【摘要】第3章詞語的翻譯?指稱意義與蘊(yùn)涵意義的理解與表達(dá)*指稱意義是詞的確切和字面的意義,原語的指稱意義多數(shù)能在譯語中得到基本對等的表達(dá).例如漢語中的月亮和英語中的moon都反映了相同的客觀事物,其指稱意義完全對等.*兩種語言的可譯性正是由指稱意義的基本對等決定的*詞語的指稱
2025-05-25 23:14
【摘要】金屬切削原理(40學(xué)時)第3章金屬切削變形過程▲意義與方法:金屬切削加工中各種物理現(xiàn)象的研究(如切削力、切削溫度、刀具磨損以及已加工表面質(zhì)量等),都以切削變形過程為基礎(chǔ);而加工中出現(xiàn)的鱗刺、積屑瘤、振動、卷屑、斷屑都同切削過程有關(guān)。▲利用透射電鏡、掃描電鏡、高速攝影機(jī)觀察切削過程?!鴱膯我蛩貙嶒炦M(jìn)
2025-02-24 12:55
【摘要】a6997626de454a665d422ede0fec5cbc第1頁,共33頁Eclipse–整合開發(fā)工具基礎(chǔ)篇JackyLee2020/03/01a6997626de454a665d422ede0fec5cbc第2頁,
2024-09-02 09:56
【摘要】2007年5月人力資源試題第一部分理論(一)單項選擇題57、()旨在對員工培訓(xùn)需求提供一個連續(xù)的反饋。(A)全面任務(wù)分析模型(B)循環(huán)評估模型(C)績效差距分析模型(D)階段評估模型58、對培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括()。(A)教學(xué)工具的使用培訓(xùn)(B)授課技巧培訓(xùn)
2025-06-25 17:47
【摘要】ASP基礎(chǔ)語法ASP程序是一個擴(kuò)展名為.asp的文本文件,其中可以包括文字、HTML語句、VBScript及JavaScript等腳本、Asp命令及其它描述性語言。Asp程序必須存儲在web服務(wù)器中才能正確顯示運(yùn)行結(jié)果。因此您在編寫Asp程序之前,請先建立好web服務(wù)器(如IIS等)。您在符號“%”與“%&
2024-10-25 18:47
【摘要】高級人力資源管理師工作要求主講人:李劍波第三章培訓(xùn)與開發(fā)?第一節(jié)制定培訓(xùn)與開發(fā)計劃?第二節(jié)指導(dǎo)培訓(xùn)實施?第三節(jié)培訓(xùn)質(zhì)量與效果評估第一節(jié)制定培訓(xùn)與開發(fā)計劃?第一單元根據(jù)組織發(fā)展需要制定人力資源發(fā)展計劃?第二單元制定員工職
2024-10-15 15:00
【摘要】第三章培訓(xùn)與開發(fā)第一單元企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的設(shè)計【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過學(xué)習(xí),明確企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念、培訓(xùn)規(guī)劃制定的內(nèi)容和要求,掌握企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序和方法?!局R要求】一、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念作為企業(yè)人力資源開發(fā)的重要組成部分,員工培訓(xùn)規(guī)劃在企業(yè)培訓(xùn)管理活動中具有極為重要的地位和作用。它是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā),根據(jù)企
2025-07-03 08:19
【摘要】第三章培訓(xùn)與開發(fā)一、簡述企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)的構(gòu)成?答:共分四個子系統(tǒng):(一)員工培訓(xùn)開發(fā)需求分析系統(tǒng):弄清企業(yè)員工中誰最需要培訓(xùn),培訓(xùn)什么,以及需要進(jìn)行什么樣的培訓(xùn)與開發(fā)等問題。需求分析既是確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)規(guī)劃的前提,也是進(jìn)行培訓(xùn)評估的基礎(chǔ)和企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)活動的首要環(huán)節(jié)。(二)規(guī)劃系統(tǒng):從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),在全面客觀的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上,對培訓(xùn)開發(fā)的培訓(xùn)者、培訓(xùn)對象、時
