【正文】 12 第二章 企業(yè)文化 一、首鋼企業(yè)精神 自強開放、務實創(chuàng)新、誠信敬業(yè)。 在首鋼發(fā)展全局中，遷鋼公司具有承上啟下的重要作用，它的成敗決定著首鋼的未來發(fā)展，決定著首鋼集團是否有信心、有能力建設好首鋼京唐鋼鐵公司。依靠市場化運作，采用信息化手段，推行點檢定修制，推行后勤服務社會化。公司實行職能管理集中統(tǒng)一化，推行作業(yè)區(qū)管理和作業(yè)長制，人員設置精干高效，定員 3548 人，全員勞產(chǎn)率躋身國內(nèi)先進水平。 首鋼遷鋼公司實行組織機構(gòu)扁平化。 首鋼遷鋼公司 主要產(chǎn)品定位有： 優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、高強度低合金鋼、深沖鋼、汽車用鋼、鍋爐和壓力容器用鋼、船板、管線鋼、雙相鋼、多相鋼和 IF 鋼。 生鐵制造成本完成 元 /噸，比計劃 元 /噸降低 55元 /噸；鋼坯制造成本完成 2300元 /噸，比計 劃 元 /噸降低 元 /噸。 d。 10 2020 年煉鐵入爐焦比完成 375kg/t，躋身于國內(nèi)同類型高爐第七名。 2020 年完成鐵 萬噸、轉(zhuǎn)爐鋼 萬噸，分別提前 18 天和 12 天完成全年計劃，比計劃超產(chǎn) 萬噸和 萬噸。二期工程計劃 2020 年 12 月26 日竣工投產(chǎn)。 一期工程主要項目有 1座 2650m3高爐， 2 臺 210 噸轉(zhuǎn)爐，1 臺 CAS 精煉爐， 2 臺 8 流弧形方坯連鑄機。 材料、設備集中供應量創(chuàng)造了首鋼之最： 材料和設備采購供應額近 20億元，其中七大類主要材料供應額近 10億元，設備訂貨額超過 10億元。 土方工程量創(chuàng)造了首鋼之最： 土方量 1780 萬 m3，如果將這些 土方堆成 3 米寬、 10 米高的長城，可以從山海關延伸到山西大同。 地基處理量創(chuàng)造了首鋼之最： 遷鋼建在西沙河河灘上，地質(zhì)構(gòu)造復雜，地基處理完成強夯及分層碾壓 萬 m各種基樁 61570 根。其投資額之大、建設工期之短、施工難度之高，均為首鋼建設史上前所未有。年設計能力為 450萬噸鐵、 450 萬噸鋼、 400 萬噸熱軋板帶鋼。 以首鋼遷鋼公司為主體的遷安鋼鐵基 地，總用地面積 萬 m2，其中遷鋼公司用地 萬 m2，礦業(yè)公司用地 m2，中化公司用地 m2；噸鋼用地面積 m2/t。 首鋼遷鋼公司是首鋼集團落實科學發(fā)展觀，服從首都環(huán)保大局，實施戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要成果。隨著曹妃甸深水礦石碼頭建成通航，遷曹鐵路通車，將為首鋼遷鋼公司原料進口和產(chǎn)品運輸帶來極大便利。 總經(jīng)理（簽名） 7 第一章 公司概況 河北省首鋼遷安鋼鐵有限責任公司（簡稱首鋼遷鋼公司），位于環(huán)渤海經(jīng)濟圈內(nèi)的河北省遷安市，分別距北京 240公里、秦皇島 90 公里、唐山曹妃甸 120 公里，交通方便。 首鋼遷鋼公司在為國家創(chuàng)造財富的同時，也為員工創(chuàng)造美好的物質(zhì)文化生活。 首鋼遷鋼公司堅持以人為本，尊重員工的價值，關心員工的成長，培養(yǎng)員工的才能，你有多大才干，我們就為你搭建多大的舞臺。 謝謝您的合作！ （本手冊解釋權(quán)第 1～ 2 章 黨群工作部；第 3～ 6～ 10 章人力資源處；第 5 章 信息處；第 11 章 計財處；第 12 章 辦公室） 6 總經(jīng)理致辭 遷鋼公司員工： 你好！ 歡迎你加入我們共同的事業(yè) —— 首鋼遷鋼公司這個大家庭！ 我相信，選擇首鋼遷鋼公司是你人生的一個重要決定，我希望這個決定將是你在為社會創(chuàng)造價值、個人事業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)理想的人生道路上邁出的關鍵一步。同時，誠懇地希望您對本手冊內(nèi)容及公司相關制度提出寶貴意見。如若不慎遺失，請及時向 人力資源處 申報，補領并補交相應的工本費。 本手冊 主要涉及員工工作中常見之內(nèi)容 ，如有不甚詳盡或有使您感到疑惑之處，請向 您的主管領導或相關部門 咨詢， 以確保理解無誤。 