【正文】 4．5建立健全各崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)技術(shù)管理，不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)，保證供配電系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。值班電工巡查項(xiàng)目一般應(yīng)包括：變壓器巡查、配電設(shè)備巡查、架空線路巡查和電纜線路巡查。限速裝置：提升速度超過(guò)3m／s的提升機(jī)必須裝設(shè)限速裝置，以保證提升容器到達(dá)終端的速度不超過(guò)2m/s，如果限速裝置為凸輪板，其在一個(gè)行程內(nèi)的旋轉(zhuǎn)角度應(yīng)不小于2700。2)自動(dòng)和制動(dòng)裝置要保證達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求，檢修或更換時(shí)應(yīng)符合原技術(shù)參數(shù)，缺陷和隱患要及時(shí)消除。以提升容器分：箕斗提升、罐籠提升、礦車(chē)提升。安全出口符合安全規(guī)程規(guī)定，采出礦量符合設(shè)計(jì)及工藝要求，礦柱回收符合安全規(guī)程規(guī)定動(dòng)作。四、開(kāi)采（回采）順序適應(yīng)開(kāi)采現(xiàn)狀，并按要求的回采順序進(jìn)行回采。六、設(shè)計(jì)管理部門(mén)職責(zé)企業(yè)設(shè)計(jì)管理應(yīng)以規(guī)劃部或技術(shù)部為主，安環(huán)部配合，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。三選擇設(shè)計(jì)單位建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)由具備相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)設(shè)計(jì)單位承擔(dān)。，包括筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、答辯、評(píng)分等。 ：事故調(diào)查分析技術(shù)；危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)；溝通技巧；檢查、審核技術(shù)；法律依從性管理；應(yīng)急管理；職業(yè)衛(wèi)生管理；變化管理。，建立從礦山到班組有機(jī)構(gòu)、有人員來(lái)負(fù)責(zé)員工安全意識(shí)的監(jiān)測(cè)，跟蹤的制度和運(yùn)行程序。、選礦、地質(zhì)、測(cè)量、安全管理等專(zhuān)業(yè)人員16人，可為員工提供各種專(zhuān)業(yè)和管理知識(shí)培訓(xùn)。、工藝流程發(fā)生變化時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)安全要求進(jìn)行回顧，并將回顧過(guò)程的內(nèi)容做記錄。、提升安全意識(shí)的教育培訓(xùn)資料的收集、存檔工作。，培訓(xùn)科每年要進(jìn)行一次審核，評(píng)估是否仍具備此項(xiàng)能力。、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全措施的審批。、設(shè)施、材料拆卸、吊裝、搬運(yùn)、安裝?！段ｋU(xiǎn)作業(yè)許可證》。、崗位操作人員手中，并組織崗位操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。礦山主管部門(mén)保持報(bào)告、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與其他外部相關(guān)的溝通記錄，識(shí)別并滿(mǎn)足新的或修訂的許可需求。，使之用于員工培訓(xùn)、角色分配、與員工溝通、小組會(huì)議等活動(dòng)。適用范圍本制度適用于礦山關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析。該法簡(jiǎn)單易行，危險(xiǎn)程度的級(jí)別劃分比較清楚、醒目。4）應(yīng)考慮各種工作環(huán)境因素帶來(lái)的影響，防范次生風(fēng)險(xiǎn)，如高溫、低溫、照明等。職責(zé)職能、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組，對(duì)確定的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行審核批準(zhǔn)。其目的是保持員工在工作時(shí)間內(nèi)有充足的體力和良好的精神狀態(tài)，保證員工圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。四、強(qiáng)制外委施工隊(duì)伍推行安全標(biāo)準(zhǔn)化各分礦要強(qiáng)制外委施工隊(duì)伍推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，做到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全制度標(biāo)準(zhǔn)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、定置管理標(biāo)準(zhǔn)化、生活設(shè)施布局標(biāo)準(zhǔn)化。三、分礦對(duì)施工隊(duì)的管理分礦必須將外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，并納入企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理體系。為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，并保證施工隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)，配備施工隊(duì)長(zhǎng)的人數(shù)不得低于全部人員的3％，總?cè)藬?shù)不到100人時(shí)，配備的施工隊(duì)長(zhǎng)不得少于3人。，作為承包商評(píng)審的依據(jù)。，并有明確的結(jié)論，生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)記錄。工作內(nèi)容。五、企業(yè)安環(huán)部應(yīng)保存管理評(píng)審記錄。標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審，每年進(jìn)行一次。，對(duì)已采納的建議的建議人進(jìn)行表?yè)P(yáng)、認(rèn)可、獎(jiǎng)勵(lì)，按照《安全認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度》《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。、提高員工綜合素質(zhì)、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面開(kāi)展，在提高安全作業(yè)質(zhì)量，搞好文明、安全作業(yè)，發(fā)揮安全管理效能，增產(chǎn)節(jié)約，增效節(jié)支，改進(jìn)安全管理工作中，充分發(fā)揮員工的聰明才智。