【摘要】哈佛商學(xué)院最受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)課【美】羅伯特.史蒂文.卡普蘭著內(nèi)容簡介我們往往有一種錯(cuò)覺,以為最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該知道所有問題的答案。他們似乎天生就有準(zhǔn)確的直覺,不可抵擋的魅力,高深的洞見,杰出的管理才能,以及激勵(lì)他人的號召力。他們看上去如此自信,好像不費(fèi)吹灰之力就能出色地領(lǐng)導(dǎo)眾人,高效地管理團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)實(shí)卻要復(fù)雜得多。事實(shí)的真相是,幾乎所有成功的領(lǐng)導(dǎo)人
2025-03-06 14:19
【摘要】Ⅰ哈佛商學(xué)院案例教學(xué)法朱國瑋博士/副教授哈佛管理案例分析方法與學(xué)習(xí)指南哈佛商學(xué)管理沙龍短周期過程案例學(xué)習(xí)法對大多數(shù)同學(xué)來說是陌生的,因此,最初的案例閱讀和準(zhǔn)備工作做得不是很好,對每個(gè)案例和每次討論我們認(rèn)為有效的方法是短周期過程。不管案例的長短或復(fù)雜,這個(gè)過程應(yīng)該在長周期過程之前、不超過15分鐘內(nèi)是最理想
2025-05-27 01:11
【摘要】審計(jì)學(xué)教案第一章總論【教學(xué)目的與要求】通過本章的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的歷程及其存在的動因;理解并掌握審計(jì)的概念、對象、職能和作用;了解審計(jì)假設(shè)的各種理論及其不足之處;理解審計(jì)目標(biāo)及其與企業(yè)管理當(dāng)局五項(xiàng)認(rèn)定的關(guān)系;理解獨(dú)立性是審計(jì)的靈魂本質(zhì)特征;結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)狀,對不同類型審計(jì)活動如何發(fā)展各自的職能作用有初步的認(rèn)識?!窘虒W(xué)要點(diǎn)】、發(fā)展和存在的動因。
2025-05-21 00:05
【摘要】《運(yùn)籌學(xué)》武漢大學(xué)商學(xué)院劉明霞教材?Operation(al)Research(簡寫OR)?直譯為:作戰(zhàn)研究、運(yùn)用研究?日本:運(yùn)用學(xué)?中國:運(yùn)籌學(xué)(意譯)?教材?《運(yùn)籌學(xué)》,韓伯堂,高等教育出版社,20xx年?參考書?《運(yùn)籌學(xué)》,清華大學(xué)出版社?《
2025-06-05 15:13
【摘要】北京北大荒領(lǐng)先聯(lián)合食品科技有限公司------學(xué)員手冊第1頁共169------學(xué)員手冊第2頁共169頁目錄前言培訓(xùn)目標(biāo)北大荒領(lǐng)先業(yè)務(wù)員的使命北大荒領(lǐng)先業(yè)務(wù)員的職業(yè)準(zhǔn)則基礎(chǔ)篇第一章工作職
2024-11-28 22:11
【摘要】蒙牛商學(xué)院第一篇:蒙牛商學(xué)院蒙牛商學(xué)院一.簡介為了增強(qiáng)公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)力,2021年,擔(dān)任人力資源總監(jiān)的張文,專門為蒙牛設(shè)立了商學(xué)院。在建立商學(xué)院之前,蒙牛公司管理層分層決策、管理和執(zhí)行。從決策層的角度看,這樣做問題不大,因?yàn)樗邮艿氖谴罅肯冗M(jìn)的理念。最大的問題在于管理層存在理念和貫徹的瓶頸,而執(zhí)行層又缺乏新的管理技能。如何找到并合理
2025-03-30 07:02
【摘要】第一篇:商學(xué)院簡介 藍(lán)創(chuàng)啟航商學(xué)院簡介 藍(lán)創(chuàng)啟航商學(xué)院成立于2011年9月,由山東藍(lán)傘國際科技開發(fā)有限公司聯(lián)合濟(jì)南創(chuàng)邦餐飲有限公司共同創(chuàng)設(shè)。兩家公司都是山東省經(jīng)貿(mào)委、知識產(chǎn)權(quán)局評選“最受投資者關(guān)注...
