【正文】 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，并保證施工隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)，配備施工隊(duì)長(zhǎng)的人數(shù)不得低于全部人員的3％，總?cè)藬?shù)不到100人時(shí)，配備的施工隊(duì)長(zhǎng)不得少于3人。施工隊(duì)長(zhǎng)持證后，標(biāo)志著對(duì)各種工藝要求的透徹了解，應(yīng)以身作則帶領(lǐng)施工人員自覺遵守公司的規(guī)章制度，規(guī)范施工過程，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。新錄用的工人，3個(gè)月內(nèi)不得從事采礦、天井掘進(jìn)、豎井掘等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)；6個(gè)月內(nèi)不得獨(dú)立作業(yè)。各分礦對(duì)外承包的工程，要求采用清包方式，杜絕大包形式。三、分礦對(duì)施工隊(duì)的管理分礦必須將外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，并納入企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理體系。安全環(huán)保部對(duì)外委施工人員要進(jìn)行強(qiáng)制性的安全教育，未經(jīng)過“三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格，不可進(jìn)入作業(yè)。各分礦要建立入井準(zhǔn)許制度，憑準(zhǔn)許證入井作業(yè)，嚴(yán)禁無入井準(zhǔn)許證入井。各分礦設(shè)安全組，安全組由分礦和外委施工隊(duì)伍派出的專職安全管理人員組成。四、強(qiáng)制外委施工隊(duì)伍推行安全標(biāo)準(zhǔn)化各分礦要強(qiáng)制外委施工隊(duì)伍推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，做到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全制度標(biāo)準(zhǔn)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、定置管理標(biāo)準(zhǔn)化、生活設(shè)施布局標(biāo)準(zhǔn)化。安全標(biāo)準(zhǔn)化，要從工程設(shè)計(jì)、驗(yàn)收抓起，設(shè)計(jì)不符合的不能批準(zhǔn)，無設(shè)計(jì)不能施工；重新制定工程驗(yàn)收辦法。二十一、安全認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度l、公司安全考評(píng)獎(jiǎng)懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工作“計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比”原則的具體落實(shí)和延伸，是企業(yè)安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制的重要內(nèi)容；通過對(duì)公司內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，以充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)、主動(dòng)搞好安全工作的積極性；安全獎(jiǎng)懲實(shí)施的主依據(jù)是安全生產(chǎn)總結(jié)評(píng)比的結(jié)果；評(píng)比的依據(jù)主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結(jié)果、安全教育情況、安全活動(dòng)情況、安全生勞動(dòng)競(jìng)賽、安全措施計(jì)劃完成情況、安全合理化建議數(shù)量、安全改進(jìn)措施等有關(guān)安全的各方面；對(duì)完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的單位和責(zé)任人，要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，否則要進(jìn)行處罰；對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；公司進(jìn)行評(píng)比有安全一票否決權(quán)，對(duì)個(gè)人的升職、公司各單位應(yīng)本著促進(jìn)安全生產(chǎn)的精神，堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，建立安全生產(chǎn)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。二十二、工余安全管理制度根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為提高員工工余安全意識(shí)，制定本制度。其目的是保持員工在工作時(shí)間內(nèi)有充足的體力和良好的精神狀態(tài)，保證員工圓滿完成工作任務(wù)。工余管理可通過對(duì)員工的觀察、調(diào)查方法，了解員工的異常情況，并視其情況決定其是否出崗。