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正文內(nèi)容

各部門崗位編制明細(xì)-展示頁(yè)

2025-07-10 01:54本頁(yè)面
  

【正文】 不限語(yǔ)言(級(jí)別)普通話年齡25歲~35歲身體條件良好工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上能力素質(zhì)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;熟悉公司組織機(jī)構(gòu),各項(xiàng)規(guī)章制度、了解公司基本情況經(jīng)營(yíng)狀況等;熟悉office等常辦公軟件的操作等。主要是網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、合作、內(nèi)部推薦4種方式3協(xié)助制定崗位說(shuō)明書(shū),招聘需求變化定期或不定期與部門進(jìn)行對(duì)接修改4招聘效果的分析與評(píng)估,做月度、季度、半年度及年度的總結(jié)與計(jì)劃5招聘渠道的對(duì)比分析,減少預(yù)算6負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。6與國(guó)家專利、軟件著作權(quán)管理部門的從材料提交、補(bǔ)充和銜接工作。4組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理工作,落實(shí)借閱手續(xù)流程。2向公司財(cái)務(wù)提交知識(shí)產(chǎn)區(qū)產(chǎn)權(quán)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)算實(shí)施。12負(fù)責(zé)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類分類合同 。10負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、訴訟等對(duì)外工作。8負(fù)責(zé)對(duì)獲取的專利撰寫(xiě)人員提請(qǐng)公司獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施工作。6負(fù)責(zé)年度部門工作會(huì)議的召開(kāi)和部門審計(jì)工作。4負(fù)責(zé)部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作。2負(fù)責(zé)策劃建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系并推進(jìn)實(shí)施。工作關(guān)系內(nèi)部各部門外部各大銀行、稅務(wù)、工商、供應(yīng)商任職資格教育程度 大專及以上專業(yè)會(huì)計(jì)不限資格證書(shū)不限語(yǔ)言(級(jí)別)普通話年齡40歲以下身體條件健康工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟知企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)專業(yè)技能熟悉財(cái)務(wù)核算和管理;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力能力素質(zhì)良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)管理能力其他要求熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、等理論知識(shí);具有一定的資金管理能力;掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針政策;了解公司技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。4保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔5負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核6對(duì)部門員工文件報(bào)告、費(fèi)用支出有審批權(quán)。崗位權(quán)限序號(hào)詳細(xì)描述1負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;2對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)全部資金使用具有審批權(quán)。2及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議;為公司重大決策服務(wù)。其他要求熟悉公司產(chǎn)品的特點(diǎn)和公司的各項(xiàng)規(guī)定和制度;熟悉質(zhì)量管理體系要求,從事管理工作5年以上;本科及以上文化程度;接受過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)或ISO9001等培訓(xùn)。各部門崗位編制明細(xì):部門職位級(jí)別編制高層管理 人總裁總裁1副總經(jīng)理副總經(jīng)理1管理者代表管理者代表總監(jiān)1知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室3商務(wù)部技術(shù)部工程部銷售部財(cái)務(wù)部研發(fā)部售后服務(wù)部人力資源部管理者代表崗位說(shuō)明書(shū)崗位基本信息崗位名稱管理者代表崗位級(jí)別總監(jiān)崗位編制1屬員人數(shù)1崗位職責(zé)描述序號(hào)詳細(xì)描述1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司的全面工作,協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各中心及部門的管理工作,對(duì)總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工
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