【正文】 務(wù)的快速發(fā)展，基于Internet的招投標(biāo)決策與拍賣已成為國(guó)際決策分析學(xué)術(shù)界激烈競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)熱點(diǎn)。 這是決策分析的一個(gè)最基本的理論問(wèn)題，也是國(guó)際學(xué)術(shù)界特別關(guān)注的一個(gè)重要研究方向。在不確定性決策中，von NeumannMorgenstern的期望效用準(zhǔn)則起著非常重要的作用，但期望效用準(zhǔn)則本身也存在著相當(dāng)?shù)木窒扌?。中?guó)未來(lái)10年中，在航空航天、金融、災(zāi)害和其它社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中都將面臨一系列與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的決策問(wèn)題。傳統(tǒng)上，常用收益的方差來(lái)刻畫風(fēng)險(xiǎn)，近年來(lái)國(guó)際上對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的度量提出了一個(gè)新概念—ValueatRisk(簡(jiǎn)記為VaR)，用來(lái)度量由基本市場(chǎng)因子的不利運(yùn)動(dòng)所導(dǎo)致的下方風(fēng)險(xiǎn)位勢(shì)(Downside Risk Potential)。l 風(fēng)險(xiǎn)度量與管理在不確定性決策中，“風(fēng)險(xiǎn)”是一個(gè)特別重要的概念。所以，這是不確定性決策方法能否真正解決復(fù)雜決策問(wèn)題的關(guān)鍵之一，也是國(guó)際上決策科學(xué)界特別關(guān)注的一個(gè)研究方向。l 隨機(jī)決策模型的求解算法不少實(shí)際決策問(wèn)題可以用隨機(jī)優(yōu)化模型來(lái)近似刻畫與分析，例如，流域水資源分配與管理問(wèn)題可用一個(gè)隨機(jī)規(guī)劃模型來(lái)分析與求解；國(guó)家或地區(qū)的環(huán)境規(guī)劃決策問(wèn)題可由一個(gè)多層多目標(biāo)隨機(jī)優(yōu)化模型來(lái)刻畫；多階段金融投資決策問(wèn)題可用動(dòng)態(tài)隨機(jī)規(guī)劃來(lái)建模與分析。例如，用數(shù)據(jù)挖掘(Data Mining)技術(shù)幫助解決商場(chǎng)貨物擺放決策問(wèn)題，著名的“啤酒與尿布”案例便是一個(gè)成功的例子；又如，用多智能體(MultiAgents)技術(shù)實(shí)現(xiàn)復(fù)雜問(wèn)題決策支持已成為決策支持系統(tǒng)研究的一條主線。l 不確定性決策問(wèn)題的建模與分析技術(shù)研究面對(duì)復(fù)雜的決策問(wèn)題，試圖完全用數(shù)學(xué)模型進(jìn)行精確刻畫似乎是不現(xiàn)實(shí)的，即使對(duì)某些問(wèn)題可行，但求解與分析也是非常困難的。我們鼓勵(lì)結(jié)合中國(guó)實(shí)際問(wèn)題的研究提出新的不確定性決策理論與方法。只要我們有效地組織研究力量，選擇好合適的主攻方向，中國(guó)就一定可以在較短的時(shí)間內(nèi)在決策分析領(lǐng)域取得重要的研究進(jìn)展,并可望形成以中國(guó)人為主的一些學(xué)派。我國(guó)在決策分析研究領(lǐng)域也取得了可喜的進(jìn)展，某些方向的研究成果處于國(guó)際先進(jìn)水平。美國(guó)科學(xué)基金會(huì)與我國(guó)國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu)是社會(huì)、行為與經(jīng)濟(jì)科學(xué)學(xué)部，這個(gè)學(xué)部專門設(shè)立了決策、風(fēng)險(xiǎn)與管理研究計(jì)劃，是該學(xué)部設(shè)立的少數(shù)長(zhǎng)期研究計(jì)劃之一。研究現(xiàn)狀 — 國(guó)外十分重視決策分析理論與方法的研究，不僅許多專業(yè)性學(xué)會(huì)經(jīng)常組織開(kāi)展決策分析領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)（如IDS、ISMCDM、INFORMS、IFORS、IFAC、IFIP、ISCR、ISMP等）,而且也出版了數(shù)十種專業(yè)期刊，尤其是最近10年來(lái)出現(xiàn)了不少這一領(lǐng)域的新刊物。好的決策可以使企業(yè)或個(gè)人的發(fā)展獲得巨大的成功，壞的決策一定會(huì)使企業(yè)或個(gè)人招致失敗。因此，決策學(xué)派稱決策是管理的核心不能不說(shuō)是有一定道理的。二、“十五”優(yōu)先資助領(lǐng)域 下面按照三個(gè)學(xué)科分別列出其“十五”優(yōu)先資助領(lǐng)域。