【摘要】編寫部門:人力資源及行政部修訂:審核:審批:日期:2007年月日日期:2007年月日日期:2007年月日相關(guān)責(zé)任部門(以打√標(biāo)識(shí))[√]人力資源及行政部[√]加盟商管理部[√]總裁辦[√]后勤部[√]市務(wù)傳訊部[√]總經(jīng)辦[√]資訊部[√]工程部[√]董事辦[√]信息管理部[
2025-04-27 12:27
【摘要】此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制奇正實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司組織診斷咨詢報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司目錄?前言?第一部分競爭態(tài)勢?第二部分事業(yè)追求?一、發(fā)展歷史?二、成功經(jīng)驗(yàn)(一)擁有杰出的領(lǐng)導(dǎo)(二)選擇優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)(三)發(fā)明創(chuàng)新的產(chǎn)品(
2025-01-12 23:24
【摘要】錦興(福建)化纖紡織實(shí)業(yè)有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目組織手冊(cè)(集團(tuán)公司、錦興公司)北京賢峰融智管理顧問中心 目錄錦興集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)圖 4股東會(huì)職能 5董事會(huì)職權(quán) 5監(jiān)事會(huì)職權(quán) 6集團(tuán)公司董事長職責(zé) 6集團(tuán)公司董事會(huì)秘書職責(zé) 7集團(tuán)公司總裁職責(zé) 8錦興集團(tuán)人力資源部
2025-07-06 04:32
【摘要】XXXX實(shí)業(yè)有限公司保密制度匯編XXXX實(shí)業(yè)有限公司保密委員會(huì)二00九年九月目錄一、XXXX實(shí)業(yè)有限公司保密教育制度 9第一章總則 9第二章保密教育的對(duì)象、內(nèi)容和形式 9第三章保密教育工作的職責(zé)劃分和保障措施 10第四章附則 12
2025-04-27 14:00
【摘要】鄭州恒科實(shí)業(yè)有限公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)HK/QO/數(shù)據(jù)分析手冊(cè)(A/1版)擬制/日期:________________審核/日期:_______________
2025-07-04 04:09
【摘要】深圳市科鼎實(shí)業(yè)有限公司質(zhì)量手冊(cè)第1版第0次修改0.封面第1頁共1頁質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào):QM-2005編制:審核:批準(zhǔn):分發(fā)編號(hào):
2025-07-06 11:52
【摘要】杭州紫月亮實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào):ZYL/QM-01-2011質(zhì)量手冊(cè)(依據(jù)ISO9001:2008)第01版受控狀態(tài):已受控發(fā)放編號(hào):
2025-07-06 09:21
【摘要】吉利汽車有限公司組織手冊(cè)二○一二年三月二十六日職位說明書使用指南1.職位說明書的編寫目的職位說明書是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)性文件,也是人力資源管理的重要信息來源。它能保證企業(yè)在合適時(shí)間有合適的人在合適的崗位,達(dá)到“崗有其人、人盡其才、人崗匹配”的目的。2.職位說明書的編制宗旨職位
2025-07-04 13:19
【摘要】????????????????????????????????
2025-07-06 03:15
【摘要】杭州XXX銀發(fā)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司員工手冊(cè)文件編制:文件審核:文件批準(zhǔn):受控編號(hào):ZCCX/07-01頁 碼:共20頁版號(hào):2007(第1版)目 錄第一章?????????
2025-06-26 14:05
【摘要】編制單位:中山市天成針織實(shí)業(yè)有限公司文本版次:第一版制訂日期:二零壹叁年叁月十八日總頁數(shù):共33頁總經(jīng)理批準(zhǔn):批準(zhǔn)日期:年月日本《員工手冊(cè)》已經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核與備案目錄前言……………………………………
2025-08-05 01:47
【摘要】上海嘉寶實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司員工手冊(cè)員工守則第一章總則第一條本守則是勞動(dòng)合同的附件部分,是嘉寶公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動(dòng)紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請(qǐng)假(包括工休、調(diào)休)要事先辦妥準(zhǔn)假手續(xù)。因出差、外派等在外
2025-07-06 03:55
【摘要】深圳市某某實(shí)業(yè)有限公司質(zhì)量手冊(cè)第1版第0次修改0.封面第1頁共1頁質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào):QM-2020編制:審核:批準(zhǔn)
2024-11-08 08:19
【摘要】惠恒金彩色印象實(shí)業(yè)有限公司營銷中心管理手冊(cè)組織架構(gòu)與崗位職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)概述1、部門組織結(jié)構(gòu)示意圖營銷中心營銷總監(jiān)研發(fā)部商品部品牌管理部客戶管理部渠道部大客戶部直營部電子商務(wù)部
2025-07-27 08:44
【摘要】安徽省家好家節(jié)能門窗有限公司組織手冊(cè)二○一二年三月二十六日職位說明書使用指南1.職位說明書的編寫目的職位說明書是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)性文件,也是人力資源管理的重要信息來源。它能保證企業(yè)在合適時(shí)間有合適的人在合適的崗位,達(dá)到“崗有其人、人盡其才、人崗匹配”的目的。2.職位說明書的編制宗旨
2025-06-26 17:28