【正文】 作進行拉網式檢查，檢查時發(fā)現隱患，立即下達整改通知書，并限期指定專人進行整改，事后落實整改反饋情況。電器、電源、用水、庫房、檢驗室、食品衛(wèi)生、舊建筑物、鍋爐房、消防措施等均為檢查的重點部位?？浦魅螢楸究剖业牡谝回熑稳?，責任要落到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要做到定時、定人、定位。醫(yī)院安全檢查管理制度安全檢查制度是醫(yī)院安全工作事先防范的重要制度。醫(yī)院各部門、相關人員要明確各自的安全工作職責，落實到每個崗位、每個人員，不留漏洞，并作為簽訂安全責任書的內容。醫(yī)院領導和相關安全工作人員，要分別明確制訂各自安全工作職責。醫(yī)院組織集體活動，要將安全工作擺在第一位，要履行相關審批程序，要制定有針對性的安全應急預案。醫(yī)院要定期對病房進行安全檢查，發(fā)現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報區(qū)衛(wèi)生局。外單位或部門手術或者會診需請我單位人員的，未經區(qū)衛(wèi)生局批準、院委會同意，不得擅自離院參加。建立健全領導值班、職工值日值宿制度；加強醫(yī)院管理，保證醫(yī)院的工作秩序正常；負責醫(yī)院安全保衛(wèi)的值班人員要經常和轄區(qū)派出所保持密切聯(lián)系，爭取派出所對醫(yī)院安全工作的支持和幫助。建立重大事故報告制度。要對員工進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。各科室向領導小組負責，實行責任追究制。醫(yī)院各項安全管理規(guī)章制度為保證醫(yī)院正常工作秩序，保護患者身體健康，確保國家財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循注意防范、自救互救、確保平安、減少損失的原則，根據本院實際情況，制定本管理制度。 １、院長是醫(yī)院安全工作的第一責任人，醫(yī)院安全工作由院長領導下的安全工作領導小組（綜合治理領導小組）負責。醫(yī)院每月要對員工進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每月科主任要有針對性的對科室人員進行安全教育。緊急電話（如11112120等）使用常識的教育。院內外職工，患者出現重大傷亡事故一小時以內以書面形式報告區(qū)衛(wèi)生局及相關部門；患者出走、失蹤要及時報告；不得隱瞞責任事故。加強對員工的醫(yī)德教育，樹立敬業(yè)愛崗思想，提高業(yè)務水平和質量，隨時注意觀察患者心理變化，防患于未然，不得呵斥和變相取笑精神病患者，不得將精神病患者趕出醫(yī)院或病房。 醫(yī)院要教育員工遵守醫(yī)院規(guī)章制度，按時到院、按時回家，防止意外事故發(fā)生。醫(yī)院要經常檢查院內圍墻、廁所、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、戶外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保員工和患者工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。醫(yī)院安全監(jiān)督管理制度醫(yī)院各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能，結合自身科室特點，把各自安全工作職能具體化，同時要形成院長負責制，黨政工團齊抓共管的安全工作格局。院長是醫(yī)院安全工作的第一責任人，各科室負責人都要分別結合自身工作要求，把各自安全工作職責具體化，做到職責明確。醫(yī)院定期、不定期地檢查，監(jiān)督安全責任落實情況，并書面通報，對有關問題提出意見并督促整改。為進一步有效地抓好安全工作，特制訂如下安全檢查制度： 各科室要設有安全員。安全檢查必須有計劃，有步驟地進行，并明確檢查內容、重點和方法，促進各項防范措施的落實。安全檢查要經常性進行。嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關科室相關人員，將追究相關責任；造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或經濟處罰，構成犯罪的交司法機關查處。檢查中不能走馬觀花，流于形式或出現漏檢現象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發(fā)現的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。建立安全檢查評比制度。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優(yōu)考核。醫(yī)院辦公室除了每月1—2次的安全檢查之外，元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查，在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查，并將檢查情況在院內進行通報或直接向領導匯報。 醫(yī)院每月召開一次全校安全工作會議。每月末進行一次安全教育醫(yī)院每月科主任例會時要布置有關安全工作，科主任要匯報安全情況。并結合本科室特點加強安全工作方面的教育。對安全檢查中發(fā)現的問題進行反饋并督促整改。 醫(yī)院要堅持在重大節(jié)日、大型活動前進行安全工作會議，有人員、時間安排 。 醫(yī)院一旦出現安全問題，醫(yī)院要抓住時機，結合實例，及時召開大會，對職工進行現場安全教育。 根據醫(yī)院階段工作的需要或安全專題教育的需要臨時召開全院各種形式的安全會議，檢查、部署、落實、各項安全工作。 1每年末，醫(yī)院召開一次安全工作總結會議，獎勵安全工作優(yōu)秀工作人員。醫(yī)院安全事故報告制度為積極預防、妥善處理在院患者傷害事故，保護患者的合法權益和生命、財產安全，根據《安全法》、《醫(yī)院傷害事故處理辦法》和其它相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，制定本醫(yī)院安全事故報告制度：醫(yī)院發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告醫(yī)院負責人；醫(yī)院負責人接到安全事故報告以后，除按《醫(yī)院安全事故處理（應急）預案》迅速采取有效措施組織搶救外，應當立即如實報告區(qū)衛(wèi)生行政主管部門和與事故種類相關的有關安全職能部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。醫(yī)院發(fā)生火災事故后，事故現場有關人員應當在第一時間內，撥打火警電話“119”，向消防部門報告和求援施救；事故現場有關人員在求援施救同時，應當立即報告醫(yī)院負責人；醫(yī)院負責人再按層級向上級有關部門報告。醫(yī)院發(fā)生治安事故后，事故現場有關人員應當在第一時間內，撥打報警電話“110“，向團結新村派出所報告和求援施救；事故現場有關人員在求援施救的同時，應當立即報告醫(yī)院負責人；醫(yī)院負責人再向上級有關部門報告；（3）食品中毒事故。（4）其它事故（意外事故、自然災害事故等）。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及它應當報告的事項。醫(yī)院安全工作責任制醫(yī)院的安全工作直接關系到醫(yī)療質量，醫(yī)院的信譽和患者的健康，也關系到員工家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。醫(yī)院成立安全工作領導小組，負責領導全院的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。安全工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，建立安全工作領導責任制，工作人員崗位制?？浦魅问腔鶎影踩ぷ髫熑稳?，負責科室員工的安全教育，各科室要努力建設良好的行風，加強安全隱患的防范，加強安全監(jiān)管的力度，及時發(fā)現問題，消除隱患，及時向醫(yī)院領導和員工通報情況。院委會要加大對違紀員工的查處力度和后進員工的教育轉化工作，并加強對各科室安全工作的檢查督促。值班人員就寢前要檢查一遍病房，醫(yī)院周圍，防止院外人員進入