【正文】
enrose)發(fā)表了其經(jīng)典著作《企業(yè)成長論》( The Theory of the Growth of the Firm),潘羅斯認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)能否獲得大于平均收益水平的投資收益率很大程度上取決于企業(yè)的內(nèi)部特點(diǎn)。李嘉圖1817年在《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和賦稅原理》、技巧和能力對(duì)分工效率影響很大。2 理論綜述 核心競(jìng)爭(zhēng)力(core petence)又稱核心能力或核心專長?!笆濉逼陂g,煤炭工業(yè)投資持續(xù)增加,大機(jī)遇、大建設(shè)、大發(fā)展,帶來的大投入,為建立有效順暢寬闊的融資渠道以及煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了基石。國家逐步推行煤炭資源有償使用制度促使煤炭類上市公司再次升值;在做大做強(qiáng)煤炭主業(yè)的同時(shí),選擇向下游非煤產(chǎn)業(yè)延伸,將使發(fā)展的空間有效擴(kuò)大。 國內(nèi)眾多煤炭企業(yè)已經(jīng)上市融資并借助資本市場(chǎng)做大做強(qiáng)。 目前煤炭行業(yè)面臨大好發(fā)展形勢(shì)。 近幾年來,戰(zhàn)略專家們用核心競(jìng)爭(zhēng)力理論來揭示企業(yè)經(jīng)營奧妙,已成為企業(yè)戰(zhàn)略管理理論研究的時(shí)代主旋律。 同時(shí)因?yàn)橐粐髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力決定著該國產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力又決定著國家競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,要結(jié)合自身實(shí)際,可通過“內(nèi)部發(fā)展”和“外部擴(kuò)張”兩種途徑來實(shí)現(xiàn)。將企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論所體現(xiàn)出的企業(yè)整體性、動(dòng)態(tài)成長性思想應(yīng)用于企業(yè)管理之中,除了對(duì)企業(yè)長期戰(zhàn)略管理有深刻的影響之外,還能帶動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)創(chuàng)新,在相當(dāng)程度上改變企業(yè)的傳統(tǒng)管理方式,從而提高企業(yè)的綜合管理能力。尤其在提倡低碳環(huán)保的當(dāng)前國際大形勢(shì)下,煤炭企業(yè)所面臨的處境,更是要以謀求可持續(xù)發(fā)展及最大化開采和利用資源為生存條件。 煤炭企業(yè)經(jīng)過了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),到現(xiàn)在的全球經(jīng)濟(jì)一體化。尤其煤炭是我國的主要能源,在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有戰(zhàn)略地位;而煤炭企業(yè)是能源資源活動(dòng)中重要的微觀主體,它承載著開采、加工、銷售等環(huán)節(jié)。即企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,是成功企業(yè)“永葆青春”的長壽秘訣。面對(duì)如此激烈而殘酷的競(jìng)爭(zhēng),中國企業(yè)要靠什么來競(jìng)爭(zhēng)?憑什么來取勝?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)到底能維持多久?幾乎就成為了每個(gè)企業(yè)家苦苦思索的難題。發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)品、資本將會(huì)大量進(jìn)入中國市場(chǎng),同中國企業(yè)爭(zhēng)奪市場(chǎng),造成中國國內(nèi)市場(chǎng)“人多肉少“的激烈競(jìng)爭(zhēng)局面。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)到今天,中國企業(yè)所面臨的外部環(huán)境復(fù)雜性和不穩(wěn)定性達(dá)到了前所未有的程度。s core petence areas and on the basis of the elements, Based onthe actual local situation, On how to cultivate and enhance the core petitiveness of Jinjie mine, Put forward the theory of thought and policy proposal.Key word: Jinjie mine Core petitiveness Cultivation structure 目錄錦界煤礦核心競(jìng)爭(zhēng)力的調(diào)查研究 2摘要 2Abstract 31緒論 5 5 6 6 6 62理論綜述 7 7 7 8 83錦界煤礦發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題 10 10 10 10 11 錦界煤礦存在的問題 124錦界煤礦核心競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查分析 15 15 16 16 17 18 18 185提升錦界煤礦核心競(jìng)爭(zhēng)力的建議 20 20 20,使其向集團(tuán)化、多元化、專業(yè)化發(fā)展 21 21,以求的可持續(xù)發(fā)展 216結(jié)論 22參考文獻(xiàn) 23致謝 241緒論 21世紀(jì)是一個(gè)以經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化為特征的新世紀(jì)。s core petitiveness is the key to business survival and development. The core petitiveness of enterprises owned by the survival and development of core resources and core petencies, It enables panies to produce a unique petitive advantage over a longer period, Get stable profits.Cultivating core petitiveness of enterprises, Combined with the actual situation of their own, Through the internal and external expansion in two ways to achieve. Chinese enterprises in the cultivation and development of core petitiveness is still in the initial stage of exploration, Improve the innovation capacity to nurture the core petitiveness, Achieve sustainable development, Has bee the top priority of China39。關(guān)鍵詞:錦界煤礦 核心競(jìng)爭(zhēng)力 培育 構(gòu)建Abstract The core petitiveness of enterprises is to decide the enterprise success in petition winning magic weapon. With economic globalization and China39。中國企業(yè)在培育和發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力方面還處于初步探索階段,通過提高企業(yè)各項(xiàng)創(chuàng)新能力來培育的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,已成為我國企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。