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溝通協(xié)調(diào)能力試題及答案-展示頁

2025-07-07 01:17本頁面
  

【正文】 D.C.B.A.領(lǐng)導(dǎo)者不善于分析形勢4.領(lǐng)導(dǎo)者缺乏管理人的技能領(lǐng)導(dǎo)者用人不善領(lǐng)導(dǎo)者能力不足造成管理失誤最主要的原因是( ) D.C.B.A.權(quán)變管理2.無為而治集權(quán)管理權(quán)衡管理在工作關(guān)系的協(xié)調(diào)中,一個重要的管理理念就是( ) 一、單選題 (10 道) 1.領(lǐng)導(dǎo)者在工作中采取千差萬別的工作方法,來管理不同的下屬。A.B.C.D.日本成功躋身亞洲四小龍行列的原因( ) 充足的資金先進(jìn)的技術(shù)成功的人才戰(zhàn)略深層文化背景3.A.B.C.D.提高管理效率的根本途徑( ) 領(lǐng)導(dǎo)者要不斷自我提升領(lǐng)導(dǎo)者要善于把握機遇而且要善于抓重點領(lǐng)導(dǎo)者要選賢任能領(lǐng)導(dǎo)者要高瞻遠(yuǎn)矚有發(fā)展的眼光5.A.B.C.D.下列選項對于蘋果公司衰敗的原因表述最準(zhǔn)確的一項是( ) 經(jīng)營策略失敗部門之間不融洽企業(yè)文化宣揚叛逆管理者不善于協(xié)調(diào)管
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