2025-06-26 14:30
【摘要】第三章訪問員基礎(chǔ)培訓(xùn)第一節(jié)訪問基本技能要求一、實地訪問流程熟悉問卷并帶齊所有的訪問工具根據(jù)地址表中的地址找到受訪戶向受訪戶作自我介紹,請受訪戶同意接受訪問根據(jù)甄別條件找到合適的被訪者對被訪者進(jìn)行訪問訪問結(jié)束后感謝被訪者并贈送被訪者禮品二、朗讀問卷不論是基礎(chǔ)培訓(xùn),還是在將來的項目培訓(xùn)中,在開始講解問卷前,要求訪問員大聲
2025-07-03 08:14
【摘要】第三章培訓(xùn)與開發(fā)分析與設(shè)計綜合題一、小李是人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的主管,由于培訓(xùn)部只有一個“光桿司令”,只好請來公司外的咨詢公司一起來制作培訓(xùn)項目。他們設(shè)計的第一個項目是針對提高管理能力的系列課程,第二個項目是培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力,第三個項目是培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。設(shè)計好后,他們開始組織實施,每個部門分批分次前來參加,如果本期培訓(xùn)由于時間倉促沒有時間,可以參加下期。培訓(xùn)中人員認(rèn)真聽取了老師的講課并
2025-04-03 06:50
【摘要】第三章公司財務(wù)業(yè)績學(xué)習(xí)目標(biāo)1.編制并且分析一個公司的基本財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表,收益表和現(xiàn)金流量表。2.解釋一個公司的現(xiàn)金流動表的意義。3.計算一套綜合的金融比率、評價公司金融狀況。4.使用杜邦分析。5.解釋比率分析的局限性。關(guān)鍵詞?財務(wù)報表
2025-01-26 20:17
【摘要】1第三章豆類豆類蔬菜為豆科一年生或二年生植物。豆類包括菜豆、豇豆、豌豆、蠶豆、刀豆、扁豆、大豆、藜豆、四棱豆9個屬。豆類蔬菜以其嫩莢或籽粒為食用器官,屬果菜類,它們的營養(yǎng)價值高,含有豐富的蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪、Ca、P和多種維生素,并且在周年供應(yīng)中占有重要地位(排開播種、豌豆嫩尖、豆芽菜
2024-09-16 11:37
【摘要】精編原版資料精編原版資料第三章前廳部管理與服務(wù)技能培訓(xùn)精編原版資料精編原版資料第一節(jié)前廳部崗位職責(zé)認(rèn)知培訓(xùn)對象酒店前廳部全體員工培訓(xùn)目的明確崗位職責(zé)及工作技能要求,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)要點(diǎn)前廳管
2024-11-25 01:47
【摘要】第三章培訓(xùn)與開發(fā)?第一節(jié)培訓(xùn)管理?第一單元培訓(xùn)需求的分析?第二單元培訓(xùn)規(guī)劃的制定?第三單元培訓(xùn)組織與實施?第四單元培訓(xùn)效果的評估?第二節(jié)培訓(xùn)方法的選擇?第三節(jié)培訓(xùn)制度的建立與推行?有利于找出差距確立培訓(xùn)目標(biāo)?有利于找出解決問題的方法?有利于進(jìn)行前
2025-05-23 19:52
【摘要】第三章MFC程序設(shè)計本章的內(nèi)容,簡潔而不失完整性:由應(yīng)用程序向?qū)Ы⒊绦蚩蚣?,由資源編輯器建立用戶界面,由類向?qū)Ы⒊蓡T變量、消息映射和處理函數(shù),加上文檔序列化和注冊MFC包含了所有與系統(tǒng)相關(guān)的類(包括圖形用戶界面相關(guān)的類),其中封裝了大多數(shù)的API函數(shù),提供了應(yīng)用程序框架和開發(fā)應(yīng)用程序的工具如應(yīng)用程序向?qū)?、類向?qū)А?/span>
2025-01-30 23:38