十七、合理化建議制度目的為鼓勵(lì)廣大員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出合理化建議，充分挖掘和發(fā)揮全礦員工對(duì)所關(guān)注的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的作用和潛能，依靠員工做好和促進(jìn)礦安全生產(chǎn)的發(fā)展，特制定本制度。，交流系統(tǒng)運(yùn)行的情況，并將有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的最新版本的條文及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。、內(nèi)容：礦部和各部門(mén)在組織進(jìn)行以下活動(dòng)時(shí)，應(yīng)有員工或員工代表參與：1）安全生產(chǎn)方針的制定、修訂和評(píng)審；2）安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件，特別是作業(yè)指導(dǎo)文件（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、安全操作規(guī)程等）的制定、修訂和評(píng)審。范圍本制度適用于礦山員工參與安全事務(wù)和內(nèi)部信息交流的管理。、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范時(shí)，應(yīng)及時(shí)傳遞到安全環(huán)保部，安全環(huán)保部按照《法律法規(guī)管理制度》執(zhí)行。術(shù)語(yǔ)相關(guān)方：是指關(guān)注企業(yè)職業(yè)安全健康績(jī)效或受其影響的個(gè)人和團(tuán)體。一、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要求下井值班實(shí)行8小時(shí)工作制，在當(dāng)班值班期間并且必須與工人同時(shí)下井和升井；領(lǐng)導(dǎo)升井后對(duì)出入井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及當(dāng)班對(duì)問(wèn)題的處理結(jié)果包括井下安全生產(chǎn)狀況、存在的主要問(wèn)題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)等在交接班記錄里進(jìn)行記錄，以存檔備查。六、責(zé)任部門(mén)及責(zé)任實(shí)施特殊作業(yè)的部門(mén)對(duì)本作業(yè)負(fù)責(zé)。危險(xiǎn)場(chǎng)所主要有：火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所、爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所、高處作業(yè)場(chǎng)所、急性中毒作業(yè)場(chǎng)所，以及可能了生透水、滑坡、泥石流、冒落和塌陷的危險(xiǎn)場(chǎng)所等。本制度產(chǎn)生的記錄由安全環(huán)保部保存；保存期三年。、評(píng)審、批準(zhǔn)和發(fā)布，與初次文件審核、評(píng)審、批準(zhǔn)和發(fā)布的程序一樣。、崗位使用的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件都為受控文件，該類(lèi)文件不得私自復(fù)印使用。，需在文件中注明更改狀態(tài)。b、法規(guī)：XXABFG□□，其中XX為礦山代碼，□□為流水號(hào)。、發(fā)放、修訂，及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、安全操作規(guī)程的審核。應(yīng)正確對(duì)待員工的拒絕行為，并對(duì)拒絕事項(xiàng)進(jìn)行公正調(diào)查，有效保障員工的安全、健康。二、定期收集員工關(guān)心的安全、事項(xiàng)。，并提交公司行政辦公會(huì)討論。4）礦山安全管理人員的待遇，原則上不得低于同級(jí)別、同職務(wù)其他崗位管理人員的待遇。3）安全生產(chǎn)會(huì)議形成的紀(jì)要經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，以公司文件形式下發(fā)到各部門(mén)。：1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）成員原則上都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，如有特殊情況，向礦長(zhǎng)請(qǐng)假。3）確定年度、季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，組織安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的貫徹實(shí)施，及開(kāi)展安全檢查和各種安全活動(dòng)。：1）符合性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要符合法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)章的要求。術(shù)語(yǔ)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：通過(guò)進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中人與機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境的和諧，從而達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的機(jī)構(gòu)。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重，取消被考核人員、部門(mén)本年度的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及評(píng)先資格，并予以經(jīng)濟(jì)處罰。，如法律法規(guī)有新的要求、礦山的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與安全生產(chǎn)狀況發(fā)生較大變化，相關(guān)方和公眾提出合理要求或安全生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)生變化等，安全環(huán)保部填寫(xiě)《安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂表》，報(bào)安全生產(chǎn)管理者代表審核，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)，并及時(shí)組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂。、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行評(píng)審，發(fā)現(xiàn)廢止的及時(shí)刪除或更新。：、規(guī)范：是作為一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)活動(dòng)或者結(jié)果規(guī)定共同的重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件。