四、建立員工工余事故報(bào)告制度，員工在工余時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事故，應(yīng)向企業(yè)安環(huán)部報(bào)告，企業(yè)安環(huán)部應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行分析，并提出防止事故發(fā)生的措施。二十三、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度目的為了便于開展礦山險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，有效防范重特大事故的發(fā)生, 消除事故隱患，特制定本制度。職責(zé)職能、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組，對(duì)確定的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行審核批準(zhǔn)。，以承擔(dān)指定范圍內(nèi)的工作。工作內(nèi)容及要求：1）合法性原則2）實(shí)效性原則3）有限范圍原則4）方法的科學(xué)性原則5）適宜性原則6）預(yù)防性原則7）輸出性原則8）真實(shí)性原則確定礦山生產(chǎn)作業(yè)過程→識(shí)別危險(xiǎn)源→安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)→判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)→制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施→登記重大安全風(fēng)險(xiǎn)：1）應(yīng)涵蓋所有活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)源。2）應(yīng)涵蓋礦山所有工作場(chǎng)所、周邊環(huán)境及工作過程存在危險(xiǎn)源，如建筑物、車輛、井下通風(fēng)、防排水、提升運(yùn)輸、供配電、安全出口、采場(chǎng)工作面、排土場(chǎng)等等。4）應(yīng)考慮各種工作環(huán)境因素帶來的影響，防范次生風(fēng)險(xiǎn)，如高溫、低溫、照明等。6）應(yīng)考慮內(nèi)部和外部的變化如人員調(diào)整、法律法規(guī)的修訂對(duì)礦山安全管理的影響等。、作業(yè)條件危險(xiǎn)評(píng)價(jià)法（LEC法）實(shí)施礦山風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。安全檢查表法，有問有答，通俗易懂，簡(jiǎn)單易學(xué)，使員工清楚地知道哪些原因事件最重要，哪些次要，促進(jìn)員工采取正確的方法進(jìn)行操作，起到安全教育的作用。該法簡(jiǎn)單易行，危險(xiǎn)程度的級(jí)別劃分比較清楚、醒目。：1）首先考慮消除危險(xiǎn)源，然后再考慮降低風(fēng)險(xiǎn)，最后考慮采用個(gè)人防護(hù)設(shè)備；2）對(duì)于不容許風(fēng)險(xiǎn)，需采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施以降低風(fēng)險(xiǎn)，使其達(dá)到可容許的程度；3）對(duì)于可容許風(fēng)險(xiǎn)，需保持相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并不斷監(jiān)視，防止其風(fēng)險(xiǎn)變大至不可容許的范圍；4）風(fēng)險(xiǎn)控制措施應(yīng)與礦山的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和能力相適應(yīng)。、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的主要人員應(yīng)受過專業(yè)培訓(xùn)，具有關(guān)一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果要以文件的形式下發(fā)到各單位。適用范圍本制度適用于礦山關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析。：負(fù)責(zé)組織人員審核關(guān)鍵任務(wù)，組織對(duì)關(guān)鍵任務(wù)控制措施的實(shí)施。：負(fù)責(zé)對(duì)從事任務(wù)觀察工作人員進(jìn)行觀察方式、方法的培訓(xùn)。工作內(nèi)容及要求，實(shí)施任務(wù)分析并編制關(guān)鍵任務(wù)清單。，使之用于員工培訓(xùn)、角色分配、與員工溝通、小組會(huì)議等活動(dòng)。，在員工培訓(xùn)、一對(duì)一溝通、小組會(huì)議、作業(yè)場(chǎng)所執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)時(shí)，應(yīng)使用作業(yè)指導(dǎo)書。，要有識(shí)別了分配許可的責(zé)任人，并提供培訓(xùn)和進(jìn)行能力評(píng)估。礦山主管部門保持報(bào)告、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與其他外部相關(guān)的溝通記錄，識(shí)別并滿足新的或修訂的許可需求。