【正文】 合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。①實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，用人單位安排延長工作時(shí)間，得按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資；用人單位安排加班且不支付加班費(fèi)的，按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者賠付。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：①職工依法享受寒暑假，且休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； ②職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位不扣工資的；③累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的； ④累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；⑤累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。延長工作時(shí)間，一般每天不得超過1小時(shí)。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或部分無效有爭議，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。非全日制用工可訂立口頭協(xié)議。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同；已建立勞動(dòng)關(guān)系，未訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。P37勞動(dòng)者需年滿16周歲有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力（除文藝、體育、特種工藝單位）。第二章、勞動(dòng)合同法（難點(diǎn)）國家公務(wù)員不適用《勞動(dòng)合同法》，適用《公務(wù)員法》。②附加刑分為罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)、驅(qū)逐出境。2行政責(zé)任：①行政處罰：人身自由罰、行為罰、財(cái)產(chǎn)罰、聲譽(yù)罰行政處罰的種類：警告；罰款；沒收違法所得、沒收非法財(cái)物；責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；暫扣或吊銷許可證、暫扣或吊銷執(zhí)照；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰②行政處分：根據(jù)《公務(wù)員法》，警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。當(dāng)事人不服法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)法院提起上訴。2判決和執(zhí)行：法院審理行政案件，不適用調(diào)解。2訴訟時(shí)效期間的中止、中斷和延長訴訟時(shí)效期間的中止，指在訴訟時(shí)效期間的最后6個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或其他障礙致使權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效期間暫時(shí)停止計(jì)算；①公民事權(quán)利能力和行為能力，從成立到消滅； ②公民民事權(quán)利能力從出生到死亡； ③公民民事行為能力分為完全，限制，無完全：從18周歲以上且精神正常，（1618周歲以上以自己勞動(dòng)收入為生）；限制：10周歲以上不滿18周歲，或間歇性精神病人無：不滿10周歲或精神病人或植物人訴訟時(shí)效期間的中斷，指在訴訟時(shí)效期間，當(dāng)事人提起訴訟，當(dāng)事人一方提出要求或同意履行義務(wù)，使已經(jīng)經(jīng)過的時(shí)效期間全部歸于無效。原告向兩個(gè)以上有管轄權(quán)的法院起訴的，由最先立案的法院管轄。2訴訟管轄——地域管轄一般地域管轄，實(shí)行“原告就被告”原則，即由被告住所地法院管轄，原告向被告住所地法院起訴；原告住所地——被監(jiān)禁、軍人特殊地域管轄：①因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或合同履行地法院管轄；（選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地法院管轄）②因保險(xiǎn)合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或保險(xiǎn)標(biāo)的物所在地法院管轄；③因票據(jù)糾紛提起的訴訟，由票據(jù)支付地或被告住所地法院管轄；④因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地（侵權(quán)行為實(shí)施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地）或被告住所地法院管轄。1法院不受理公民、法人或其他組織對(duì)下列事項(xiàng)提起的訴訟：①國防、外交等國家行為；②行政法規(guī)、規(guī)章或行政機(jī)關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令；③行政機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定；④法律規(guī)定由行政機(jī)關(guān)最終裁決的具體行政行為。行政復(fù)議決定：不開庭，原則上采取書面審查的方法；行政復(fù)議的舉證責(zé)任由被申請(qǐng)人承擔(dān)。海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。1行政復(fù)議范圍：公民、法人或其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，符合《行政復(fù)議法》規(guī)定范圍的，可申請(qǐng)行政復(fù)議；抽象行政行為不能行政復(fù)議；不能申請(qǐng)行政復(fù)議的有以下：①不服行政機(jī)關(guān)作的行政處分或其他人事處理決定，可依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定提出申訴；②不服行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解或其他處理，可依法申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟； ③抽象行政行為1行政復(fù)議申請(qǐng)：①可自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)（算尾不算頭）；②申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議可書面申請(qǐng)，也可口頭申請(qǐng)。1仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁協(xié)會(huì)；仲裁委員會(huì)——可在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，與行政機(jī)關(guān)無隸屬關(guān)系，仲裁委員會(huì)之間也沒有隸屬關(guān)系。（無國家）經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控關(guān)系（計(jì)劃、財(cái)政、金融）和市場規(guī)制關(guān)系（市場主體組織關(guān)系——中國人民銀行法；市場運(yùn)行調(diào)控關(guān)系——會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、合同法；社會(huì)保障關(guān)系——稅法、勞動(dòng)合同法）仲裁的適用范圍，下列糾紛不能提請(qǐng)仲裁：①關(guān)于婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；②依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議；1下列仲裁不適用于《仲裁法》，不屬其規(guī)定，由別的法律予以調(diào)整：①勞動(dòng)爭議的仲裁——可以仲裁但不適用《仲裁法》；②農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛的仲裁；以及上述第1條中的兩條。根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)，可對(duì)法律行為作多種的分類：①合法行為與違法行為：根據(jù)行為是否符合法律的內(nèi)容要求； ②積極行為與消極行為：根據(jù)行為的表現(xiàn)形式不同③表示行為與非表示行為：根據(jù)行為是否通過意思表示； ④單方行為與多方行為：根據(jù)主體意思表示的形式；⑤要式行為與非要式行為：根據(jù)是否需要特定形式或?qū)嵸|(zhì)要件； ⑥自主行為與代理行為：根據(jù)主體實(shí)際參與行為的狀態(tài)經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象①經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系也由主體、內(nèi)容和客體三個(gè)要素所構(gòu)成； ③經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系客體包括：物、非物質(zhì)財(cái)富、行為。知識(shí)產(chǎn)權(quán)≠知識(shí)產(chǎn)品，知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)；工業(yè)產(chǎn)權(quán)包括商標(biāo)權(quán)和專利權(quán)； ③行為； ④人身。②法律關(guān)系主體包括：公民（自然人）；機(jī)構(gòu)和組織（法人）；國家；外國人和外國社會(huì)組織。法律關(guān)系：法律關(guān)系是由法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和客體三個(gè)要素構(gòu)成。行政規(guī)章分為部門規(guī)章和政府規(guī)章——部門規(guī)章：國務(wù)院所屬部委；《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》；政府規(guī)章：有權(quán)制定地方性法規(guī)的地方人民政府；最低到較大的市；⑧國際條約法的分類：①成文法和不成文法：根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式； ②根據(jù)法和普通法：根據(jù)法的內(nèi)容、效力和制定程序；③實(shí)體法和程序法：根據(jù)法的內(nèi)容； ④一般法和特別法：根據(jù)法的空間效力、時(shí)間效力和對(duì)人的效力；⑤國際法和國內(nèi)法：根據(jù)法的主體、調(diào)整對(duì)象和形式； ⑥公法和私法：以法律運(yùn)用的目的為劃分從邏輯結(jié)構(gòu)上看，法律規(guī)范通常由假定、處理、制裁三部分構(gòu)成。由全國人民代表大會(huì)制定的特別行政區(qū)；⑦行政規(guī)章。由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)，最低到較大的市人大；⑤自治法規(guī)。由全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)；③行政法規(guī)。（軍隊(duì)、警察、法庭、監(jiān)獄）法的形式：①憲法。法的特征：①法是經(jīng)過國家制定或認(rèn)可才得以形成的規(guī)范； ②法憑借國家強(qiáng)制力的保證而獲得普遍遵行的效力；③法是確定人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的行為規(guī)范； ④法是明確而普遍適用的規(guī)范。會(huì)計(jì)職稱網(wǎng)校：第一章、 總論法與法律的概念：法是由國家制定（大陸法系）或認(rèn)可（英美法系），并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，反映著統(tǒng)治階級(jí)意志的規(guī)范體系。法的本質(zhì)：法是統(tǒng)治階級(jí)意志的體現(xiàn)，國家意志是法。國家強(qiáng)制力是以國家的強(qiáng)制機(jī)構(gòu)為后盾。由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)——全國人民代表大會(huì)制定； ②法律。由國家最高行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院制定；④地方性法規(guī)。由民族自治地方的人民代表大會(huì)制定，（廣西、內(nèi)蒙古、寧夏、西藏、新疆）⑥特別行政區(qū)的法。由國務(wù)院各部委，省、自治區(qū)、直轄市人民政府，省、自治區(qū)人民政府所在地的市和國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市及某些經(jīng)濟(jì)特區(qū)市的人民政府。法律規(guī)范的種類：①按法律規(guī)范的性質(zhì)和調(diào)整方式分類，將法律規(guī)范分為義務(wù)性規(guī)范、禁止性規(guī)范和授權(quán)性規(guī)范；②按法律規(guī)范的強(qiáng)制性程度的不同可分為強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范。①法律關(guān)系主體：又稱權(quán)利主體或義務(wù)主體，指參加法律關(guān)系，依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。