【正文】 。：（1）身份證原件；（2）近期免冠一寸照片三張；（3）畢業(yè)證、學位證書及相關證書原件等；（4）交通銀行卡復印件。：（1）年滿十八周歲，持有合法的身份證明；（2）適合本公司崗位的要求，無精神類疾病；（3）具備相應勞動技能，持合法學歷證書；（4）無犯罪、通緝、現(xiàn)役及與其它單位存在勞動關系的情形；（5）應具備的其它條件。 八榮八恥是“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。15． 全體員工務必嚴格遵守安全操作規(guī)程，以防意外事故的發(fā)生。13． 應變：處理事件要沉著冷靜，維護公司利益，讓客戶有所保障。11． 效率：辦事迅速，符合要求。10． 誠信守時：對答應客戶或同事的事，應盡力而為。8． 公德：愛護公司公物，維護公共衛(wèi)生。6． 耐心：百事不厭，百問不煩。4． 主動：勤快誠懇，工作中眼勤、手勤、腿勤，能領會客戶尚未提出之要求。2． 儀容儀表：儀容整潔，態(tài)度大方。六個工作要素：有創(chuàng)新；有目標；有計劃；有行動；有結果；有信譽。四個關系：信任關系；協(xié)作關系；溝通關系；服務關系。二個基本點：態(tài)度端正，可塑性強；行動迅速，執(zhí)行力強。 墾鑫達公司文化：精英團隊，執(zhí)行細節(jié)。 墾鑫達公司市場：將進軍印度、韓國、德國、美國、歐洲、非洲、中美洲、南美洲等市場，國際市場的開拓將為墾鑫達提供更為廣闊的發(fā)展空間。公司實行人性國際化管理，給每個成員創(chuàng)造自我實現(xiàn)價值的平臺，還一個家的溫馨！目前公司正通過參與國際競爭來提升自身實力，加大力度開拓海外市場，特別是在東南亞，相繼打入當?shù)厥袌霾⒀杆偃〉谜J同。 墾鑫達公司服務團隊：公司擁有成熟的銷售團隊及完善的銷售服務網(wǎng)絡，在全國三十一個省、市、自治區(qū)設立了銷售代理隊伍。目前擁有研發(fā)工程師40余人，與世界各著名電訊公司及芯片開發(fā)商保持高度緊密的合作， 所有項目產(chǎn)品的基帶和射頻、軟件等原始技術來自德州儀器方案、臺灣MTK方案及英國ADI方案等。 墾鑫達總部公司位于深圳市福田區(qū)，現(xiàn)有兩百多人，主要從事移動電話的研發(fā)、銷售、綜合管理等。，另以補充說明。，凡公司員工每人一冊，須員工本人簽字方可領取。目 錄第一章： 總則第二章：　企業(yè)綜述第三章： 服務精神守則第四章：　招聘錄用規(guī)定第五章：　離職管理規(guī)定第六章：　異動調(diào)遷管理規(guī)定第七章：　商業(yè)秘密管理規(guī)定第八章：　辦公用品管理規(guī)定第九章：　辦公室日常管理規(guī)定第十章： 考勤管理制度第十一章：用餐管理制度第十二章：車輛管理制度第十三章：檔案管理制度第十四章：獎懲管理制度第十五章：薪資福利和晉升第十六章：禁止事項　第十七章：附則第一章：總則為規(guī)范公司各部門的管理和員工的作業(yè)行為，爭創(chuàng)優(yōu)良績效，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法令的規(guī)定，制定本規(guī)則。，除遵守國家法令外，悉應接受本規(guī)則條款的約束。，禁止外借。、涂劃或作其它印記，必須保持手冊完整、整潔，在離職時應無損退回公司。第二章　企業(yè)綜述 深圳墾鑫達科技有限公司是由深圳墾鑫達科技有限公司、深圳墾鑫達福田分公司、墾鑫達上海分公司、深圳墾鑫達寶安分公司（工廠）組成，公司成立于2003年7月，專門從事移動通訊終端設備的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷，是一家極具雄厚實力的高新科技企業(yè)，立志發(fā)展成為專業(yè)化、國際化、最具影響力的民族通信品牌。深圳墾鑫達寶安分公司擁有配套齊全的屏蔽室、無塵車間和各種先進的芯片、手機測試設備現(xiàn)有10條手機、小靈通生產(chǎn)線，年產(chǎn)量達1000萬臺以上。 墾鑫達公司團隊：非常注重人才和技術引進，堅持以技術制勝，擁有業(yè)界頂尖的芯片研發(fā)及成品開發(fā)團隊。公司設總經(jīng)理、人力資源部、戰(zhàn)略資源部、財務中心、物流部、國內(nèi)銷售部、國外銷售部、產(chǎn)品研發(fā)中心（研發(fā)管理部、硬件部、軟件部、測試部、結構部、計劃采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部）售后客服中心（售后檢測部、維修部）。堅持以創(chuàng)新、高效、卓越為經(jīng)營理念，以做大、做精、做強為目標，以振興民族通訊產(chǎn)業(yè)為己任，為海內(nèi)外客戶提供一流的通訊產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務，成為世界通訊產(chǎn)業(yè)頂尖移動電話制造商。 目前公司正處于快速發(fā)展壯大階段，公司將為員工提供廣闊的晉升、發(fā)展、創(chuàng)業(yè)平臺，通過健全的、科學的管理制度，完善、公平、最具競爭力的薪酬福利制度，誠邀社會各界英才加盟！與墾鑫達共創(chuàng)美好未來！ 二．公司宗旨企業(yè)使命：振興民族通訊產(chǎn)業(yè)為己任企業(yè)愿景：做大、做精、做強企業(yè)理念：創(chuàng)新、高效、卓越企業(yè)價值觀：精英團隊、執(zhí)行細節(jié)一個中心：以品質(zhì)為中心。三個不放過：找出原因不放過；找出責任人不放過；問題不解決不放過。五個要不得：小聰明要不得；吃里扒外要不得；扯皮推諉要不得；老好人要不得；粗枝大葉要不得。： 第三章：服務精神守則我們每一位員工，均代表公司在外的形象，都應致力于達到以下的素質(zhì)要求：1． 禮貌：待客已敬為本，言談舉止彬彬有禮。3． 熱情：服務時有朝氣，態(tài)度和藹，表現(xiàn)出親和力。5． 周到：觀察細致，思慮全面，設身處地的為客戶著想。7． 推銷：熟知公司業(yè)務項目，主動向客戶作有效地推銷。9． 服從與合作：完全服從上級的指示，同事間互相幫助，緊密配合。上班不遲到，不早退，不缺席。12． 責任：熱愛本崗位工作，杜絕意外事故。14． 全體員工必須時刻加強鍛煉自己的工作技能，以達到工作上精益求精，以期提高工作效率與品質(zhì)。16． 全體員工應牢記并積極踐行“八榮八恥”，努力提升自身素質(zhì)及涵養(yǎng)；各級管理人員更應以身作則遵守公司各項規(guī)章制度，做員工之楷模?！钡谒恼隆?