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金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度-xx礦業(yè)-展示頁

2024-07-30 14:09本頁面
  

【正文】 產(chǎn)責(zé)任制,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通,并對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督考核。職責(zé)、評審、考核。適用范圍本制度適用于本公司礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和管理。本制度產(chǎn)生的記錄由安全環(huán)保部保存,保存期三年。、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范頒布施行時,安全環(huán)保部將對識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行評審,如為首次頒布施行的,進行補充;如不為首次頒布施行的,在進行更新的同時,廢止現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。,具體制定安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識培訓(xùn)計劃,對所有層次人員進行培訓(xùn)。,對員工或部門需求的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行調(diào)查,使識別、獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范滿足員工的需求。、獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。,具體制定安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識培訓(xùn)計劃,對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識進行培訓(xùn)。工作內(nèi)容、提升、跟蹤,對員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識進行識別。該文件經(jīng)協(xié)商并經(jīng)一個公認(rèn)的機構(gòu)批準(zhǔn)。:是指國務(wù)院的部、委員會和直屬機構(gòu)依照法律、法規(guī)或者國務(wù)院授權(quán)制定的在全國范圍內(nèi)實施行政管理的規(guī)范行文件。:是指省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的規(guī)范性文件,如《云南省安全生產(chǎn)條例》等。:是指國家行政機關(guān)制定的規(guī)范性文件的總稱。范圍本制度適用于本礦識別、獲取、融入、評審與更新相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。:礦山安全管理目標(biāo)與指標(biāo)展開后,各有關(guān)單位和部門要制訂實施計劃和考核指標(biāo),安全環(huán)保部每年對各單位部門的實施情況進行檢查、評價、監(jiān)測、修正或更新,并根據(jù)實施結(jié)果和指標(biāo)考核情況寫出報告書,制訂改進措施。3)物力資源:礦配置應(yīng)急物資、通訊器材、照明設(shè)施。1)人力資源:由安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部及選廠等部門管理人員負(fù)責(zé)礦山安全管理,礦山配備專職安全員責(zé)礦山現(xiàn)場管理。,并與礦山安全風(fēng)險相適應(yīng),能體現(xiàn)出企業(yè)礦山安全生產(chǎn)工作的主要目標(biāo)。,交安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論通過,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主任進行審核、批準(zhǔn)和簽發(fā)。,對目標(biāo)和指標(biāo)草案進行審議。,選礦廠、生產(chǎn)技術(shù)部等有關(guān)部門參與,在收集相關(guān)資料并進行歸納分析的基礎(chǔ)上,提出安全生產(chǎn)目標(biāo)和考核指標(biāo)設(shè)想,起草礦山安全生產(chǎn)管理目標(biāo)草案。,負(fù)責(zé)目標(biāo)與指標(biāo)的草案草擬、宣貫、修訂、發(fā)布等具體工作。術(shù)語和定義安全生產(chǎn)目標(biāo):根據(jù)企業(yè)的管理目標(biāo),在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上確定安全生產(chǎn)所要努力實現(xiàn)的目標(biāo)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理、重點監(jiān)控,規(guī)范管理,持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針,逐步推行現(xiàn)代安全管理,確保安全生產(chǎn),實現(xiàn)預(yù)定安全目標(biāo),特制定本制度。對安全生產(chǎn)方針應(yīng)定期評審,以保證安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適應(yīng)性。安全生產(chǎn)方針應(yīng)傳達給相關(guān)方。安全生產(chǎn)方針應(yīng)文件化,并由企業(yè)最高管理者簽發(fā)。工作內(nèi)容安全生產(chǎn)方針制定應(yīng)有員工參與并與相關(guān)方溝通,由管理層提出初稿之后,經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過,作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作必須遵循的指導(dǎo)方針。公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針的起草,并負(fù)責(zé)制定、傳達、評審與修訂的相關(guān)工作。術(shù)語企業(yè)安全生產(chǎn)方針:是指企業(yè)對內(nèi)部安全生產(chǎn)工作總的要求,它是安全生產(chǎn)工作的方向。