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管理與管理科學(xué)ppt課件-展示頁(yè)

2025-01-19 02:12本頁(yè)面
  

【正文】 : 科學(xué)規(guī)律、不斷完善; 藝術(shù)性: 掌握原理、靈活運(yùn)用。 控制是指對(duì)員工的活動(dòng)進(jìn)行 監(jiān)督 , 判定組織是否正朝著即定的目標(biāo)健康地向前發(fā)展 , 并在必要的時(shí)候及時(shí)采取 矯正 措施。 領(lǐng)導(dǎo)是指在一定的社會(huì)組織和群體內(nèi),為實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用其法定權(quán)力和自身影響力 影響被領(lǐng)導(dǎo)者的行為 ,并將其導(dǎo)向組織目標(biāo)的過(guò)程 。 第一節(jié) 管理概述 2022/2/6 8 視頻案例分析 走近沃爾瑪 —— 參見(jiàn)文字案例: 沃爾瑪概況 沃爾瑪 對(duì)待遲到員工 2022/2/6 9 管 理 國(guó)家 個(gè)人 社會(huì) 家庭 管理無(wú)處不在 2022/2/6 10 2. 管理的作用 ■ 管理是現(xiàn)代學(xué)子基本技能 ■ 企業(yè)發(fā)展壯大的成功鑰匙 ■ 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力 ■ 能使資源獲得最有效利用 ■ 人類活動(dòng)中基本活動(dòng)之一 —— 見(jiàn)下頁(yè): 管理與管理學(xué)的關(guān)系圖 2022/2/6 11 管理學(xué)知識(shí)體系 管理學(xué)原理(基礎(chǔ)) 營(yíng)銷管理 生產(chǎn)管理 物資技術(shù)設(shè)備管理 財(cái)務(wù)管理 其他職能管理 管理實(shí)踐 綜合管理 職能管理 指導(dǎo) 指導(dǎo) 提供基礎(chǔ) 2022/2/6 12 我的認(rèn)識(shí) 管理的職能是什么?請(qǐng)舉例說(shuō)明。 —— 質(zhì) ■ 管理是社會(huì) 組織 中,為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的 目標(biāo) ,以 人 為中心進(jìn)行的 協(xié)調(diào)活動(dòng)。 職能定義 2022/2/6 4 ? 管理 = 闡釋 管道 梳理 溝通(協(xié)調(diào)) 理順(關(guān)系) 管理 =管道 +梳理 2022/2/6 5 ? 案例引入 聯(lián)合郵包服務(wù)公司的科學(xué)管理 (教材 P25) 2022/2/6 6 管理 概述 管理定義 管理作用 管理職能 管理學(xué) 概述 研究對(duì)象 學(xué)科特點(diǎn) 研究發(fā)展 研究方法 重要管理理論 馬斯洛需求理論 XY理論 雙因素理論 管理方格理論 五力模型 三大基本戰(zhàn)略 鉆石模型 產(chǎn)業(yè)鏈 企業(yè)再造 產(chǎn)業(yè)集群 學(xué)習(xí)型組織 第二章 管理與管理學(xué) 課程要覽 2022/2/6 7 ■ 管理是 指通過(guò)與其他人的共同努力,既有 效率 又有 效果 地把工作做好的 過(guò)程 。2022/2/6 1 職業(yè)經(jīng)理人的身價(jià)是由 他的能力和德行打造的。 人生交流 2022/2/6 2 管理學(xué)基礎(chǔ) —— 第二章 管理與管理學(xué) 2022/2/6 3 我的認(rèn)識(shí) 請(qǐng)你談?wù)剬?duì) “管理 ” 的認(rèn)識(shí)。 —— 詳 見(jiàn)馮光福 《 管理學(xué)基礎(chǔ) 》 P1 ● 效率是指通過(guò)正確地做事,將投入轉(zhuǎn)化產(chǎn)出; —— 量 ● 效果是指做正確的事。 —— 詳 見(jiàn)周三多 《 管理學(xué)原理 》 P11 ● 闡釋 一 管理的目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo); 二 管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào); 三 協(xié)調(diào)必定產(chǎn)生在社會(huì)組織中; 四 協(xié)調(diào)的中心是人; 五 協(xié)調(diào)的方法是多樣的。 職能定義 2022/2/6 13 計(jì)劃 領(lǐng)導(dǎo) 組織 控制 創(chuàng)新 計(jì)劃是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,提出在 未來(lái)一定時(shí)期 內(nèi)要達(dá)到的組織 目標(biāo) 以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的 方案 途徑。 組織是指為了實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo), 按 一定 規(guī)則和程序而設(shè)置 的多層次崗位及其有相應(yīng)人員隸屬關(guān)系的 權(quán)責(zé)角色結(jié)構(gòu) 。 創(chuàng)新是指人為了一定的目的, 遵循 事物發(fā)展的
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