freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人力資源開發(fā)工具集-展示頁

2025-07-07 12:26本頁面
  

【正文】 息 ........................................................................37 能力部分參考信息 ........................................................................38 自測記錄表格 .............................................................................................41 樂天自測表 ....................................................................................41 易怒自測表 ....................................................................................42 抑郁自測表 ....................................................................................43 冷淡自測表 ....................................................................................45 老虎類型自測表 ............................................................................47 孔雀類型自測表 ............................................................................49 無尾熊類型自測表 ........................................................................50 貓頭鷹類型自測表 ........................................................................51 內(nèi)向自測表 ....................................................................................52 外向自測表 ..................................................................................53 感覺自測表 ..................................................................................54 直覺自測表 ..................................................................................55 思維自測表 ..................................................................................56 情感自測表 ..................................................................................57 知覺自測表 ..................................................................................58 判斷自測表 ..................................................................................59 管理風(fēng)格測試之 1:管理模式自我選擇測量表 .......................602 / 93 管理風(fēng)格測試之 2:從個人價值觀角度測量表 .......................62 管理風(fēng)格測試之 3:從團隊組織的角度測量表 .......................63 管理風(fēng)格測試之 4:從對待直接下級的角度測量表 ...............64 應(yīng)聘申請表 .................................................................................................65 應(yīng)聘申請表 ....................................................................................65 填表說明 ........................................................................................68 稟性自測性格分析資料參考 .....................................................................69 血型分析 ........................................................................................69 性情分析 ........................................................................................70 PDP 特質(zhì)分析 ................................................................................71 才干 TALENT 分析 ......................................................................72 MBTI 行為風(fēng)格分析 ......................................................................73 管理風(fēng)格分析 ................................................................................74第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃工具 .................................................79 工具類別及用途 .........................................................................................79 員工職業(yè)生涯規(guī)劃表 ....................................................................79 階段成長檢討表 ............................................................................79 FTF 溝通輔導(dǎo)表 .............................................................................79 員工自檢表 ....................................................................................79 工具間關(guān)系說明 .........................................................................................79 應(yīng)用程序 .....................................................................................................80 員工職業(yè)生涯規(guī)劃工具具體內(nèi)容 .............................................................81 員工職業(yè)生涯規(guī)劃表 ....................................................................81 階段成長檢討表 ............................................................................82 FTF 溝通輔導(dǎo)表 .............................................................................83 員工自檢表 ....................................................................................84第四章 培訓(xùn)管理工具 .........................................................86 工具類別、用途及應(yīng)用程序 .....................................................................86 培訓(xùn)申請表 ....................................................................................86 培訓(xùn)考勤表 ....................................................................................86 培訓(xùn)記錄表 ....................................................................................86 培訓(xùn)效果反饋表 ............................................................................86 培訓(xùn)管理工具具體內(nèi)容 .............................................................................86 培訓(xùn)申請表 ....................................................................................87 培訓(xùn)考勤記錄 ................................................................................89 培訓(xùn)記錄表 ....................................................................................90 培訓(xùn)效果反饋表 ............................................................................913 / 93第一章 前言本文件所定義的工具和流程可根據(jù)公司的實際需要隨時更新,以滿足公司相關(guān)管理工作不斷推進的需要。人才評估工具、職業(yè)生涯管理工具更改權(quán)限在公司人力資源部,更改批準(zhǔn)權(quán)限在公司人力資源總監(jiān),各部門在使用過程中可向人力資源部門提出更改意見及建議。質(zhì)量管理部負責(zé)根據(jù)更改內(nèi)容修訂《質(zhì)量管理手冊》中的相應(yīng)內(nèi)容。4 / 93第二章 人才評估工具 說明除了環(huán)境外因,XXXX 人才評估體系重點在個人素質(zhì)的稟性坐標(biāo)、態(tài)度坐標(biāo)、知識坐標(biāo)、能力坐標(biāo)等四部分的內(nèi)容組成。每個維度最多僅分解到第四層,根據(jù)2/8 原則及適應(yīng)組織需要原則,沒有窮舉每個維度的第二層第三層第四層。稟性坐標(biāo)是知識、能力、態(tài)度三個坐標(biāo)的起點,稟性坐標(biāo)與知識、能力、態(tài)度相互作用。如下圖示: 評價方式評價方式分三種:自評、他評、自測。 “自測”指通過題目受測者自己測試得到結(jié)果。個人評價結(jié)果對比分析:個人評價結(jié)果與上個評價年度評價結(jié)果對比簡要分析。 評價支持文檔用于人才評估過程中有效溝通,正確理解相關(guān)內(nèi)容,并對結(jié)果進行分析。 評估內(nèi)容及評估程序 評估內(nèi)容? 環(huán)境坐標(biāo)(外因)測評內(nèi)容環(huán)境I II III評估說明結(jié)果結(jié)果說明社會資源豐富程度 自評環(huán)境影響個人家庭對工作理解支持程度 自評? 稟性坐標(biāo)體系(內(nèi)因 1) 測評內(nèi)容稟性I II III評估方式結(jié)果權(quán)重結(jié)果說明健康程度 自評健康醫(yī)院體檢結(jié)果表明健康 自評持續(xù)性 自評精力旺盛強度 自評身 體運動或養(yǎng)生習(xí)慣 良好程度 自評6 / 93記憶力 他評頭腦靈活思維敏捷 他評注意力集中程度高低 他評智 力注意力集中時間長短 他評血 型 【完美 A,自由 B,現(xiàn)實 O,合理 AB】 自測 0樂天 自測 0抑郁 自測 0易怒 自測 0情感特質(zhì)冷淡 自測 0老虎,力量或支配特質(zhì) 自測 0孔雀,活潑或表達特 質(zhì) 自測 0無尾熊,耐心或輔 助特質(zhì) 自測 0P
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1