（一是國家機(jī)關(guān)：國家權(quán)力機(jī)關(guān)人大（縣）、國家行政機(jī)關(guān)（政府鄉(xiāng)、街道、司法局、公安）、國家司法機(jī)關(guān)檢察、法院二是各種企業(yè)、事業(yè)組織學(xué)校、醫(yī)院；三是各政黨和社會(huì)團(tuán)體政協(xié)、婦聯(lián)；）法律關(guān)系客體包括以下四類：①物：可為人們控制的，具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值和實(shí)物形態(tài)的生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料——債券、股票、投資基金；②精神產(chǎn)品：精神財(cái)富或非物質(zhì)財(cái)富，包括知識(shí)產(chǎn)品和道德產(chǎn)品。法律事實(shí)：依據(jù)是否以人們的意志為轉(zhuǎn)移作標(biāo)準(zhǔn)，法律事實(shí)可以劃分為兩大類：法律事件和法律行為法律事件：指不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的能夠引起法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅的法定情況或現(xiàn)象；（地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、森林大火等）法律行為：指以法律關(guān)系主體意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起法律后果，即引起法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的人們有意識(shí)的活動(dòng)。（無人身）②經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體包括：國家機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員、個(gè)人。1仲裁的基本制度：協(xié)議仲裁——書面（要式行為）；一裁終局。1仲裁協(xié)議：①仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，口頭無效；書面形式以（合同書、信件和數(shù)據(jù)電文等）；②仲裁協(xié)議的內(nèi)容：有請(qǐng)求仲裁的意思表示；有仲裁事項(xiàng)；有選定的仲裁委員會(huì)；③仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或無效不影響仲裁協(xié)議的效力；仲裁委員會(huì)與法院做出仲裁，以法院為主1仲裁裁決①《仲裁法》規(guī)定：仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定；②仲裁庭可以由3名或1名仲裁員組成，偶數(shù)成員不可； ③仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行，不能書面進(jìn)行；④仲裁不公開進(jìn)行，不對(duì)外公開；申請(qǐng)仲裁后，可自行和解，和解自雙方簽字之后；和解不成可申請(qǐng)調(diào)解；經(jīng)調(diào)解不成，應(yīng)作出裁決，一旦調(diào)解不能反悔；調(diào)解書與裁決書具有同等的法律效力，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請(qǐng)的，不得向申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用1行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行，但有下列情形之一，可停止執(zhí)行：①被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的； ②行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；③申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，行政復(fù)議要關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；④法律規(guī)定停止執(zhí)行的。行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。審判制度：①合議制度由3名以上審判人員組成審判組織；合議庭的成員應(yīng)當(dāng)是3人以上的單數(shù)；②我國法院分為：最高法院、高級(jí)法院、中級(jí)法院、基層法院。專屬管轄：①因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地法院管轄； ②因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由港口所在地法院管轄；③因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由被繼承人死亡時(shí)住所地或主要遺產(chǎn)所在地法院管轄；④兩個(gè)以上法院都有管轄權(quán)時(shí)管轄的確定（共同管轄和選擇管轄）。2訴訟時(shí)效訴訟時(shí)效期間有下列幾種：①普通訴訟時(shí)效期間：一般訴訟時(shí)效為2年；②特殊訴訟時(shí)效期間：下列事項(xiàng)的訴訟時(shí)效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)?；出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的；延付或拒付租金的；寄存財(cái)物被丟失或損毀的；③最長訴訟時(shí)效期間：均從權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算，從權(quán)利被侵害之日起超過20年的，法院不予保護(hù)。從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算。不論案件是否公開審理，一律公開宣告判決。稅務(wù)爭議先復(fù)議后訴訟；稅務(wù)處罰可先訴訟2法律責(zé)任的種類：民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任2民事責(zé)任的形式有以下：停止侵害危；排除妨礙；消除危險(xiǎn)；返還財(cái)產(chǎn)；恢復(fù)原狀；修理、重作、更換；賠償損失；支付違約金；消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；賠禮道歉。2刑事責(zé)任①主刑和附加刑主刑分為管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；管制的期限為3個(gè)月以上2年以下；拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下；有期徒刑的期限為6個(gè)月以上15年以下。罰款——行政機(jī)關(guān)；罰金——法院；死緩不是主刑，勞動(dòng)教養(yǎng)是行政處罰。勞動(dòng)合同訂立的原則：合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用。用人單位以擔(dān)?；蚱渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，罰以每人500元以上2000元以下的罰款。用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。勞動(dòng)合同分為固定期限