【摘要】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 管理目標(biāo)及實(shí)施方案 一、醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案 1、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組要完善和落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章和制度,醫(yī)療診療規(guī)程,各...
2024-10-08 05:11
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)一、醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案及實(shí)施1.醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案及相配套制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、質(zhì)量指標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)措施。(1)醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案及相關(guān)配套制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、質(zhì)量指標(biāo)。(2)醫(yī)療質(zhì)量管理考核體系和管理流程。(3)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量考核。(4)對(duì)方案執(zhí)行
2024-08-01 20:09
【摘要】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案 急診科醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案 (一)基礎(chǔ)質(zhì)量管理 1、科主任負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)工作,落實(shí)“醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案”內(nèi)容要求,建立科室質(zhì)量管理小組及...
2024-10-08 22:28
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)制度一、醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在第一位,把醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)納入各項(xiàng)工作中。二、醫(yī)院成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組,專兼職人員負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)工作。三、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理小組根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求和醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理工作的實(shí)際,建立切實(shí)可行的質(zhì)量管理制度、實(shí)施方案、考核辦法。四、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院全體人員的質(zhì)量管理教育,督促醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程杜絕差錯(cuò)事
2025-04-16 23:03
【摘要】開(kāi)陽(yáng)光正醫(yī)院1開(kāi)陽(yáng)光正醫(yī)院內(nèi)科全程醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)1、內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量管理小組及工作職責(zé)..........................................................
2024-12-28 07:18
【摘要】主要專業(yè)部門醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)(二級(jí)醫(yī)院)(一)非手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)(30分)考核內(nèi)容分值檢查方法要點(diǎn)判定結(jié)果(1)實(shí)行患者病情評(píng)估制度,遵循診療規(guī)范制定診療計(jì)劃,并進(jìn)行定期評(píng)估,根椐患者病情變化和評(píng)估結(jié)果調(diào)整診療方案。3分1、抽查10份運(yùn)行病歷,檢查患者評(píng)估制度的執(zhí)行情況(如:住院患者評(píng)估、危重病人評(píng)估、出院前評(píng)估等)及適宜于患者的診療方案(計(jì)
2024-08-01 20:45
【摘要】 醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 管理目標(biāo)及分段實(shí)施方案 一、醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案 1、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組要完善和落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章和制度,醫(yī)療診療規(guī)程,各級(jí)崗位職責(zé),做到每項(xiàng)醫(yī)療行為有...
2024-09-26 14:39
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本科室:年度:醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本填寫要求:1、各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組由科主任或
2024-08-01 20:17
【摘要】 醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案 為全面實(shí)施衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”和繼續(xù)深化以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的“醫(yī)院管理年”等活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管...
2024-09-26 02:50
【摘要】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)制度 一、醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在第一位,把醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)納入各項(xiàng)工作中。 二、醫(yī)院成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組,專兼職人員負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)工作。 三、醫(yī)院...
2024-10-08 22:26
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)概概要要●醫(yī)療質(zhì)量的概念●醫(yī)療質(zhì)量的重要性●醫(yī)療質(zhì)量管理的方法●醫(yī)療質(zhì)量管理的措施●醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理一、醫(yī)療質(zhì)量的概念傳統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量現(xiàn)代醫(yī)療質(zhì)量傳統(tǒng)的醫(yī)療質(zhì)量概念是指醫(yī)療服務(wù)的及時(shí)性、安全性和有效性,通過(guò)臨床技術(shù)科室和醫(yī)務(wù)人員遵
2025-01-29 23:18
【摘要】功能科質(zhì)量與安全管理制度一、超聲檢查質(zhì)量管理目標(biāo)1.檢查項(xiàng)目、人員配備及其設(shè)備、設(shè)施符合醫(yī)院功能任務(wù)要求,滿足臨床需要,提供24小時(shí)急診檢查服務(wù)。2.嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,實(shí)行質(zhì)量控制,開(kāi)展臨床隨訪,定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)。設(shè)立病房隨訪、差錯(cuò)事故登記本,每月針對(duì)臨床對(duì)功能科的反饋意見(jiàn)進(jìn)行總結(jié)分析,提高診斷水平。3.保證超聲診斷、治療質(zhì)量,報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,嚴(yán)格審核制度。
2024-08-31 18:59
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本科室:___________年度:___________醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本填寫要求1、科室成立以科室主任為組長(zhǎng)的醫(yī)療質(zhì)量控制小組,并設(shè)有專職質(zhì)控員。2、本質(zhì)量控制記錄本由各科室主任負(fù)責(zé),由質(zhì)控員填寫。3、每年度科室要制訂年度醫(yī)療質(zhì)量控制計(jì)劃、實(shí)施方案及醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)。5、科室根據(jù)醫(yī)院的
2024-08-22 17:33
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本科室:___________年度:___________醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本填寫要求1、科室成立以科室主任為組長(zhǎng)的醫(yī)療質(zhì)量控制小組,并設(shè)有專職質(zhì)控員。2、本質(zhì)量控制記錄本由各科室主任負(fù)責(zé),由質(zhì)控員填寫。3、每年度科室要制訂年度醫(yī)療質(zhì)量控制計(jì)劃、實(shí)施方案及醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)。5、科
2024-08-25 12:30
【摘要】1急診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)評(píng)審路徑(26-27頁(yè))(25分)編號(hào)對(duì)應(yīng)評(píng)審要素資料名稱或項(xiàng)目資料內(nèi)容被檢查科室實(shí)地查看詢問(wèn)人員評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分604分員名單2醫(yī)護(hù)排班表
2025-05-25 17:41