(三)經(jīng)濟(jì)處
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