適用范圍本制度適用于礦山各崗位任務(wù)觀察。，對(duì)觀察時(shí)發(fā)現(xiàn)好的行為給予贊譽(yù)強(qiáng)化，同時(shí)辨識(shí)危險(xiǎn)源和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)指出觀察中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致?lián)p失的行為，了解員工的工作習(xí)慣，檢查現(xiàn)有的工作方法與制度，跟蹤當(dāng)前培訓(xùn)效果。、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備說明書等對(duì)崗位操作過程、步驟進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、分析和控制，制定相應(yīng)的防范措施。、崗位操作人員手中，并組織崗位操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。二十六、許可作業(yè)流程識(shí)別與控制管理制度目的識(shí)別XX銅礦廠需要工作票或經(jīng)安全許可方可進(jìn)行的許可作業(yè)，并保證授權(quán)工作的有效運(yùn)行。職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)許可作業(yè)的審核、審批?！秳?dòng)火作業(yè)證》?！段ｋU(xiǎn)作業(yè)許可證》。工作程序、識(shí)別，辨識(shí)出的需要制定安全措施或現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)要高風(fēng)險(xiǎn)、重大危險(xiǎn)源的作業(yè)。、車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要授權(quán)的其他作業(yè)。、設(shè)施、材料拆卸、吊裝、搬運(yùn)、安裝。、設(shè)施大修及計(jì)劃?rùn)z修。、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全措施的審批?！霸S可作業(yè)工作計(jì)劃”應(yīng)包括 “許可作業(yè)事項(xiàng)實(shí)施方案”、“許可作業(yè)事項(xiàng)安全措施表”，交職能部門審查并填補(bǔ)充意見；后交分管礦長(zhǎng)審核簽字?！霸S可作業(yè)計(jì)劃”中要求內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)；并在班前會(huì)中將內(nèi)容記錄準(zhǔn)確，每人簽字。，工作安排單位和安環(huán)部對(duì)工作量和工作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并由工作安排單位形成驗(yàn)收記錄進(jìn)行存檔。，培訓(xùn)科每年要進(jìn)行一次審核，評(píng)估是否仍具備此項(xiàng)能力。，對(duì)本部門確定的許可工作范圍進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審應(yīng)由主管部門的主管人員參加，確定最終結(jié)構(gòu)報(bào)安環(huán)部。二十七、安全意識(shí)識(shí)別與提升制度目的為增強(qiáng)員工自我保護(hù)和自我防范能力,強(qiáng)化員工安全習(xí)慣的識(shí)別，使員工的安全意識(shí)從“要我安全”到“我要安全”本質(zhì)改變，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，特制定本制度。術(shù)語(yǔ)安全意識(shí)：所謂安全意識(shí)，就是人們頭腦中建立起來的生產(chǎn)必須安全的觀念，也就是人們?cè)谏a(chǎn)活動(dòng)中各種各樣有可能對(duì)自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)。、提升安全意識(shí)的教育培訓(xùn)資料的收集、存檔工作。 組織新進(jìn)礦人員的安全教育和上崗前培訓(xùn)工作。 做好有關(guān)安全教育培訓(xùn)方面信息傳遞、交流、推廣工作。、車間要通過班前班后會(huì)員工發(fā)言、安全活動(dòng)積極參與程度和表現(xiàn)、崗位遵守各種制度等情況反映員工安全意識(shí)。、工藝流程發(fā)生變化時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)安全要求進(jìn)行回顧，并將回顧過程的內(nèi)容做記錄。，必須與其所在的崗位安全管理職責(zé)相適應(yīng)。，制定有針對(duì)性的員工安全意識(shí)提升計(jì)劃。、宣傳欄、警示牌、會(huì)議、學(xué)習(xí)等各種形式提升員工的安全意識(shí)。、選礦、地質(zhì)、測(cè)量、安全管理等專業(yè)人員16人，可為員工提供各種專業(yè)和管理知識(shí)培訓(xùn)。，供老師和員工查閱。、重點(diǎn)人員、重要生產(chǎn)工序的操作者進(jìn)行不定期安全意識(shí)檢查，通過提問、觀察作業(yè)程序、行為等方式檢驗(yàn)員工意識(shí)的高低程度。、分析、處理過程，從中識(shí)別員工安全意識(shí)高低，識(shí)別員工安全意識(shí)存在的不足，以及管理層中存在深層次安全責(zé)任、安全管理、生產(chǎn)組織等問題。