管理科學(xué)“十五”優(yōu)先資助領(lǐng)域，是在廣泛和反復(fù)征求管理科學(xué)界的意見(jiàn)基礎(chǔ)之上，經(jīng)過(guò)不斷修改和完善后提出的，供我國(guó)廣大管理科學(xué)工作者參考。選擇和實(shí)施優(yōu)先資助領(lǐng)域，對(duì)于集中力量開(kāi)展管理科學(xué)的前沿研究和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大管理問(wèn)題研究，對(duì)推動(dòng)我國(guó)管理科學(xué)的學(xué)科發(fā)展和布局，具有十分重要的意義。如何根據(jù)管理科學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合國(guó)情，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，優(yōu)化資源配置，正確選擇和并有效實(shí)施優(yōu)先資助領(lǐng)域，是推動(dòng)我國(guó)管理科學(xué)取得迅速和重大發(fā)展的一條有效途徑。1996年管理科學(xué)組升格為管理科學(xué)部，表明了管理科學(xué)正逐步為科學(xué)界、政府部門和社會(huì)認(rèn)可，開(kāi)始走向成熟。主要表現(xiàn)在：研究基礎(chǔ)薄弱；在國(guó)際管理科學(xué)界有影響的成果不多；企業(yè)實(shí)際需求不足；經(jīng)費(fèi)投入不足；切實(shí)結(jié)合社會(huì)變革研究中國(guó)管理問(wèn)題的深度不夠等。工商管理的研究起步較晚，但隨著企業(yè)界對(duì)管理科學(xué)的日益重視，近幾年這方面的研究呈現(xiàn)出快速發(fā)展的勢(shì)頭。我國(guó)管理科學(xué)的發(fā)展有自己的特點(diǎn)，也明顯帶有中國(guó)科學(xué)發(fā)展的歷史痕跡。在一些著名的大學(xué)中，與管理科學(xué)相關(guān)的專業(yè)的研究生人數(shù)已占到全校研究生總數(shù)的1/5左右。（5）創(chuàng)新管理、人口/資源/環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展與管理等問(wèn)題的研究，向更深、更廣的方向進(jìn)行。80年代興起的復(fù)雜性科學(xué)為管理科學(xué)的研究開(kāi)辟了新的視野，即運(yùn)用復(fù)雜性科學(xué)的方法從組織內(nèi)部各組元的相互作用及組織與環(huán)境的相互作用中尋找組織發(fā)展進(jìn)化的動(dòng)因及規(guī)律，以使組織能適應(yīng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及科技的迅速發(fā)展而取得良好的績(jī)效。在新的形勢(shì)下，企業(yè)管理理論正在發(fā)生深刻的變化，如：伴隨企業(yè)重組革命出現(xiàn)的精細(xì)生產(chǎn)、敏捷制造、并行工程等新概念和新思想；運(yùn)作和戰(zhàn)略管理向柔性發(fā)展；虛擬企業(yè)和虛擬組織開(kāi)始興起；合作競(jìng)爭(zhēng)被日益提倡。（2）隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化和買方市場(chǎng)的形成，以人為本的管理理論蓬勃發(fā)展，其中包括群決策與群體行為管理、人力資源管理、服務(wù)管理和跨文化管理等。“十五”期間是我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要時(shí)期，管理科學(xué)的重大進(jìn)展，將會(huì)對(duì)我國(guó)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)提供科學(xué)的依據(jù)和強(qiáng)有力的支持。管理科學(xué)“十五”優(yōu)先資助領(lǐng)域論證報(bào)告（2001年6月1日定稿）一、說(shuō)明管理科學(xué)（Management Sciences）是一門研究人類管理活動(dòng)規(guī)律及其應(yīng)用的科學(xué)，是一門橫跨自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)兩大領(lǐng)域的綜合性交叉科學(xué)。世界各國(guó)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)的管理是推動(dòng)一個(gè)國(guó)家社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“兩個(gè)車輪”，缺一不可。 縱觀世界管理科學(xué)發(fā)展的潮流，可以看出以下幾個(gè)明顯的發(fā)展趨勢(shì)：（1）傳統(tǒng)的以“定量化”為主的管理科學(xué)研究方法開(kāi)始與信息技術(shù)和行為科學(xué)相結(jié)合，用定性和定量相結(jié)合的方法尋求在現(xiàn)實(shí)中令人滿意的決策方案。