三、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度目的為了識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新適用于XX銅礦廠的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入礦山的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，特制定本制度。、評(píng)審與修訂：1）以廣播、專(zhuān)欄、板報(bào)、班前會(huì)、員工大會(huì)等形式傳達(dá)至企業(yè)每個(gè)員工熟知，并將其納入員工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容；2）每年由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主任組織相關(guān)人員定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的適宜性進(jìn)行評(píng)審；3）由安全環(huán)保部根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際、國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)外部條件變化及年度評(píng)審情況，及時(shí)對(duì)礦山目標(biāo)與指標(biāo)進(jìn)行修訂。工作內(nèi)容及要求：國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及其它要求；企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；礦山風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)；本行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；預(yù)防事故、傷害、疾病和財(cái)產(chǎn)損失。安全生產(chǎn)方針應(yīng)能向公眾獲取或向公眾披露。職責(zé)礦山安全生產(chǎn)方針由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議確定，并由最高管理者負(fù)責(zé)簽發(fā)安全生產(chǎn)方針。公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針的起草，并負(fù)責(zé)制定、傳達(dá)、評(píng)審與修訂的相關(guān)工作。對(duì)安全生產(chǎn)方針應(yīng)定期評(píng)審，以保證安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適應(yīng)性。，選礦廠、生產(chǎn)技術(shù)部等有關(guān)部門(mén)參與，在收集相關(guān)資料并進(jìn)行歸納分析的基礎(chǔ)上，提出安全生產(chǎn)目標(biāo)和考核指標(biāo)設(shè)想，起草礦山安全生產(chǎn)管理目標(biāo)草案。1）人力資源：由安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部及選廠等部門(mén)管理人員負(fù)責(zé)礦山安全管理，礦山配備專(zhuān)職安全員責(zé)礦山現(xiàn)場(chǎng)管理。范圍本制度適用于本礦識(shí)別、獲取、融入、評(píng)審與更新相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。該文件經(jīng)協(xié)商并經(jīng)一個(gè)公認(rèn)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。、獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。本制度產(chǎn)生的記錄由安全環(huán)保部保存，保存期三年。，及負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門(mén)的溝通。審核通過(guò)提交安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議評(píng)審；如審核不通過(guò)，退回安全環(huán)保部，重新制定。1）部門(mén)或個(gè)人在考核中達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良的，按照礦山的有關(guān)規(guī)定，對(duì)該部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員的審批，及其他人員的任命。2）充分性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)覆蓋每一個(gè)部門(mén)、每一級(jí)組織和每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。4）指導(dǎo)礦山的安全工作。2）負(fù)責(zé)向部門(mén)傳達(dá)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，并認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)會(huì)議決定。4）安全生產(chǎn)會(huì)議記錄存安全環(huán)保部，年終結(jié)束時(shí)，進(jìn)行匯總，并裝訂成冊(cè)，長(zhǎng)期保存。，使其具備必要的安全知識(shí)和能力。，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，主任批準(zhǔn)，并簽發(fā)書(shū)面任命書(shū)，接受任命的人員同時(shí)簽字。根據(jù)具體情況采取會(huì)議形式、公告形式、合理化建議箱、投訴箱、個(gè)別員工閱讀等形式，收集員工關(guān)心的安全、健康問(wèn)題。六、采取激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工參與安全活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、安全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)等）的編制。c、規(guī)章：XXABGZ□□，其中XX為礦山代碼，□□為流水號(hào)。每版文件最多進(jìn)行5次修改，0為未修改過(guò)狀態(tài)，1為進(jìn)行了第一次修改，如A/0、5；B/0、5。受控文件發(fā)放范圍限于和該文件相關(guān)部門(mén)和員工。，應(yīng)換版，原文件由安全環(huán)保部及時(shí)從使用場(chǎng)所收回，用新文件替換，并在《文件發(fā)放登記表》上注明。八、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或超過(guò)臨界量的單元（包括場(chǎng)所和設(shè)施）；公司重大危險(xiǎn)源，一般來(lái)說(shuō)，包括公司炸藥庫(kù)、各礦爆炸物品發(fā)放站、采空區(qū)、塌陷區(qū)、危化品庫(kù)房等；公司對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施登記建檔制度。