，建立從礦山到班組有機(jī)構(gòu)、有人員來負(fù)責(zé)員工安全意識(shí)的監(jiān)測(cè)，跟蹤的制度和運(yùn)行程序。適用范圍本制度適用于XX銅礦廠員工培訓(xùn)需求的識(shí)別、分析及培訓(xùn)適宜性評(píng)估。負(fù)責(zé)制訂本制度，進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)需求識(shí)別與分析，確定對(duì)培訓(xùn)課程的具體要求，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)效果評(píng)估。4工作內(nèi)容和要求，組織相關(guān)人員進(jìn)行全面詳細(xì)的培訓(xùn)需求分析，討論確定培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)象、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、考核辦法及其它具體培訓(xùn)要求。 ：事故調(diào)查分析技術(shù)；危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)；溝通技巧；檢查、審核技術(shù)；法律依從性管理；應(yīng)急管理；職業(yè)衛(wèi)生管理；變化管理。主要負(fù)責(zé)人安全資格培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)；安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)；主要負(fù)責(zé)人每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)；安全管理人員每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)；新上崗從業(yè)安全培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)；從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。包括培訓(xùn)目標(biāo)；培訓(xùn)大綱；培訓(xùn)教材；培訓(xùn)時(shí)間；培訓(xùn)內(nèi)容；培訓(xùn)教師；培訓(xùn)方式；考核方式。，通過下列途徑評(píng)估培訓(xùn)效果：學(xué)員的反饋意見；工作績(jī)效的改善；管理層的反饋；測(cè)試結(jié)果分析、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力等。，包括筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)提問、答辯、評(píng)分等。通過這些信息來改進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目，在反饋意見的基礎(chǔ)上精益求精，提高培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量。二十九、設(shè)計(jì)管理制度根據(jù)《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為全市博導(dǎo)開發(fā)的結(jié)果滿足建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的功能要求、法律法規(guī)與其他要求、安全與健康要求、保持相關(guān)記錄要求，防止因設(shè)計(jì)而導(dǎo)致安全、健康危害的產(chǎn)生與存在，制定本制度。設(shè)計(jì)管理制度包括下列內(nèi)容：審核設(shè)計(jì)單位資質(zhì)的要求，審核設(shè)計(jì)文件（圖紙）的要求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理理的部門，人員及其職責(zé)，要求設(shè)計(jì)單位（人員）進(jìn)行交底的規(guī)定，保存相關(guān)設(shè)計(jì)文件（圖紙）的規(guī)定。三選擇設(shè)計(jì)單位建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)由具備相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)設(shè)計(jì)單位承擔(dān)。設(shè)計(jì)文件（圖紙）應(yīng)按制度規(guī)定進(jìn)行審核。需要進(jìn)行評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)與開發(fā)項(xiàng)目應(yīng)由有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。設(shè)計(jì)應(yīng)按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行審批。六、設(shè)計(jì)管理部門職責(zé)企業(yè)設(shè)計(jì)管理應(yīng)以規(guī)劃部或技術(shù)部為主，安環(huán)部配合，并指定專人負(fù)責(zé)。企業(yè)安環(huán)部應(yīng)妥善保存開發(fā)項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)報(bào)告，安全專篇評(píng)審批件等。