（3）在新世紀(jì)，企業(yè)所處的環(huán)境正在發(fā)生巨大的變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，需求偏好日益多樣，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)也逐漸由產(chǎn)品、技術(shù)等硬件轉(zhuǎn)移到信息、策略和知識(shí)等軟因素上。（4）用復(fù)雜性科學(xué)的方法探索管理問(wèn)題的研究成為熱點(diǎn)。國(guó)內(nèi)外已在經(jīng)濟(jì)復(fù)雜系統(tǒng)、軍備競(jìng)賽復(fù)雜性、災(zāi)害管理復(fù)雜系統(tǒng)等的研究中取得了重大進(jìn)展。自1978年起，我國(guó)陸續(xù)有200多所大專院校開(kāi)始設(shè)立管理學(xué)系或管理學(xué)院，成為推動(dòng)中國(guó)管理科學(xué)發(fā)展的一支主要力量。大學(xué)已成為我國(guó)管理科學(xué)研究的主要力量，中國(guó)科學(xué)院的一些研究所以及國(guó)家有關(guān)部門的政策與管理研究機(jī)構(gòu)，也為我國(guó)管理科學(xué)的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。管理科學(xué)的一些分支學(xué)科，以數(shù)學(xué)和工程技術(shù)中的定量分析方法為主要研究手段，在我國(guó)有較強(qiáng)的研究基礎(chǔ)，發(fā)展較快并形成了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)；在經(jīng)濟(jì)與科技管理的一些領(lǐng)域，我們的研究力量有了很大的發(fā)展，在技術(shù)創(chuàng)新和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理等方面形成了自己的特色，取得了一批有影響的成果。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，我國(guó)管理科學(xué)在學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等方面都取得了很大的進(jìn)展，但總體上與國(guó)際先進(jìn)水平的差距還比較大，存在著不少急待解決的問(wèn)題。1986年國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)成立時(shí)，便設(shè)立了管理科學(xué)組，開(kāi)始以國(guó)家項(xiàng)目的名義支持管理科學(xué)的研究。朱镕基總理在1996年7月25日國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)學(xué)科戰(zhàn)略研討會(huì)上作了題為“管理科學(xué)、興國(guó)之道”的講話，對(duì)管理科學(xué)的地位和作用給予很高的評(píng)價(jià)，更寄托了殷切的期望?！笆濉睂⑹俏覈?guó)管理科學(xué)發(fā)展的重要時(shí)期。根據(jù)我國(guó)中長(zhǎng)期發(fā)展的需求，管理科學(xué)需要面向三個(gè)層次部署和發(fā)展：加強(qiáng)管理科學(xué)的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)方法研究；圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和改革開(kāi)放中出現(xiàn)的一些重大宏觀管理和戰(zhàn)略決策問(wèn)題進(jìn)行定向研究；為解決企事業(yè)單位發(fā)展中的管理難題提供科學(xué)的理論指導(dǎo)。由于科學(xué)技術(shù)進(jìn)步日新月異，經(jīng)過(guò)兩年多時(shí)間制定的本“十五”優(yōu)先資助領(lǐng)域在某些方面可能跟不上學(xué)科發(fā)展步伐，因此20012005年期間管理科學(xué)部的項(xiàng)目組織實(shí)施工作將參考本報(bào)告，但不局限于本報(bào)告的內(nèi)容，特此申明。