十一、特種作業(yè)管理制度根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，制定本制度。人和許可簽發(fā)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時(shí)間對(duì)井下工作全面負(fù)責(zé)，在值班期間請(qǐng)假或有事外出需調(diào)換人員時(shí)必須經(jīng)指揮長(zhǎng)同意。職責(zé)，匯集和處理相關(guān)的安全信息。（包括政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)、員工親屬、周?chē)用竦龋┯砂踩h(huán)保部接受，并保存。術(shù)語(yǔ)企業(yè)內(nèi)部溝通：一個(gè)組織的溝通效果決定了組織管理效率，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，如果能做好組織溝通，對(duì)促進(jìn)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到事半功倍的效果。3）危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃過(guò)程；4）基層管理者在向員工分派任務(wù)時(shí)；5）在作業(yè)場(chǎng)所安全問(wèn)題發(fā)生變化時(shí)。、管理評(píng)審的結(jié)果以報(bào)告書(shū)的形式發(fā)至相關(guān)部門(mén)和人員。范圍本制度適用于礦山員工合理化建議的管理。、經(jīng)常性的活動(dòng)，礦各級(jí)管理層要高度重視，要將該活動(dòng)作為礦安全生產(chǎn)工作的重要補(bǔ)充。，對(duì)建議人給予必要的解釋。企業(yè)安環(huán)部標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審的小組具體操作。十九、承包商管理制度目的本制度規(guī)定承包商的過(guò)程和要求，更好地服務(wù)本礦，特制定本制度。，初步選擇承包商，報(bào)供銷(xiāo)副礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）。參加會(huì)議人員應(yīng)在《承包商評(píng)審會(huì)議簽到表》上簽到。：1）安全操作規(guī)程；2）緊急處置程序；3）事故、事件報(bào)告程序；4）員工安全、健康責(zé)任；5）與任務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；6）法律法規(guī)要求；7）防護(hù)設(shè)施與個(gè)體用品要求；8）許可要求。每位施工隊(duì)長(zhǎng)必須通過(guò)公司嚴(yán)格的考核，合格后領(lǐng)取上崗證。選派責(zé)任心強(qiáng)、懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的專(zhuān)職安全管理人員對(duì)外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，嚴(yán)禁以包代管，包而不管。各分礦的新開(kāi)拓中段，基建工程，必須按安全標(biāo)準(zhǔn)化施工，已形成的中段通過(guò)整改要達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化。二、加強(qiáng)對(duì)員工的工余安全管理工余管理以企業(yè)安環(huán)部負(fù)責(zé)，人力資源部配合，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)實(shí)施礦山危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并對(duì)礦山的危險(xiǎn)源進(jìn)行控制。5）應(yīng)考慮正常、非正常的情況及潛在的事故和緊急情況。 、生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)本程序的規(guī)定組織有關(guān)人員對(duì)所轄場(chǎng)所的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)分評(píng)級(jí)，確定重大危險(xiǎn)源并實(shí)施控制。職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)識(shí)別出的關(guān)鍵任務(wù)的審批和批準(zhǔn)，提供執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)所需的資源。，編寫(xiě)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)應(yīng)符合簡(jiǎn)明扼要；步驟清楚、完整；危險(xiǎn)源辨識(shí)全面；關(guān)鍵步驟確定準(zhǔn)確；安全措施齊全等要求。二十五、任務(wù)觀察制度目的為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各崗位存在的危害因素,更好地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，特制定本制度。、車(chē)間。（高空作業(yè)、井筒作業(yè)、舊巷及老空區(qū)作業(yè)）材料加工、一般設(shè)備、設(shè)施的安裝、拆卸?！霸S可作業(yè)工作計(jì)劃”。、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與其他外部相關(guān)的溝通記錄，識(shí)別并滿(mǎn)足新的或修訂的許可需求。，根據(jù)生產(chǎn)人員技術(shù)水平狀況舉辦各種訓(xùn)練班，現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、事故預(yù)想等培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升員工安全意識(shí)和技術(shù)知識(shí)水平，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。，必須由班組長(zhǎng)在場(chǎng)幫助其進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)特定要求回顧，做好各種回顧記錄?！秵T工安全手冊(cè)》，下發(fā)到每個(gè)員工手中，為員工提供學(xué)習(xí)資料。二十八、安全教育培訓(xùn)制度目的為了充分識(shí)別與分析、評(píng)估員工的培訓(xùn)需求，進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作，特制定本制度。：企業(yè)安全生產(chǎn)方針；國(guó)家的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；工作中潛在的風(fēng)險(xiǎn)；事故預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)；違反制度可能的后果；操作程序與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。：授課人、管理層、受訓(xùn)學(xué)員