【摘要】3/3第一部分一、基本信息姓名：填寫日期：崗位名稱：集團公司監(jiān)事會秘書崗位編號：所屬部門：集團公司監(jiān)事會直接上級：集團公司監(jiān)事會主席崗位設置目的（一句化概括）：協(xié)助監(jiān)事會主席做好監(jiān)事會工作。二、調查信息1、請準確、簡潔地列舉您的主要工作內容（若填寫不下，請在背面填寫，下同），并在您認為最重要的三項工作的序號上畫上
2025-07-05 14:58
【摘要】工藝室架構工藝室助理主任首席工藝工程師結構工藝員:1~2名性能工藝員:1~2技術翻譯及文員:1名結構工藝組主管性能工藝組主管技術翻譯及文員結構工藝員
2025-07-04 22:19
【摘要】/綜合秘書職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：綜合秘書所屬單位：部門：工會所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：省公司工會公文處理，檔案管理，文件起草等日常文秘工作，以為部門工作順利開展。工作關系：直接上級：專職副主席同僚：工會會計工會秘書直接下屬： 主要職責：
2025-07-04 22:16
【摘要】/工會女工主任職務說明書崗位名稱工會女工主任崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會主席工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責工會女職工工作、工會文體、工會宣傳等工作職責與工作任務職責一職責表述：組織開展工會女職工工作工作結果分送單位工作任務負責工會女職工委員會的組
2025-07-04 22:05
【摘要】/工會會計職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：工會會計所屬單位：部門：工會所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：對省公司工會財務管理與監(jiān)督，規(guī)范工會財務工作。工作關系：直接上級：專職副主席 同僚：綜合秘書工會干事直接下屬： 主要職責：重要性應負職責衡量標準
2025-07-04 22:12
【摘要】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比：30％工作任務制定實施女工工作計劃，并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內外變化進行調
2025-07-04 22:22
【摘要】/工會文秘職務說明書崗位名稱工會文秘崗位編號JT－GH－021所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責工會的文書處理，負責勞動競賽活動的有關工作，負責廠務公開的有關工作，負責工會有關會議的籌備工作，協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項工作，完成工會主席交辦的其它各項工作
2025-07-04 22:08
【摘要】/工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號TH-GGH-002所在部門工會崗位定員1人直接上級工會主席直接下級工會干事工資級別崗位目的負責工會日常工作管理，組織開展公司群眾性文化體育活動和其它大型活動，維護職工權益，活躍員工家屬的文化生活，增強企業(yè)凝聚力。工作職責工作內容1、日常工作根據(jù)工會
2025-07-04 22:09
【摘要】/工會宣傳干事職務說明書崗位名稱工會宣傳干事崗位編號JT－GH－022所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責職工代表大會、會員代表大會的相關工作，負責工會宣傳的相關工作，協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項工作，完成工會主席交辦的其它各項工作職責與工作任務：職
【摘要】生產(chǎn)崗位要素計點法生產(chǎn)崗位評估要素表評估因素等級數(shù)量分數(shù)合計數(shù)大要素細分要素勞動技能文化理論知識425120操作技能445作業(yè)復雜程度335預防、處理事故復雜程度415勞動責任質量責任425100原材料消耗責任425經(jīng)濟效益責任425安全責任425勞動強
【摘要】7/7崗位職責表編制日期：部門：工程部崗位名稱：項目負責人直接主管：經(jīng)理職責范圍負責程度考核內容按工作順序依次列出每項職責及其目標全責/部分/支持數(shù)量、質量設計階段任務：熟悉技術協(xié)議的內容；與供電局相關人員建立聯(lián)系，協(xié)助設計人員解決設計中的各種問題；按照
2025-06-25 08:35
【摘要】/資金管理崗位崗位說明書崗位名稱資金管理崗位編號所在部門資金管理部崗位定員直接上級資金管理部部長職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：組織編制和實施資金籌集和支出計劃職責與工作任務：職責一職責表述：編制資金籌集計劃工作任務負責匯集公司各項收入計劃根據(jù)公司收入情
2025-04-17 04:50
【摘要】/發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位編號JH-02所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)集團公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求，協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計劃管理體系及規(guī)章制度，協(xié)助管理發(fā)展計劃部的內部工作職責與工
2024-08-25 11:21
【摘要】/薪酬管理崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定公司與薪酬福利有關的各種方案工作任務
2025-04-18 05:54
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編25-----------------------作者：-----------------------日期：機電裝備部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱機電裝備部經(jīng)理職位編號E-01所屬部門機電裝備部職位級別直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級設備主管、倉庫主
2025-04-16 22:24
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