【正文】 公司領導報告，經(jīng)核實后，將對查崗人員作出相應處理。 在崗人員有責任配合查崗人員的查崗工作，不能隱瞞、刁難或惡意中傷查崗人員。 行政部在查崗時必須認真、嚴格、如實地檢查公司各崗位的在崗情況和考勤記錄，對違反規(guī)定的行為要及時糾正。 查崗人員查到員工不在崗經(jīng)核實應在工作區(qū)時，查崗人員應電話告知本人立即到行政部說明不在崗情況。如發(fā)現(xiàn)填寫事由與實際不符，每次罰款50元。 行政部每天對在崗人員進行不定期突擊查崗，并填寫《平原公司查崗記錄表》，一天最少2次。（注：具體情況視情節(jié)而定）（3）.周日如需加班，工作時間應以實際加班時間為準。每月26個工作日。第三章 考勤制度第七條：工作時間1 公司實行國家規(guī)定的企業(yè)工作制度。8 凡涉及公司銷售經(jīng)營狀況及產(chǎn)品價格底線的員工，在職期間及離開公司后不得將公司相關信息泄露出去，否則追究其相關責任。6. 公司員工的收入只有薪資核算人員、總經(jīng)理、財務主管、部門主管可以知曉，其余人員不得泄露自己的收入并不得議論收入狀況。4. 不得在私人交往中和通訊中泄露公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。2. 凡不公開的有關財務收支情況，財務人員不得在公司內(nèi)部及公共場所議論，無關人員也不得向財務人員咨詢。11 未經(jīng)主管領導許可，任何人不得帶親戚、朋友及其他非公司人員進入公司辦公區(qū)域。9 公司各項內(nèi)部會議需準時參加，不得無故缺席。7 在工作時間內(nèi)不準處理私務。5 工作時間不得串崗聊天、嬉戲、睡覺。3 未經(jīng)允許，非本操作人員不得動用公司車輛及其他設施；未經(jīng)公司同意，任何人不得私自挪用公司財物或擅自轉借他人。2 任何人不得利用職務和工作之便收受賄賂、挪用公款、貪污侵占公司財產(chǎn)及蓄意造成公司損失。勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，從自己做起，相互提醒，相互監(jiān)督，節(jié)約公司的一切資源。6 遵守作息時間，保持整潔的辦公環(huán)境和良好的工作秩序。4 .謙虛謹慎、嚴于律己、寬以待人，對工作和工作中的失誤或錯誤要實事求是，勇于承擔責任。不斷加強思想道德修養(yǎng)。第二章 行為規(guī)范第四條：思想道德規(guī)范1 .熱愛黨，熱愛祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導。2. 公司遠景登峰造極：成為豫北地區(qū)最具規(guī)模的企業(yè)。專業(yè)：不斷完善，終身學習，以精益的專業(yè)能力，提升工作績效。 第三條：企業(yè)文化與公司遠景1. 企業(yè)文化：企業(yè)文化的目的是永續(xù)經(jīng)營（追求卓越品質，永攀行業(yè)高峰）。共享：達成企業(yè)成長與利潤目標，讓客戶、員工、股東社會共享企業(yè)繁榮。第二條：公司使命與經(jīng)營理念1. 經(jīng)營理念：專業(yè)創(chuàng)造價值傳播：最新經(jīng)營理念，引領行業(yè)先鋒。公司技術力量雄厚，設備先進，內(nèi)控手段齊全，并通過ISO9000認證。安陽市平原工務器材有限責任公司員工手冊19目 錄第一章 公司介紹 3 第二章 行為規(guī)范 4第三章 考勤制度 5第四章 休假 7第五章 薪資與福利 9第六章 人事管理條例 10第七章 獎懲條例 13第八章 出差 17第九章 附則 18第一章 公司介紹第一條： 公司簡介安陽市平原工務器材有限責任公司位于安陽縣永和鄉(xiāng)，建廠于1989年，公司的前身是安陽市常興軋鋼廠，是豫北地區(qū)最早從事扁鋼、方鋼、六角鋼、鐵路配件等鋼材軋制、改制的專業(yè)廠家，屬民營股份制企業(yè)，下屬安陽市標牌制造有限公司、安陽市平原工務器材有限責任公司，是鐵道部認證企業(yè)、經(jīng)CRCC國家認證，安陽市重點軋鋼企業(yè)、安陽市路標、汽車牌照唯一指定生產(chǎn)廠家！公司主要生產(chǎn)各種型號扁鋼、方鋼、六角鋼、鐵路配件、標牌、汽車大梁扁鋼、保險柜封口鋼等各種型鋼的專業(yè)廠家，公司占地面積30000平方米，現(xiàn)有職工583人，其中高級工程師6人，中級經(jīng)濟師10人，工程師19人，各類技術人員230人。產(chǎn)品主要用于各種機械制造、汽車掛車、金屬結構、橋梁結構、桁架結構、鐵路各線普通道岔及提速道岔的專用墊板、鐵路墊板、鐵路車輛的制造以及工業(yè)鏈條、紡織機械、工具、農(nóng)具等行業(yè)的用材，年產(chǎn)各型號扁鋼、方鋼、六角鋼80000余噸，鐵路配件500萬件（套）。產(chǎn)品遠銷全國29個省市自治區(qū)，出口東南亞、中非、印度、美國、英國等國家，均受到用戶的好評！公司弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結進取”的企業(yè)精神，“以質量求生存、用效益謀發(fā)展”的經(jīng)營理念。價值：提供最有價值的產(chǎn)品與服務，以滿足客戶的需求。2. 公司使命：打造豫北最專業(yè)的鋼材生產(chǎn)企業(yè)。真誠：真實面對自己，誠懇對待別人，以改善自己，受到幫助及尊敬。企圖心：正面思考，旺盛的企圖心，以帶領團隊勇往直前，達成目標?？v橫天下：開創(chuàng)新事業(yè)，造福全人類。2. 嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。3. 上級要尊重、關心、愛護部屬，給部屬以正確指導，帶頭做好本部門的工作部屬亦應該尊重并服從上級的工作安排，虛心聽取批評指導。5 精誠團結，相互支持，加強工作，杜絕扯皮、搬弄是非、使用暴力擾亂工作秩序的行為。7 愛護公司財物，樹立開源節(jié)流的良好風氣。第五條：工作紀律1 員工在工作時間8：00開始之前備妥可開始工作的狀態(tài)待命，工作時間到時開始工作，不得做與工作無關的事情，工作應持續(xù)到下班時間，不可在下班時刻之前便準備下班事宜。不得利用公司名譽從事以個人獲利為目的的任何交易。4 工作時間不得帶有任何情緒上崗。6 工作時間不得在辦公室打牌，玩電腦游戲。8 公司內(nèi)不得有無理取鬧、吵架謾罵、制造矛盾及妨礙他人工作等擾亂秩序的行為。10 員工應注意保持工作場所及公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不得攜帶違禁品和危險品進入公司。第六條：保密細則為使公司各項業(yè)務順利有效的運作，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，特制定如下保密細則：1. 保密內(nèi)容：公司未公開的新產(chǎn)品開發(fā)取向：待開發(fā)項目；銷售經(jīng)營狀況及產(chǎn)品價格底線；財務狀況；現(xiàn)金支出；內(nèi)部管理制度；外部協(xié)作單位及公司客戶資料等。3. 不得在公共場所與他人談論公司的經(jīng)營理念，業(yè)務信息及公司規(guī)定的保密內(nèi)