重大醫(yī)療糾紛處置與問責(zé)管理辦法(修訂)doc-閱讀頁
2024-08-06 15:33本頁面
【正文】 （五）醫(yī)療糾紛問責(zé)處罰的執(zhí)行程序，進(jìn)行公示，公示期為三天；同時由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)通知到糾紛責(zé)任科室主任，并由科室主任通知到責(zé)任醫(yī)務(wù)人員。，或經(jīng)院務(wù)會討論后認(rèn)為申訴理由不能改變處罰方案后，糾紛問責(zé)處罰方案生效。，須以簡報形式全院通報，并在醫(yī)師大會或全院職工大會通報。三．醫(yī)療糾紛處置及問責(zé)管理特別條款：，當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員及其所在科室主任必須服從醫(yī)院管理，在糾紛處置完畢后必須接受醫(yī)院的問責(zé)處罰措施。根據(jù)處置后的結(jié)果，決定是否免責(zé)免處罰：處置后，實(shí)際賠償數(shù)額低于醫(yī)調(diào)委或司法認(rèn)定數(shù)額的20%及以上比例時，醫(yī)院不再問責(zé)處罰。處置后，實(shí)際賠償?shù)臄?shù)額高于醫(yī)調(diào)委或司法認(rèn)定數(shù)額時，醫(yī)院對結(jié)果不予接受，由醫(yī)院進(jìn)一步處置，當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員必須接受問責(zé)處罰，處罰額度按照100%執(zhí)行。對于拒不接受糾紛問責(zé)處罰的科室主任，或在糾紛處置中不積極配合工作的科室主任，醫(yī)院將予以解聘。：指住院醫(yī)師（含未取得職業(yè)資格的醫(yī)師）和調(diào)入我院工作不足三年的主治醫(yī)師（含調(diào)入我院后未滿三年即聘任主治醫(yī)師的人員）?！搬t(yī)評”結(jié)論和（或）司法鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。六．本辦法自公布之日起執(zhí)行，凡在本辦法公布之日后處理的醫(yī)療糾紛，均參照本辦法處置和管理。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力
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