2024-11-09 17:17
【摘要】核心提示:法國馬賽KEDGE商學(xué)院與《商學(xué)院》雜志聯(lián)合主辦的創(chuàng)新管理論壇“亞洲企業(yè)的創(chuàng)新路徑”上,來自跨國企業(yè)的高管、技術(shù)型企業(yè)家、80后創(chuàng)業(yè)CEO共聚一堂,分享企業(yè)創(chuàng)新案例,嘗試為這些疑問帶來一個(gè)解決思路。亞洲的未來,需要尋找和釋放新的發(fā)展動力,而創(chuàng)新正是亞洲最重要的發(fā)展動力之一。如何激發(fā)亞洲的本土創(chuàng)新?
2025-01-15 04:44
【摘要】組織行為學(xué)試題姓名何世萍學(xué)籍號HKCKCN91152305088成績考試要求:1.學(xué)一門考一門,學(xué)員必須在課后一個(gè)月內(nèi)提交試題。2.考試方式為開卷考試,考試時(shí)學(xué)員必須獨(dú)立完成試卷。3.本試卷考試成績按70%的比例計(jì)入該科總成績。4.凡不能準(zhǔn)時(shí)提交試題者,必須申請補(bǔ)交或緩交。一、單項(xiàng)選擇題(,共30分)在每
2025-04-04 05:36
【摘要】1第七講總需求—總供給模型?總需求(AD)曲線?總供給(AS)曲線?產(chǎn)出和價(jià)格水平的決定?總供求模型的總結(jié)2總需求AD概念?AD——是指經(jīng)濟(jì)社會對產(chǎn)品和勞務(wù)的需求總量?在四部門條件下,通常有–AD=AE=C+I+G+(X-M)?AD函數(shù)被定義為:–產(chǎn)量(收入)和價(jià)格水平的
2025-05-22 02:01
【摘要】人力資源管理HumanResource激勵(lì)目錄第一章 激勵(lì)概述 6第一節(jié)激勵(lì)基本概念 6 激勵(lì) 6薪資管理 7 13 14第二節(jié)激勵(lì)理論基礎(chǔ) 15需求層次理論 15X理論 17Y理論 17Z理論 18超Y理論 19成就需要理論 19復(fù)雜人假設(shè) 20
2025-07-07 09:24
【摘要】第17頁共17“企業(yè)商學(xué)院”組建與運(yùn)作(草案綱要)“企業(yè)商學(xué)院”的組建與運(yùn)作目錄一、企業(yè)商學(xué)院的作用與意義…………………………………03二、企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)目標(biāo)………………………………………03三、企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)與訓(xùn)練模式的流程………………………04四、企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目描述………
2025-06-15 00:54
【摘要】第一篇:商學(xué)院推薦讀物 第一部分經(jīng)典理論讀物(讀中文譯本即可,有余力則原版) 1.Barnard,ChesterI.[1938]TheFunctionsoftheExecutive,Harvard...
2024-10-24 21:53
【摘要】 第1頁共3頁 廣東商學(xué)院華商學(xué)院關(guān)于延長學(xué)年申請學(xué)生管 理細(xì)則 網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理規(guī)定 為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房的安全與管理,做好網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房的防 火、防盜、防泄露等工作,確保機(jī)器設(shè)備的安全、高...
2024-08-26 19:47
【摘要】人力資源管理HumanResource激勵(lì)目錄第一章 激勵(lì)概述 6第一節(jié)激勵(lì)基本概念 6 激勵(lì) 6薪資管理 7 13 14第二節(jié)激勵(lì)理論基礎(chǔ) 15需求層次理論 15X理論 17Y理論 17Z理論 18超Y理論 19成就需要理論 19復(fù)雜人假設(shè) 20經(jīng)濟(jì)
2025-07-07 14:43