質(zhì)量工程師崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：編制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行ABC質(zhì)量管理辦法職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；工作任務(wù)

2025-06-25 03:52

綜合工程師崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/綜合工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)綜合領(lǐng)班，萬(wàn)能工，木工，灰工，油漆工，電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計(jì)劃實(shí)施，檢查巡視

2025-06-24 07:03

河北石油分公司崗位說(shuō)明書(shū)大全25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3河北石油分公司系統(tǒng)勞資管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱系統(tǒng)勞資管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源處崗位定員直接上級(jí)人力資源處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：具體負(fù)責(zé)關(guān)于工資、勞動(dòng)力管理方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：系統(tǒng)薪酬考核、福利體系的改革和

2025-05-14 02:06

酒店行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯總25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店合約部理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位酒店合約部副經(jīng)理、高級(jí)銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)

2025-06-26 14:08

人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人事考核崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員2直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)建立完善公司各項(xiàng)人事管理制度，動(dòng)態(tài)評(píng)估公司崗位設(shè)置并為機(jī)構(gòu)與編制修訂提供意見(jiàn)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進(jìn)行匯總分析。職責(zé)與工作

2025-06-24 04:48

某制造企業(yè)崗位工作說(shuō)明書(shū)匯總25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)CW--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)總部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明崗位使命主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)1、建立、

2025-06-27 03:48

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱投資規(guī)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門(mén)企管計(jì)劃部直接上級(jí)企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織市場(chǎng)調(diào)研，編制企業(yè)3—9年的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調(diào)研具有市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查和提交可行性研究報(bào)告3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的洽談、實(shí)施和組織相關(guān)部門(mén)編制投資規(guī)劃

2025-04-12 08:48

某機(jī)械公司崗位說(shuō)明書(shū)匯編25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/機(jī)械專業(yè)公司技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)機(jī)械專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)專業(yè)機(jī)械技術(shù)研究、技術(shù)管理、設(shè)備維護(hù)等工作，協(xié)助進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)機(jī)械技術(shù)管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)

2025-04-09 01:09

某重工研究所崗位說(shuō)明書(shū)手冊(cè)25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3團(tuán)委書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱團(tuán)委書(shū)記崗位編號(hào)710-1-08-03所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)黨委書(shū)記工資等級(jí)直接下級(jí)團(tuán)委委員、團(tuán)支部書(shū)記薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：團(tuán)組織、思想建設(shè)，團(tuán)員管理，團(tuán)的活動(dòng)，協(xié)助做好干部管理、黨建，參與人力資源開(kāi)發(fā)與管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):

2025-06-25 23:09

物業(yè)管理行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/市場(chǎng)管理主管職位說(shuō)明書(shū)職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱市場(chǎng)管理主管職位編號(hào)所在部門(mén)物管公司市場(chǎng)管理部職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)市場(chǎng)管理部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的安全等綜合治理工作職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1負(fù)責(zé)制定、完

2025-04-07 23:17

機(jī)械工程師崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工程部崗位說(shuō)明書(shū)------電氣設(shè)備工程師職位名稱機(jī)械設(shè)備工程師所屬部門(mén)工程部職位性質(zhì)工程師崗位編號(hào)制定者審核者編制日期一次修訂二次修訂部門(mén)職能一、PIE工作職能1、產(chǎn)品生產(chǎn)工程文件的制定和編寫(xiě)產(chǎn)品制程的制定標(biāo)

2024-08-19 23:30

新品開(kāi)發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：新品開(kāi)發(fā)工程師隸屬部門(mén)：新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部崗位編碼：直接上級(jí)：新品項(xiàng)目組長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：無(wú)可輪換崗位：新品項(xiàng)目組長(zhǎng)

2025-06-24 01:15

質(zhì)量工程師崗位工作說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：質(zhì)量工程師隸屬部門(mén)：品質(zhì)保證部崗位編碼：直接上級(jí)：QC主管工資等級(jí)：直接下級(jí)：過(guò)程控制

2025-03-23 14:34

機(jī)電班工程師崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3機(jī)電班工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱機(jī)電班工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)司爐工、機(jī)修工、電梯工、電工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述編制、實(shí)施完成分管設(shè)備（鍋爐、電梯、洗滌、廚房、清潔、旋轉(zhuǎn)平臺(tái)）的年度、月度生產(chǎn)維保計(jì)劃和大

2025-06-26 16:20

水電班工程師崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3水電班工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱水電班工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)水電班所有員工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員13人崗位分析日期2002-11-21工作綜述負(fù)責(zé)酒店水、電、空調(diào)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)，保證供配電、空調(diào)、上下水等設(shè)備設(shè)施安全可靠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2025-06-26 00:23

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)25(編輯修改稿)

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工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)25(參考版)