醫(yī)院中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案doc-展示頁(yè)
2025-07-26 20:44本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦公室，主任由 兼任。 （三）成立由黨支部紀(jì)檢委員、工會(huì)、職工代表等組成的監(jiān)督評(píng)審小組.組 長(zhǎng)： 成 員： 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘者和競(jìng)聘過(guò)程的監(jiān)督評(píng)審工作。 四、競(jìng)聘崗位和參與競(jìng)聘的范圍 （一）競(jìng)聘崗位為全院行政職能部門(mén)、臨床、醫(yī)技、后勤等醫(yī)院內(nèi)部所有科室的正副職； （二）參與競(jìng)聘的人員范圍為凡符合競(jìng)聘條件的醫(yī)院在職職工。具體見(jiàn)《xx縣中醫(yī)院ⅩⅩ年中層干部競(jìng)聘崗位及職數(shù)表》（附件一） 五、競(jìng)聘的條件和資格 （一）基本條件 能正確貫徹黨的各項(xiàng)方針政策和醫(yī)院制定的各種規(guī)章制度和有關(guān)政策，具有開(kāi)拓精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，在各方面工作中都能起表率作用； 作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，嚴(yán)于律已、不謀私利、廉潔奉公、秉公辦事，有民主作風(fēng)和全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作； 有較好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和辦事能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，有很好的吃苦耐勞和實(shí)干精神； 能很好的履行崗位職責(zé)，工作中盡職盡責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 身體健康，能堅(jiān)持正常工作； 現(xiàn)能勝任職者優(yōu)先。 工作年限：必須在醫(yī)院工作滿(mǎn)3年以上的在職職工。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：競(jìng)聘醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、臨床、醫(yī)技部門(mén)等科室的中層管理崗位原則上應(yīng)取得中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，對(duì)確有突出貢獻(xiàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極努力者可適當(dāng)放到師級(jí)職稱(chēng)。 公示《ⅩⅩ年中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》（6月28日6月30日）。參加競(jìng)聘人員每人只能報(bào)一個(gè)職位。（6月30日7月3日） 資格審查；由醫(yī)院審查監(jiān)督小組和醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按照本次人事制度改革的方法、條件要求和相關(guān)政策進(jìn)行，對(duì)符合資格者進(jìn)行匯總，由醫(yī)院本次人事分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后公示。 民主測(cè)評(píng)推薦：演講結(jié)束后，由職工代表根據(jù)演講及其德、能、勤、績(jī)、廉等情況，對(duì)演講者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)推薦。（7月11日） 任前公示，公示期6天（7月11日7月16日）。根據(jù)公示后的反饋意見(jiàn)，院長(zhǎng)代表班子予以
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