XX礦業(yè)有限公司XX銅礦廠安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度(RF—AB—ZD)A版編制:安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室審核:安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn):XXX2012年1月15日發(fā)布 2012年2月1日實施 目 錄一、安全生產(chǎn)方針管理制度 1目的 1使用范圍 1術(shù)語 1職責(zé) 1工作內(nèi)容 1二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 3目的 3適用范圍 3術(shù)語和定義 3職責(zé) 3工作內(nèi)容及要求 3三、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度 6目的 6范圍 6術(shù)語 6職責(zé) 7工作內(nèi)容 7四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 10目的 10適用范圍 10術(shù)語 10職責(zé) 10工作內(nèi)容 11五、安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度 14目的 14范圍 14術(shù)語 14職責(zé) 14工作內(nèi)容 15六、員工參與管理制度 20七、文件與資料控制管理制度 21目的 21范圍 21職責(zé) 21工作內(nèi)容 21八、重大危險源監(jiān)控制度 26九、隱患排查治理制度 27十、危險物品管理制度 28十一、特種作業(yè)管理制度 30十二、安全生產(chǎn)檔案管理制度 31十三、安全生產(chǎn)獎懲制度 32十四、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 33十五、外部聯(lián)系制度 35目的 35范圍 35術(shù)語 35職責(zé) 35工作內(nèi)容 35十六、內(nèi)部溝通制度 38目的 38范圍 38術(shù)語 38職責(zé) 38工作內(nèi)容 39十七、合理化建議制度 41目的 41范圍 41職責(zé) 41工作內(nèi)容 41十八、系統(tǒng)管理評審制度 43目的 43范圍 43職責(zé) 43工作內(nèi)容 43十九、承包商管理制度 45目的 45范圍 45術(shù)語 45職責(zé) 45工作內(nèi)容 45二十、施工隊管理制度 48二十一、安全認(rèn)可與獎勵制度 51二十二、工余安全管理制度 52二十三、危險源辨識與風(fēng)險評價管理制度 53目的 53適用范圍 53職責(zé)職能 53工作內(nèi)容及要求 53二十四、關(guān)鍵任務(wù)識別與分析制度 57目的 57適用范圍 57職責(zé) 57工作內(nèi)容及要求 58二十五、任務(wù)觀察制度 59目的 59適用范圍 59職責(zé) 59工作內(nèi)容 59二十六、許可作業(yè)流程識別與控制管理制度 61目的 61適用范圍 61職責(zé) 61工作程序 62二十七、安全意識識別與提升制度 65目的 65范圍 65術(shù)語 65職責(zé) 65工作內(nèi)容 66二十八、安全教育培訓(xùn)制度 69目的 69適用范圍 69職能職責(zé) 694工作內(nèi)容和要求 69二十九、設(shè)計管理制度 72三十、采礦工工藝管理制度 74三十一、提升運輸系統(tǒng)管理制度 75三十二、供配電系統(tǒng)安全管理制度 78三十三、通風(fēng)系統(tǒng)安全管理制度 80三十四、防排水系統(tǒng)管理制度 82三十五、防火系統(tǒng)管理制度 84三十六、變化管理制度 85目的 85適用范圍 85職責(zé) 85相關(guān)規(guī)定 85考核 88三十七、設(shè)備設(shè)施管理制度 89總則 89設(shè)備規(guī)劃 89固定資產(chǎn)管理 90設(shè)備的使用與維修 91設(shè)備事故管理 92 設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作 92附則 93三十八、設(shè)備維護管理制度 94目的 94職責(zé) 94工作內(nèi)容 94三十九、特種設(shè)備管理制度 96四十、緊急撤離管理制度 98四十一、頂板分級管理制度 99四十二、采空區(qū)管理制度 101四十三、采空區(qū)處理方案 103四十四、地表塌陷區(qū)管理制度 104四十五、井巷、硐室維護管理制度 105四十六、井巷、硐室報廢管理制度 106四十七、照明管理制度 107四十八、爆破器材儲存管理制度 110四十九、爆破器材運輸管理制度 111五十、安全警示標(biāo)志管理制度 112五十一、鑿巖爆破管理制度 114五十二、提升運輸系統(tǒng)管理制度 115五十三、通風(fēng)系統(tǒng)安全管理制度 118五十四、通風(fēng)防塵安全管理制度 120五十五、現(xiàn)場風(fēng)量、風(fēng)速、風(fēng)質(zhì)測量管理制度 121五十六、支護管理制度 122五十七、防排水系統(tǒng)管理制度 124五十八、供配電系統(tǒng)安全管理制度 126五十九、防火系統(tǒng)管理制度 128六十、爆破器材庫房防火管理制度 129六十一、交接班管理制度 132六十二、出入井登記管理制度 133六十三、充填管理制度 134六十四、現(xiàn)場出入登記制度 136六十五、填繪圖紙管理制度 138六十六、高處作業(yè)管理制度 140六十七、安全生產(chǎn)拒絕管理制度 141六十八、礦柱回收管理制度 142六十九、松軟圍巖安全管理制度 143七十、排土系統(tǒng)管理制度 144七十一、勞動保護用品管理制度 146七十二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 149七十三、職業(yè)危害控制管理制度 153目的 1532 適合范圍 1533術(shù)語與定義 1534職責(zé) 1535工作程序 155七十四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測制度 162七十五、安全投入管理制度 164七十六、安全科技管理制度 166七十七、工傷保險管理制度 167七十八、安全檢查制度 168七十九、巡回安全檢查制度 173八十、安全例行檢查制度 174八十一、安全專業(yè)檢查制度 175八十二、安全綜合檢查制度 176八十三、糾正和預(yù)防措施管理制度 177八十四、應(yīng)急管理制度 178八十五、應(yīng)急演練與應(yīng)急預(yù)案評審管理制度 179目的 179職責(zé) 179程序內(nèi)容 179八十八、事故、事件報告制度 185八十九、安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查制度 187九十、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計分析管理制度 188九十一、安全生產(chǎn)事故、事件回顧管理制度 190九十二、績效測量管理制度 191九十三、系統(tǒng)內(nèi)部評價管理制度 192 190 / 200一、安全生產(chǎn)方針管理制度目的根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬地下礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分辦法》等規(guī)定要求,為了表明管理層對安全生產(chǎn)工作的承諾,明確責(zé)任人員相應(yīng)職責(zé),使安全生產(chǎn)方針,得以切實貫徹落實,制定本制度。使用范圍本制度適用XX銅礦廠安全生產(chǎn)方針的制定、傳達、評審與修訂。職責(zé)礦山安全生產(chǎn)方針由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定,并由最高管理者負(fù)責(zé)簽發(fā)安全生產(chǎn)方針。