1 首鋼遷鋼公司員工手冊 （完善版） 2 目 錄 員工手冊說明 總經(jīng)理致辭 第一章 公司概況 第二章 企業(yè)文化 一、首鋼企業(yè)精神 二、首鋼“四更”精神 三、首鋼企業(yè)理念 四、首鋼集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標 五、首鋼“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略 六、首鋼遷鋼公司企業(yè)文化 第三章 員工發(fā)展 一、在職培訓 二、內(nèi)部競聘 三、發(fā)展平臺 第四章 組織機構(gòu) 第五章 網(wǎng)上辦公系統(tǒng) 第六章 勞動關系的建立和解除 一、基本政策 二、入職手續(xù) 三、試用期、見習期 四、聘用 的終止 3 第七章 考勤和 假期 制度 一、工作時間 二、信息一卡通系統(tǒng)管理辦法 三、考勤管理辦法 四、請假管理辦法 第八章 薪酬制度 第九章 保險制度 一、養(yǎng)老保險 二、醫(yī)療保險 三、失業(yè)保險 四、工傷保險 五、生育保險 第十章 住房公積金的繳納與申請 一、住房公積金開戶 二、住房公積金繳存 三、住房公積金支取 四、住房公積金轉(zhuǎn)移和封存、銷戶 五、住房公積金貸款 六、住房公積金手冊保管和注銷 第十一章 借款、報銷辦法 一、借款程序 二、報銷程序 第十二章 醫(yī)療費報銷 4 一、 員工醫(yī)療費報銷 二、 員工家屬 及獨生子女醫(yī)療費報銷 第十三章 常用通訊錄 一、緊急電話 二、服務電話 三、首鋼總公司通訊地址 四、公司專業(yè)部門電話 5 員工手冊說明 本手冊是新員工步入首鋼遷鋼公司的向?qū)?，也是廣大員工了解企業(yè)的一個窗口。 本手冊通過對首鋼遷鋼公司概況、組織機構(gòu)、企業(yè)文化、員工發(fā)展、人事制度和員工享受的權(quán)利等相關情況的介紹，幫助您了解企業(yè)的文化、管理和工作環(huán)境，從而使您能夠盡快地與公司融為一體。 本手冊屬于公司內(nèi)部資料，請注意妥善保存。 本手冊中的內(nèi)容如有變動，公司會及時將修訂部分告知您。 本手冊涉及的內(nèi)容都是您工作中常見的問題，請您在工作之前認真閱讀本手冊，以便順利開展今后的工作。 首鋼遷鋼公司是首鋼集團所屬的子公司，我希望通過你和全體員工的激情創(chuàng)業(yè)與共同奮斗，把遷鋼建設成為擁有一流技術(shù)、一流管理、一流效益、一流環(huán)境的現(xiàn)代化數(shù)字鋼鐵公司和國內(nèi)最有競爭力的鋼鐵精品基地。 首鋼遷鋼公司繼 承首鋼優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，弘揚“更新、更快、更精、更強”的精神，倡導“人和氣順、激情創(chuàng)業(yè)、溝通高效、務實創(chuàng)新、精細嚴格、永不滿足”的企業(yè)文化。 衷心祝愿你與企業(yè)共同發(fā)展。 首鋼遷鋼公司依托首鋼礦業(yè)公司鐵礦原料 基地，資源優(yōu)勢和成本競爭優(yōu)勢明顯。得天獨厚的地理位置，“一業(yè)三地”的優(yōu)勢互補，首鋼集團的強力支撐，良好的投資環(huán)境，奠定了首鋼遷鋼公司在國內(nèi)鋼鐵業(yè)具有極強競爭力的基礎。它開辟了首鋼新的經(jīng)濟增長點，實現(xiàn)了首鋼幾代人的圖強企盼，顯示了首鋼人敢為天下先的英雄氣概，堅定了首鋼人加快創(chuàng)新發(fā)展的信心和斗志。 首鋼遷鋼公司主要工藝裝備有： 2 座 2650m3高爐， 3 臺210 噸轉(zhuǎn)爐， LF、 RH、 CAS 精煉爐各一臺， 2 臺雙流板坯連鑄機， 2 臺 8 流弧形方坯連鑄機， 1 臺 2250 半連續(xù)式熱軋帶鋼 8 軋機，以及配套動力、發(fā)電、制氧等公輔設施。 遷鋼工程是迄今為止首鋼發(fā)展史上最大的投資項目，也是首鋼最大的創(chuàng)新工程 。 遷鋼一期工程于 2020 年 3 月 25日奠基， 2020 年 10月8 日高爐投產(chǎn)， 10 月 12 日轉(zhuǎn)爐出鋼， 10 月 15 日舉行竣工典禮，歷時 570 個晝夜，創(chuàng)出了國內(nèi)鋼鐵企業(yè)建設的高速度。 