企業(yè)家們逐漸意識(shí)到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。昆侖學(xué)院畢業(yè)論文題 目: 錦界煤礦的核心競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查研究 學(xué) 生 姓 名: 王進(jìn) 學(xué) 號(hào): 0856205044 指 導(dǎo) 教 師: 崔冀娜 專 業(yè) 年 級(jí): 08級(jí)人力資源管理 所 在 班 級(jí): 08人力(2)班 完 成 日 期: 答 辯 日 期: 錦界煤礦核心競(jìng)爭(zhēng)力的調(diào)查研究 摘要 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是決定企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中能否成功的制勝法寶。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和中國加入WTO,中國企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力將越來越大。企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,要結(jié)合自身實(shí)際狀況,可以通過“內(nèi)部發(fā)展”和“外部擴(kuò)張”兩種途徑來實(shí)現(xiàn)。 本文在考察和闡述企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力范疇及其構(gòu)成要素的基礎(chǔ)上,利用網(wǎng)絡(luò)媒體、企業(yè)數(shù)據(jù)、swot分析及所學(xué)知識(shí)技能,立足于當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況對(duì)錦界煤礦的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、資源、環(huán)境、潛在能力進(jìn)行分析,就如何培育和加強(qiáng)錦界煤礦核心競(jìng)爭(zhēng)力問題,提出了相關(guān)的理論思考和政策建議。s accession to the WTO, Chinese enterprises are facing the pressure of market petition will bee more and more. Entrepreneurs gradually became aware of the enterprise39。s enterprises. This article in the investigation and elaboration of enterprise39。今天,競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)超出國門,在全球范圍內(nèi)展開。2001年9月的中旬,中國加入了世界貿(mào)易組織,這意味著中國將在更大的程度上開放國內(nèi)市場(chǎng)。在這樣的形勢(shì)下,我國企業(yè)要謀求生存與發(fā)展,就必須同發(fā)達(dá)國家的企業(yè)展開激烈競(jìng)爭(zhēng),在國內(nèi)市場(chǎng)中展開國際競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)的生存空間。外國和中國的企業(yè)家們經(jīng)過多番討論 ,吸取一些優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),逐漸意識(shí)到了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。 在現(xiàn)階段不可再生能源依然是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ),也是現(xiàn)代社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)必不可缺的基本條件。是原材料收集利用最重要的初始環(huán)節(jié)。在經(jīng)歷了時(shí)代變遷的同時(shí)要求符合時(shí)代的要求,更要超越要求,這就要求煤炭企業(yè)要具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,以謀求可持續(xù)發(fā)展及最大化開采和利用資源的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 研究企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,能夠提高企業(yè)日常管理水平。 核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)所擁有的、賴以生存與發(fā)展的核心資源和核心能力,它能使企業(yè)在較長時(shí)期內(nèi)產(chǎn)生獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),獲得穩(wěn)定利潤。我國企業(yè)在培育和發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力方面還處于探索和初步階段,通過提高企業(yè)各項(xiàng)創(chuàng)新能力來培育的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,已成為我國企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。衡量國家國際競(jìng)爭(zhēng)力,在微觀層次上體現(xiàn)在對(duì)各國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的衡量上,所以研究企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不僅關(guān)系著企業(yè)在國內(nèi)國際市場(chǎng)的命運(yùn),而且關(guān)系著中國企業(yè)總體以及國家競(jìng)爭(zhēng)力的提升。這一理論從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)和分析企業(yè),對(duì)我國企業(yè)進(jìn)行理論研究,這對(duì)于企業(yè)的成長、國家的發(fā)展都有特別重要的意義。發(fā)展的有利因素主要有:煤炭在能源中的基礎(chǔ)地位不可動(dòng)搖;產(chǎn)業(yè)政策有利于煤炭行業(yè)的健康發(fā)展;宏觀經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,為煤炭需求持續(xù)增長提供了可能;技術(shù)創(chuàng)新為煤炭行業(yè)發(fā)展提供了動(dòng)力。煤炭上市公司具有良好的發(fā)展前景,如煤炭資源整合、資產(chǎn)注入給煤炭上市公司帶來了機(jī)遇。在煤炭行業(yè)整合的過程中,煤炭上市公司將發(fā)揮越來越大的作用,其發(fā)展空間不斷擴(kuò)大,業(yè)績(jī)將大幅提升,投資價(jià)值與日俱增。 因此通過該項(xiàng)目的研究,用以改善當(dāng)?shù)孛禾科髽I(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,使地方經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中符合時(shí)代的要求,增強(qiáng)地域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好的服務(wù)。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思想可以追溯到亞當(dāng)?斯密的分工理論中。這可能是競(jìng)爭(zhēng)力概念的雛形。所以采用這種戰(zhàn)略思維模式的企業(yè)不應(yīng)把制定戰(zhàn)略的重點(diǎn)放在外部環(huán)境分析和行業(yè)選擇上,而應(yīng)放在取得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不可能模仿(或者難于模仿)的資源和能力上。隨后,林內(nèi)德和安德魯也分別得結(jié)論:擁有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力的組織有望獲得更高的經(jīng)濟(jì)績(jī)效?! £P(guān)于