【摘要】樂活生命,樂在工作!獻給同仁自我關懷、可持續(xù)發(fā)展的心靈雞湯!-變革時代的心理成長與幸福管理管理者身心和諧與壓力管理王智?國際EQ研究員/管理心理學導師?清華大學ED
2025-01-27 09:32
【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權歸原作者所有)中國企業(yè)培訓第一人余世維管理者的壓力管理(現(xiàn)場實錄)余世維:大家好!我們用什么方法來管理壓力,我們進入今天的話題。上個星期我們公司發(fā)生了一件事,一個工作最輕松的小姐辭職,她跟我說有壓力
2024-08-30 23:36
【摘要】 現(xiàn)代社會中,只有那些具備“會做人,會做事,有修養(yǎng),善學習,善交往”等基本職業(yè)素養(yǎng)的中層管理者才能適應企業(yè)的工作要求。下面是小編給大家搜集整理的企業(yè)中層管理者的職業(yè)素養(yǎng)文章內容?! ∑髽I(yè)中層管理者的職業(yè)素養(yǎng) 1、要善交往 交往是活動的基本方式,管理活動本身就是一種交往活動。交往就是共在的主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解。交往過程即是處理關系的過程,善交往是企業(yè)中
2025-02-08 06:34
【摘要】ü每年進行壓力管理的培訓,研發(fā)人員、客服人員、管理者的壓力真的減小了嗎?ü問題員工、人際沖突,用溝通技巧、團隊建設的培訓就能解決嗎?面對各種各樣的培訓,你是否有無從選擇,效果不彰的煩惱?怎樣的培訓會更有效?ü離職率與勞工荒的矛盾,企業(yè)能控制的只有離職率。怎么做?ü時時招聘時時缺人,重復招聘與培訓的成本必須遞減,能做到嗎?外部
2025-04-18 01:48
【摘要】管理者情緒和壓力課程收益1、了解工作中情緒智慧對自我與部門經(jīng)營的影響。2、提升自我對情緒與壓力的感知度。3、掌握正確調整情緒及轉化壓力的技巧與方法。4、改變自我,保持生活與工作的身心平衡。5、建立部屬正向積極的工作態(tài)度,創(chuàng)造和諧團隊氛圍。6、保持團隊正面積極的適用人群各級主管課程大綱課程內容:單元一:關於管理者的情緒智慧1、?案例分析:
2025-07-07 02:02
【摘要】第一部分企業(yè)人力資源規(guī)劃一、影響和制約組織結構的因素有以下六個方面:1)信息溝通。2)技術特點。主要包括技術復雜程度和穩(wěn)定性兩個內容。技術復雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度,進而決定著部門規(guī)模的大小及其構成,管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點等一系列因素,造成組織結構方面的很大差異。從技術穩(wěn)定性角度看,對于較少變革、比較穩(wěn)定的技
2025-07-06 08:16
【摘要】企業(yè)基層管理者培訓心得范文 新時期企業(yè)管理面臨諸多挑戰(zhàn),應在鄧小平企業(yè)管理思想的指導下進行管理觀念創(chuàng)新、管理機制創(chuàng)新和管理方法創(chuàng)新。接下來就跟著小編的腳步一起去看一下關于企業(yè)基層管理者培訓心得范...
2024-12-06 04:13
【摘要】企業(yè)中高層管理者培訓方案項目背景介紹:企業(yè)中高層管理者,一般是指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人、高級技術人員及總經(jīng)理指定人員,是一個企業(yè)的主要負責人,是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導者、推行者。中高層管理者隊伍的素質和管理水平直接關系到企業(yè)的執(zhí)行力,關系到企業(yè)的生存發(fā)展。當企業(yè)規(guī)模逐漸擴大或企業(yè)停滯不前時,都需要快速提升中高層管理人員的管理能力,以帶動整個團隊的成長。而現(xiàn)實工作中,中
2025-05-09 07:29
【摘要】企業(yè)管理者素質及培訓管理摘要:本文通過深入分析管理者素質結構,及其對企業(yè)的重要意義,提出了管理者培訓的重要性;并具體論述了管理者素質培訓的方式及應該注意的問題。一、概論企業(yè)管理者是指在企業(yè)管理活動中,通過計劃、組織、控制、激勵和領導等方式來協(xié)調企業(yè)的人力、物力、財力資源,以期達成企業(yè)設定目標的人員。但從一般意義上來講,企業(yè)管理者不是指所有參與管理環(huán)節(jié)的全體人員,通常所指
2025-04-28 02:29
【摘要】做主管常犯的毛病毛病一:拒絕承擔個人的責任這兩天在課程沒有上之前,我們有幾點簡單的事情,先把它講一下。第一件事就是各位的手上都有本教材,我們上課的時候不用去看它,因為這本教材是發(fā)給大家作紀念的,你帶回去看一下就可以了。國為我上課所講的例子,這個教材里面都沒有。那個教材如果把我的例子統(tǒng)統(tǒng)擺下去,那個教材大概要三四百頁,所以我們通常是不準備這樣搞的。所以例子統(tǒng)統(tǒng)是我自己講的,教材實際上不用去
【摘要】企業(yè)管理者素質及培訓管理摘要:本文通過深入分析管理者素質結構,及其對企業(yè)的重要意義,提出了管理者培訓的重要性;并具體論述了管理者素質培訓的方式及應該注意的問題。一、概論企業(yè)管理者是指在企業(yè)管理活動中,通過計劃、組織、控制、激勵和領導等方式來協(xié)調企業(yè)的人力、物力、財力資源,以期達成企業(yè)設定目標的人員。但從一般意義上來講,企業(yè)管理者不是指所有參
2024-08-13 12:51
【摘要】SwireBeverages1管理技巧培訓(1101)SwireBeverages2
2025-01-25 17:04
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理學現(xiàn)代企業(yè)管理緒論?一、什么是管理?–條件:–①共同勞動亦是研究管理的起點?②規(guī)范性即在一定的組織中中–管理的價值鏈:管理活動的邏輯過程?①價值的分析明確組織生存發(fā)展的要求?②管理目標的指定要求+組織的優(yōu)勢資源?③安排管理職能計劃、
2025-03-04 11:40
【摘要】管理者常犯的11種錯誤管理者常犯的第一個毛?。壕芙^承擔個人的責任!第一大塊就是做一個管理者,主管,你常常犯哪些毛病。那么這一塊講完以后,如果你給我說,余先生你剛才所講的毛病,我一個都沒有犯過。那么,我就恭喜,厲害!但是如果真的犯過了,或者犯得不少,那么我們自己把他檢討一下,我來這里的任務是煽風點火。我把問題講出來,我就要回上海了,接下來是你
2025-07-01 19:20
【摘要】★講師簡介?曾仕強☆中國式管理之父,英國萊斯特大學管理學博士,美國杜魯門大學行政管理碩士;臺灣興國管理學院校長,臺灣智慧大學校長,臺灣交通大學教授;《成功》雜志首席顧問,中國統(tǒng)一促進會理事長;被業(yè)界譽為:中國式管理大師、華人三大管理學家之一,被《民生報》調查為交大最受學生歡迎的教授之一,生產(chǎn)力中心調查為最受企業(yè)界歡迎的十大名嘴之一?!镎n程對象——誰需要學習
2025-04-24 22:35