神木化工績效考核打分表普通員工-展示頁
2025-07-09 23:46本頁面
【正文】 缺乏公正意識(shí)，拉幫結(jié)派，純以員工與自己的私交決定對(duì)其態(tài)度，引起下屬較多意見有時(shí)能公平對(duì)待員工，但會(huì)讓私人關(guān)系介入工作關(guān)系能對(duì)員工一視同仁，不太受個(gè)人好惡、私人關(guān)系影響對(duì)待員工公平公正，完全以工作為前提持以公心，不偏不倚，獎(jiǎng)責(zé)分明學(xué)習(xí)意識(shí)（20分）02468101214161820評(píng)分不能認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)新知識(shí)的重要性，不愿意主動(dòng)向其它人虛心學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)的重要性，但很少主動(dòng)向其它人虛心學(xué)習(xí)對(duì)于新知識(shí)愿意學(xué)習(xí)和吸收，愿意向其它人虛心學(xué)習(xí)，能認(rèn)識(shí)到促進(jìn)員工提升知識(shí)技能的重要性有很強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望，經(jīng)常主動(dòng)向其它人虛心學(xué)習(xí)，并能夠通過自己的行為促進(jìn)下屬學(xué)習(xí)員工培養(yǎng)意識(shí)（20分）02468101214161820評(píng)分不能認(rèn)識(shí)員工培養(yǎng)的意義，不支持或不能組織開展員工培訓(xùn)工作略有培訓(xùn)意識(shí)，但很少注意員工培養(yǎng)工作認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)員工的重要性，愿意指導(dǎo)下屬工作，幫助其提高工作中十分注重對(duì)下屬的培養(yǎng)、培訓(xùn)，能夠言傳身教，促進(jìn)員工各方面的不斷提高總分合計(jì) 表7：員工態(tài)度指標(biāo)評(píng)估表考核年度： 填表時(shí)間： 年 月 日 員工姓名崗位所屬部門考核期間 考 核 內(nèi) 容 及 計(jì) 分 標(biāo) 準(zhǔn)是否認(rèn)真完成任務(wù)（20分）02468101214161820評(píng)分對(duì)工作不能保持端正態(tài)度，對(duì)安排工作經(jīng)常不能積極準(zhǔn)時(shí)完成工作態(tài)度有時(shí)不端正，對(duì)安排工作不能積極準(zhǔn)時(shí)完成工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成本崗位各項(xiàng)工作工作態(tài)度認(rèn)真，積極準(zhǔn)時(shí)完成本崗位各項(xiàng)工作，效率高是否遵守上級(jí)指示（20分）02468101214161820評(píng)分對(duì)上級(jí)安排工作經(jīng)常不能準(zhǔn)確理解，經(jīng)常不愿按照上級(jí)指示開展工作對(duì)上級(jí)安排工作的理解不能保持一貫性，有時(shí)不能按照上級(jí)指示開展工作能夠理解上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，按照上級(jí)指示開展工作認(rèn)真準(zhǔn)確理解上級(jí)安排的工作，按照上級(jí)指高效率開展工作是否具有服務(wù)意識(shí)，待人熱情主動(dòng)（20分）02468101214161820評(píng)分對(duì)本工作認(rèn)識(shí)膚淺，缺乏服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性，態(tài)度生硬對(duì)本人工作有一定認(rèn)識(shí)，有一定的服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性，態(tài)度較好 對(duì)本人工作有較深認(rèn)識(shí)，服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性高，態(tài)度較好，客戶較為滿意 對(duì)本人工作有深刻認(rèn)識(shí)，服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性很高，態(tài)度較；很好，客戶十分滿意是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任（20分）02468101214161820評(píng)分不能承擔(dān)本崗位職責(zé)以外的責(zé)任能夠根據(jù)工作需要承擔(dān)少量本崗位職責(zé)以外的責(zé)任較好地完成本崗職責(zé)，同時(shí)能夠承擔(dān)一些本崗位職責(zé)以外的責(zé)任出色地完成本崗職責(zé)，積極主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任出勤率的高低（10分）012345678910評(píng)分不能夠遵守公司出勤制度，經(jīng)常缺勤絕大部分情況下能夠按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)出勤日常工作能夠按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)出勤日常工作準(zhǔn)時(shí)出勤，并能夠根據(jù)工作需要自主安排加班是否虛心好學(xué)，要求上進(jìn)（10分）012345678910評(píng)分不能認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)新知識(shí)的重要性，不愿意主動(dòng)向其它人虛心學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)的重要性，但很少主動(dòng)向其它人虛
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