【摘要】3/3第一部分一、基本信息姓名:填寫日期:崗位名稱:集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)秘書崗位編號(hào):所屬部門:集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)直接上級(jí):集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席崗位設(shè)置目的(一句化概括):協(xié)助監(jiān)事會(huì)主席做好監(jiān)事會(huì)工作。二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡潔地列舉您的主要工作內(nèi)容(若填寫不下,請(qǐng)?jiān)诒趁嫣顚懀峦?,并在您認(rèn)為最重要的三項(xiàng)工作的序號(hào)上畫上
2025-07-05 14:58
【摘要】工藝室架構(gòu)工藝室助理主任首席工藝工程師結(jié)構(gòu)工藝員:1~2名性能工藝員:1~2技術(shù)翻譯及文員:1名結(jié)構(gòu)工藝組主管性能工藝組主管技術(shù)翻譯及文員結(jié)構(gòu)工藝員
2025-07-04 22:19
【摘要】/綜合秘書職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:綜合秘書所屬單位:部門:工會(huì)所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:省公司工會(huì)公文處理,檔案管理,文件起草等日常文秘工作,以為部門工作順利開展。工作關(guān)系:直接上級(jí):專職副主席同僚:工會(huì)會(huì)計(jì)工會(huì)秘書直接下屬:主要職責(zé):
2025-07-04 22:16
【摘要】/工會(huì)女工主任職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)女工主任崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)女職工工作、工會(huì)文體、工會(huì)宣傳等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:組織開展工會(huì)女職工工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)女職工委員會(huì)的組
2025-07-04 22:05
【摘要】/工會(huì)會(huì)計(jì)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:工會(huì)會(huì)計(jì)所屬單位:部門:工會(huì)所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對(duì)省公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):專職副主席 同僚:綜合秘書工會(huì)干事直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-04 22:12
【摘要】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會(huì)直接上級(jí)黨委副書記、工會(huì)主席直接下級(jí)各分工會(huì)女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司工會(huì)女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)制定實(shí)施女工工作計(jì)劃,并根據(jù)市總、國防工會(huì)工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)
2025-07-04 22:22
【摘要】/工會(huì)文秘職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)文秘崗位編號(hào)JT-GH-021所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)的文書處理,負(fù)責(zé)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)有關(guān)會(huì)議的籌備工作,協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作,完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作
2025-07-04 22:08
【摘要】/工會(huì)副主席崗位說明書崗位名稱工會(huì)副主席崗位編號(hào)TH-GGH-002所在部門工會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席直接下級(jí)工會(huì)干事工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作管理,組織開展公司群眾性文化體育活動(dòng)和其它大型活動(dòng),維護(hù)職工權(quán)益,活躍員工家屬的文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、日常工作根據(jù)工會(huì)
2025-07-04 22:09
【摘要】/工會(huì)宣傳干事職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)宣傳干事崗位編號(hào)JT-GH-022所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳的相關(guān)工作,協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作,完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
【摘要】生產(chǎn)崗位要素計(jì)點(diǎn)法生產(chǎn)崗位評(píng)估要素表評(píng)估因素等級(jí)數(shù)量分?jǐn)?shù)合計(jì)數(shù)大要素細(xì)分要素勞動(dòng)技能文化理論知識(shí)425120操作技能445作業(yè)復(fù)雜程度335預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度415勞動(dòng)責(zé)任質(zhì)量責(zé)任425100原材料消耗責(zé)任425經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任425安全責(zé)任425勞動(dòng)強(qiáng)
【摘要】7/7崗位職責(zé)表編制日期:部門:工程部崗位名稱:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管:經(jīng)理職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按工作順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量設(shè)計(jì)階段任務(wù):熟悉技術(shù)協(xié)議的內(nèi)容;與供電局相關(guān)人員建立聯(lián)系,協(xié)助設(shè)計(jì)人員解決設(shè)計(jì)中的各種問題;按照
2025-06-25 08:35
【摘要】/資金管理崗位崗位說明書崗位名稱資金管理崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員直接上級(jí)資金管理部部長職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制資金籌集計(jì)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)匯集公司各項(xiàng)收入計(jì)劃根據(jù)公司收入情
2025-04-17 04:50
【摘要】/發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部副經(jīng)理崗位編號(hào)JH-02所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理體系及規(guī)章制度,協(xié)助管理發(fā)展計(jì)劃部的內(nèi)部工作職責(zé)與工
2025-08-19 11:21
【摘要】/薪酬管理崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作任務(wù)
2025-04-18 05:54
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編25-----------------------作者:-----------------------日期:機(jī)電裝備部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱機(jī)電裝備部經(jīng)理職位編號(hào)E-01所屬部門機(jī)電裝備部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)設(shè)備主管、倉庫主
2025-04-16 22:24