（一）管理科學(xué)與工程學(xué)科1 決策分析的理論與方法研究l 不確定性決策l 群決策與合作對(duì)策2 組織理論與行為理論研究l 組織創(chuàng)新研究l 網(wǎng)絡(luò)組織l 群體動(dòng)力學(xué)與群體行為研究3 工業(yè)工程l 時(shí)間壓縮方法研究l 面向非制造業(yè)的工業(yè)工程技術(shù)體系及其應(yīng)用研究4 信息化條件下的管理模式和方法研究l 電子商務(wù)管理技術(shù)的組織問(wèn)題l 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的信息管理系統(tǒng)5 評(píng)價(jià)的理論與方法研究l 企業(yè)評(píng)價(jià)研究l 信用評(píng)價(jià)的理論與方法l 科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)的理論與方法6 復(fù)雜性與復(fù)雜系統(tǒng)（二）工商管理學(xué)科1 轉(zhuǎn)型期的若干重要問(wèn)題研究l 公司治理l 企業(yè)組織研究l 企業(yè)技術(shù)管理l 知識(shí)管理l 創(chuàng)業(yè)管理與風(fēng)險(xiǎn)投資2 基于經(jīng)濟(jì)全球化的企業(yè)管理理論l 企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理研究l 跨文化企業(yè)管理3 基于Internet的工商管理4 企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理l 新型投融資的技術(shù)與方法研究l 資本運(yùn)營(yíng)研究l 現(xiàn)代會(huì)計(jì)和審計(jì)研究5 運(yùn)作管理l 物流與供應(yīng)鏈研究l 質(zhì)量科學(xué)與質(zhì)量工程研究6 營(yíng)銷管理7 人力資源管理8 非盈利機(jī)構(gòu)管理（三）宏觀管理與政策學(xué)科1 宏觀戰(zhàn)略管理l 區(qū)域發(fā)展與城鎮(zhèn)化管理的系統(tǒng)研究l 農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化2 創(chuàng)新管理與科技政策l 創(chuàng)新管理l 我國(guó)科學(xué)研究體系的整體設(shè)計(jì)與資源配置l 技術(shù)戰(zhàn)略與技術(shù)預(yù)測(cè)l 科技安全問(wèn)題研究3 人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展研究l 水資源管理l 資源環(huán)境與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的復(fù)合生態(tài)管理l 典型災(zāi)害的系統(tǒng)成因與管理方法4 財(cái)政與金融管理l 財(cái)政政策與貨幣政策的制定與協(xié)同l 金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管與自律研究l 金融工程的理論和方法研究5 勞動(dòng)與社會(huì)保障管理l 勞動(dòng)力市場(chǎng)管理l 社會(huì)保障研究三、優(yōu)先資助領(lǐng)域的論證報(bào)告（一）管理科學(xué)與工程學(xué)科1. 決策分析的理論與方法研究研究意義 — 雖然組織問(wèn)題和戰(zhàn)略問(wèn)題都是管理的重要方面，但無(wú)論是組織的設(shè)計(jì)還是組織的戰(zhàn)略選擇，都回避不了決策的問(wèn)題。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的今天，無(wú)論企業(yè)或個(gè)人都經(jīng)常面臨著復(fù)雜的決策問(wèn)題，不僅需要快速作出決策，而且需要分析與解決決策問(wèn)題中多種不確定性所帶來(lái)的困難。所以，開(kāi)展決策分析的理論與方法研究,不僅對(duì)中國(guó)管理科學(xué)的發(fā)展具有重大的理論意義，而且對(duì)解決許多復(fù)雜的實(shí)際決策問(wèn)題也有特別重要的現(xiàn)實(shí)意義。一些著名的研究中心一直把決策分析作為主要研究方向給予重點(diǎn)支持，如國(guó)際應(yīng)用系統(tǒng)分析研究所（IIASA）從成立以來(lái)就把決策分析作為該所的主要方向加以發(fā)展，在現(xiàn)有的7個(gè)研究計(jì)劃中只有“決策分析與決策支持”是一個(gè)長(zhǎng)期研究計(jì)劃。德國(guó)研究理事會(huì)每年資助決策分析方面的研究經(jīng)費(fèi)約占它資助工商、經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域總經(jīng)費(fèi)的四分之一左右。盡管總體水平與國(guó)際先進(jìn)水平相比仍有很大差距，但我國(guó)已經(jīng)有了一支具備相當(dāng)實(shí)力的研究隊(duì)伍，有十余人擔(dān)任本領(lǐng)域國(guó)際重要期刊編委，這相對(duì)于管理科學(xué)的其它研究領(lǐng)域來(lái)講有一定的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。本領(lǐng)域有兩個(gè)重點(diǎn)支持方向 不確定性決策這一研究方向存在許多挑戰(zhàn)性的難題。下面是國(guó)際上決策分析學(xué)界關(guān)注的一些主要科學(xué)問(wèn)題。因此，從20世紀(jì)90年代初開(kāi)始，人們就借助新發(fā)展的信息技術(shù)來(lái)處理或支持處理復(fù)雜的決策問(wèn)題。