各部門應(yīng)相應(yīng)公司的號召,對安全生產(chǎn)方針的制定獻言獻策。安全生產(chǎn)方針應(yīng)體現(xiàn):遵守法律法規(guī)與其他要求,企業(yè)風(fēng)險特點,預(yù)防傷害和疾病,預(yù)防財產(chǎn)損失,持續(xù)改進。安全生產(chǎn)方針可采取會議、顯著位置張貼、職工培訓(xùn)及再教育內(nèi)容、印刷在現(xiàn)場安全手冊中以及多媒體等形式向員工有效、充分傳達。安全生產(chǎn)方針應(yīng)能向公眾獲取或向公眾披露。當(dāng)外部條件發(fā)生了變化,應(yīng)及時對安全生產(chǎn)廣告進行修訂,以保證其持續(xù)適宜性。適用范圍本制度適用于XX銅礦廠安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的管理。職責(zé)(以下簡稱安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一制定安全生產(chǎn)目標(biāo),提供礦山安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)立、溝通、回顧、審批,提供實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)所需的人力、財力、物力、技術(shù)資源。工作內(nèi)容及要求:國家的相關(guān)法律法規(guī)及其它要求;企業(yè)的長遠規(guī)劃;礦山風(fēng)險特點;本行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動態(tài);預(yù)防事故、傷害、疾病和財產(chǎn)損失。:1)管理評審的結(jié)果;2)風(fēng)險評價的結(jié)果;3)以往安全生產(chǎn)的績效;4)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評估的結(jié)果。,征求員工意見。、部門。、評審與修訂:1)以廣播、專欄、板報、班前會、員工大會等形式傳達至企業(yè)每個員工熟知,并將其納入員工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容;2)每年由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主任組織相關(guān)人員定期召開專題會議對安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的適宜性進行評審;3)由安全環(huán)保部根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際、國家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)外部條件變化及年度評審情況,及時對礦山目標(biāo)與指標(biāo)進行修訂。2)財力資源:礦山隱患整改資金從安全費用中列支。4)技術(shù)資源:礦山按照國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定,對礦山的通風(fēng)、排水、運輸、采礦、安全出口等設(shè)施,提供技術(shù)支撐。礦山安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包含:改進安全生產(chǎn)管理的努力和行動;事件的影響,如頻率、嚴(yán)重性和其他損失。 三、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度目的為了識別、獲取、評審與更新適用于XX銅礦廠的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入礦山的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng),特制定本制度。術(shù)語:是指全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定、修改,如《安全生產(chǎn)法》等。:是指國務(wù)院制定的規(guī)范性文件,如《安全生產(chǎn)許可證條例》等。:是指國家行政機關(guān)依照行政職權(quán)所制定、發(fā)布的針對某一類事件、行為或者某一類人員的行政管理的規(guī)范性文件。:、規(guī)范:是作為一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對活動或者結(jié)果規(guī)定共同的重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件。職責(zé)、跟蹤;負(fù)責(zé)識別、獲取、融入、評審與更新相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。,制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升計劃,送人力資源部。主要渠道有各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會或團體等,中介服務(wù)機構(gòu),能夠提供此類信息的媒體,如書刊、報紙、雜志、CD、磁盤、國際互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)數(shù)據(jù)庫等。,安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件時,應(yīng)將識別和獲取并獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,融入到安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中,如安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等。、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范匯編成冊,發(fā)放給相關(guān)人員,并提供給相關(guān)方和公眾。、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行評審,發(fā)現(xiàn)廢止的及時刪除或更新。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度目的為了全面加強安全生產(chǎn)管理,明確主要負(fù)責(zé)人、管理人員和各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定和要求,特制定本制度。術(shù)語安全生產(chǎn)責(zé)任制主要指企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的一種制度,也是企業(yè)的一項基本管理制度。工作內(nèi)容,并報安全環(huán)保部。,應(yīng)將法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和要求融入到其中。,安全
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