三十、采礦工工藝管理制度根據(jù)《金屬非金屬礦山標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為了保證采礦工藝安全高效，制定本制度。二、設(shè)備、設(shè)施之間相互匹配，并滿足工序要求。四、開采（回采）順序適應(yīng)開采現(xiàn)狀，并按要求的回采順序進(jìn)行回采。六、按設(shè)計(jì)要求布置礦房、礦柱。當(dāng)?shù)刭|(zhì)條件變化時(shí)應(yīng)及時(shí)調(diào)整采礦工藝。七、采礦工藝安全高效。安全出口符合安全規(guī)程規(guī)定，采出礦量符合設(shè)計(jì)及工藝要求，礦柱回收符合安全規(guī)程規(guī)定動(dòng)作。八、管理部門及職責(zé)采礦工藝管理以企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部門為主，安環(huán)部配合，并指定專人負(fù)責(zé)。因此做好提升運(yùn)輸系統(tǒng)的管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的首要任務(wù)。一、提升運(yùn)輸系統(tǒng)主要由下列部分組成：提升機(jī)；提升主鋼絲繩；提升容器(箕斗、罐籠、礦車)；天輪；導(dǎo)向輪；井架；井塔；罐道；軌道；井筒和井筒裝備；1裝載設(shè)備：1卸載設(shè)備；1井底裝置等等。以提升容器分：箕斗提升、罐籠提升、礦車提升。以安裝場(chǎng)合分：地面提升設(shè)備和井下提升設(shè)備。以提升機(jī)類型分：?jiǎn)卫K纏繞式和多繩摩擦式。提升機(jī)電控，要嚴(yán)格執(zhí)行班檢、點(diǎn)檢、定期維護(hù)，保證設(shè)備的技術(shù)性能。2)自動(dòng)和制動(dòng)裝置要保證達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求，檢修或更換時(shí)應(yīng)符合原技術(shù)參數(shù)，缺陷和隱患要及時(shí)消除。4)未經(jīng)原設(shè)計(jì)單位同意，不得改動(dòng)接線方式，如達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求強(qiáng)行開動(dòng)設(shè)備時(shí)，出現(xiàn)后果追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。鋼絲繩在每周檢查時(shí)，同時(shí)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程定期更換鋼絲繩。四、提升系統(tǒng)安全保護(hù)裝置：防止過卷裝置：，提升機(jī)必須能自動(dòng)斷電，并能使保險(xiǎn)閘發(fā)生制動(dòng)作用。限速裝置：提升速度超過3m／s的提升機(jī)必須裝設(shè)限速裝置，以保證提升容器到達(dá)終端的速度不超過2m/s，如果限速裝置為凸輪板，其在一個(gè)行程內(nèi)的旋轉(zhuǎn)角度應(yīng)不小于2700。閘間隙保護(hù)裝置：當(dāng)閘間隙超過規(guī)定值時(shí)，能自動(dòng)報(bào)警和自動(dòng)斷電。防墜裝置：當(dāng)提升鋼繩破斷時(shí)，提升容器上的防墜裝置動(dòng)作，將提升容器固定卡在罐道上，確保容器安全。 適用范圍 適用于公司所有生產(chǎn)單位的供配電系統(tǒng)安全管理。管理規(guī)定：變電所、配電室、變壓器今及備用電源。、配電場(chǎng)所及設(shè)備、避雷設(shè)施等必須經(jīng)電業(yè)管理部門驗(yàn)收、批準(zhǔn)，方可投入運(yùn)行。電工作業(yè)時(shí)，所著防護(hù)用品、所用安全工具必須符合專業(yè)規(guī)定。值班電工巡查項(xiàng)目一般應(yīng)包括：變壓器巡查、配電設(shè)備巡查、架空線路巡查和電纜線路巡查。4．2．6根據(jù)工作需要，變電所應(yīng)備足各種合格的儀表、安全用具、防護(hù)用具，并定期進(jìn)行試驗(yàn)、檢查。變電所、配電室內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃、易爆物品及其他雜物。4．3供配電系統(tǒng)的維護(hù) 4．3．1供配電設(shè)備應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一的計(jì)劃?rùn)z修安排，維護(hù)設(shè)備正常、高效運(yùn)行。4．5建立健全各崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)技術(shù)管理，不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)，保證供配電系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。通風(fēng)設(shè)備質(zhì)量的好與壞、維修保養(yǎng)是否及時(shí)、是否保持長(zhǎng)期完好等，都直接影響該企業(yè)的安全生產(chǎn)。一、目的及作用通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)各在正常生產(chǎn)時(shí)期，能保證向礦井各用風(fēng)地點(diǎn)輸送足夠數(shù)量的新鮮空氣，用以稀釋有毒有害氣體，排除礦塵及污濁空氣，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保礦井