除了要重視這些重要趨勢(shì)外，應(yīng)在解決中國(guó)的復(fù)雜決策問(wèn)題中提出自己的不確定性決策的建模與分析技術(shù)。無(wú)論是作為問(wèn)題的完整模型或是作為問(wèn)題建模的一部分子模型，它們都具備隨機(jī)、高維和非線性特征，數(shù)學(xué)上求解是相當(dāng)困難的。在這方面，演化算法的研究應(yīng)受到足夠的重視。如何對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行度量和管理是決策分析研究的核心內(nèi)容之一。VaR的提出受到了金融界和學(xué)術(shù)界的重視，但如何從實(shí)際數(shù)據(jù)計(jì)算VaR？如何針對(duì)一般的不確定性數(shù)據(jù)過(guò)程提高VaR估計(jì)的精度？此外，對(duì)災(zāi)害這一類管理決策問(wèn)題中的風(fēng)險(xiǎn)又該如何度量與管理？如何預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)？這些都是迫切需要研究的重要理論問(wèn)題。l 新的效用理論效用最優(yōu)化是決策分析研究的基礎(chǔ)。國(guó)外已提出了條件期望效用和非期望效用等理論，但仍需要提出新的適用于解決實(shí)際問(wèn)題的效用理論。l 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的決策理論與方法Internet對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)組織方式和決策模式已經(jīng)產(chǎn)生了前所未有的影響，研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的決策理論與方法就顯得特別的重要。Competitive Bidding and Auction Based on Internet被INFORMS和ACM列為21世紀(jì)初最有挑戰(zhàn)性的決策科學(xué)問(wèn)題。 群決策與合作對(duì)策群決策和合作對(duì)策是決策分析的另一個(gè)重要研究領(lǐng)域，下面列出三個(gè)重要問(wèn)題。主要原因之一是人們對(duì)群決策行為的復(fù)雜性仍認(rèn)識(shí)不夠。l 合作型對(duì)策的理論由于企業(yè)已從純粹的完全競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)合作（CooperationCompetition），合作型對(duì)策理論的研究自然就成為對(duì)策論研究的中心。需要指出的是，國(guó)內(nèi)關(guān)于對(duì)策論的研究基本上還集中在非合作型對(duì)策問(wèn)題上，對(duì)國(guó)際研究動(dòng)態(tài)缺少及時(shí)的了解和足夠的關(guān)注。主從對(duì)策模型在解決競(jìng)爭(zhēng)合作方面也有一系列理論問(wèn)題需要研究，特別是關(guān)于多隨從的情形和多階段的情形。l 沖突分析的理論與方法沖突分析于20世紀(jì)80年代獲得了快速的發(fā)展，其原因是因?yàn)槔鋺?zhàn)的需要和西方急需解決環(huán)境與資源管理方面的一些重大問(wèn)題的需要。一方面，已有的沖突分析模型和方法不足以用于解決我們所面臨的復(fù)雜快變的沖突問(wèn)題；另一方面，新發(fā)展起來(lái)的一些信息技術(shù)為我們提出新的沖突分析方法和理論創(chuàng)造了條件。 2. 組織理論與行為理論研究 本領(lǐng)域的有三個(gè)重點(diǎn)支持方向 組織創(chuàng)新研究研究意義 — 全球經(jīng)濟(jì)一體化和信息技術(shù)的迅速發(fā)展，有力地推動(dòng)著組織形態(tài)和功能的發(fā)展與變革。企業(yè)重組、特別是具有不同文化價(jià)值觀和結(jié)構(gòu)的企業(yè)重組，必然帶來(lái)組織結(jié)構(gòu)和功能的創(chuàng)新和重構(gòu)問(wèn)題。中國(guó)正在經(jīng)受著由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變中的各種問(wèn)題，近期又將加入WTO，從而把更多的企業(yè)推到了全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)上。加強(qiáng)組織創(chuàng)新研究，可以為國(guó)家企事業(yè)單位的組織重組和變革提供科學(xué)的理論指導(dǎo)和實(shí)踐指南。組織創(chuàng)新又可分為兩種類型：一類是在現(xiàn)有組織中產(chǎn)生新的組織形態(tài)，這被稱為組織中的創(chuàng)業(yè)（Corporate Venturing )；另一類是現(xiàn)有組織通過(guò)觀念的革新，使自己產(chǎn)生新的活力，這被稱為組織更新(Corporate Renewal)。然而，對(duì)組織創(chuàng)新的必要性，很多人難以接受。l 組織