xxxx年度非項目人員績效考核表-展示頁
2025-07-09 17:47本頁面
【正文】 受。是個“好的團隊成員”,會為他人著想，在適當的時候接受或給與別人指導，參與、支持團隊的決定。 年中加權得分之和：________________年末加權得分之和：________________評分標準：1分未達成：完成目標的70%以下； 2分基本達成：完成目標的7090%； 3分達成：完成目標的90110%； 4分超額達成：完成目標的110%以上 第二部分：行為要求（權重： %）行為要求1234評分年中年終團隊合作：愿意合作和協(xié)同工作以形成通常對所有參與各方都有利的解決方案；與他人協(xié)同工作以實現(xiàn)公司的目標。2隨時觀察柴油的液位，保證公司的生產需求。保證公司各項輔料的庫存，密切注意庫存容量。3汽車和鐵路運輸數據都已經形成專門的計量記錄統(tǒng)計方法，做到了有數據可尋可查。1，每月各海輪數據都已準確詳細的統(tǒng)計完成歸檔。2對數據進行統(tǒng)計，讓煤炭在進入公司后都有實際的數據根據，做到有據可查，有根可尋。1今年公司煤炭采購已達到一百萬噸。1今年公司計劃采購煤炭一百萬噸。惠生（南京）清潔能源股份有限公司員工業(yè)績合同基本信息員工姓名：張慎峰
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