設計工作量創(chuàng)造了首鋼之最： 39000 張甲 1 施工圖紙，全部由首鋼設計院完成。 鋼結(jié)構(gòu)、設備制作安裝量創(chuàng)造了首鋼之最： 鋼結(jié)構(gòu)、設備安裝總量近 10 萬噸，完全是依靠首鋼自己的力量，自行設計、制作、安裝的。 9 建設工期創(chuàng)造了首鋼之最： 高爐及輔助系統(tǒng)工程， 2020 年 9 月基礎施工， 2020 年 9 月建成投產(chǎn)，創(chuàng)造了全國第一；煉鋼轉(zhuǎn)爐和方坯連鑄機及輔助系統(tǒng)工程， 2020 年 6 月開工，創(chuàng)造了 16 個月建成的高速度； 萬 m3制氧機， 2020年 8 月基礎施工， 2020 年 9 月投產(chǎn)，創(chuàng)造了全國第一；遷焦6m 焦爐， 2020 年 6月 20 日基礎施工， 2020 年 7月 31 日投產(chǎn)，創(chuàng)造了全國第一。 二期工程主要項目有 1座 2650m3高爐， 1 臺 210 噸轉(zhuǎn)爐，1 臺 LF 精煉爐， 1臺 RH 精煉爐， 2臺雙流板坯連鑄機， 1 臺2250 半連續(xù)式熱軋帶鋼軋機。 遷鋼一期工程投產(chǎn)后，面對新體制、新機制、新工藝帶來的 機遇和挑戰(zhàn)，公司努力克服困難，堅持以系統(tǒng)穩(wěn)定順行為出發(fā)點，以夯實基礎管理為落腳點，大力推進“三、五、八”工程，積極運用信息化網(wǎng)絡技術(shù)，精心組織、精細管理、精準操作，生產(chǎn)不斷打出新水平，指標頻頻創(chuàng)造新紀錄， 取得了國內(nèi)新鋼鐵企業(yè)投產(chǎn)一年少有的好成績。其中， 12 月份鐵、鋼產(chǎn)量創(chuàng)造了 萬噸和 萬噸的歷史最高紀錄，具備了年產(chǎn) 240 萬噸鋼的生產(chǎn)能力。其中， 6 月份以后達到 350 kg/t 以下，月度排名躍居全國第二；噴吹煤比完成 ，平均風溫達到 1212℃，高爐有效容積利用系數(shù)完成 轉(zhuǎn)爐鋼鐵料消耗完成 1087 kg/t，躋身于國內(nèi)同類型轉(zhuǎn)爐第三名，其中， 7 月份以后達到 1083kg/t 以下，月度排名躍居全國第一；方坯連澆爐數(shù)完成 爐 /次，鑄坯合格率完成 %。 全年實現(xiàn)銷售收入 億元，完成利潤 萬元 ,累計納稅 億元。生產(chǎn)的主要產(chǎn)品熱軋板卷厚度為 ～ 19mm；寬度為 750mm～ 2130mm， 50%左右的熱軋板卷供首鋼順義冷軋廠加工成汽車面板等冷軋薄板，其余部分直接銷往國內(nèi)外市場。公司下設煉鐵、煉鋼、熱軋、動力、電力、制氧六 個分廠和質(zhì)檢站，首鋼供應公司和銷售公司也在遷鋼設立了派駐站。 11 推行設備檢修市場化。遷鋼后勤服務工作依照市場化原則，全部依托外部單位解決。遷鋼公司將結(jié)束首鋼沒有熱軋板卷的歷史，實現(xiàn)由低端產(chǎn)品向 中高端產(chǎn)品的跨越，為首鋼京唐鋼鐵公司建設奠定堅實的技術(shù)、人才和管理基礎，為實現(xiàn)首鋼集團再居國內(nèi)一流企業(yè)行列做出自己的貢獻。 自強：就是在激烈的市場競爭和各種困難面前，不等、不靠、不要，以自己的力量，憑著不妥協(xié)、不服軟、不認輸、不言敗的勁頭，堅韌不拔，頑強拼搏，不達目的誓不罷休；在成功面前不滿足、不陶醉，不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我。 開放：就是放開眼界，打破封閉，主動出擊，筑巢引鳳，合作交流。發(fā)掘社會資源，培育自身優(yōu)勢，緊跟時代發(fā)展，不斷開拓新的空間。要深入實際，調(diào)查研究，扎實肯干，講求實效，嚴格管理，敢于負責。樹立新觀念，開闊新視野，嘗試新途徑，創(chuàng)造 新成果，謀求新發(fā)展。 敬業(yè)：就是熱愛本職工作，視工作為生命和榮譽的象征，全身心投入，忠于職守，高度負責，鞠躬盡瘁，無私奉獻。 更新：就是要抓住首鋼搬遷調(diào)整的新機遇，樹立改革發(fā)展的新理念，探索發(fā)展的新方式，創(chuàng)造改革開放的新水平。 更快：就是要在科學規(guī)劃、腳踏實地、分步實施的基礎上，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，轉(zhuǎn)